Профессия менеджмент

Где работают выпускники

В целом у бакалавра менеджмента, который выходит из вуза с весьма широким спектром универсальных знаний, много путей самореализации. Его диплом – это ключик, отпирающий дверь практически в любую отрасль. Он может претендовать на должность в органах государственного и муниципального управления (например, в местных комитетах по ценам и тарифам, контрольно-счетной палате, региональном министерстве экономического развития и промышленности) или открыть собственное малое предприятие.

Тем, у кого амбиции относительно места во властных структурах или перспективы стать собственником корпорации отсутствуют, предназначены другие позиции под солнцем. На сайтах с вакансиями работодатели подыскивают менеджеров самых разнообразных специализаций: по активным продажам, закупкам, недвижимости, туризму, работе с клиентами, подбору персонала и даже по управлению талантами… Не все должности гарантируют доход в цифрах с семью нулями, но менеджер – профессия для целеустремленных, и помимо основной зарплаты управленцам, как правило, полагается премия по результатам деятельности компании за год.

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:

Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.

То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.

В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.

На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.

Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.

Менеджеры среднего звена

Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.

Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.

Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры

Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.

Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.Высокие амбиции и упорство — верный рецепт для успешной карьеры руководителя

Главными минусами профессии менеджера считаются:

• Высокий уровень конкуренции в любой из отраслей. Успешные менеджеры всегда амбициозны и нацелены на победу. Поэтому за хорошую вакансию и за повышение по карьерной лестнице придется бороться с сильными конкурентами.
• Невысокая зарплата на начальном этапе. В большинстве случаев карьеру начинают с должности стажера или рядового менеджера с минимальным окладом. А так как навыков для эффективной работы у молодого специалиста еще нет, премиальная часть его заработка в первые месяцы небольшая.
• Напряженный темп работы и стрессовые ситуации. Обязанности менеджера построены на постоянном общении с людьми: клиентами, партнерами, начальством, подчиненными. Поэтому специалисту нужно уметь справляться с коммуникативными перегрузками, разрешать конфликтные ситуации.
• Высокий уровень ответственности. Уже на начальном этапе работы специалисту постоянно нужно принимать важные решения. Например, менеджер по продажам должен отправлять на склад заказы на поставку товаров, а для этого ему нужно понимать, какие из них пользуются наибольшим спросом на его торговой точке. С карьерным ростом уровень ответственности только растет, так как менеджер начинает отвечать не только за себя, но и за подчиненных, разрабатывать стратегию не только для своего отдела, но и для всей компании и т. д.

Шансы поступить на бюджет и освоить профессию менеджер

Стоит сказать, что конкурс по специальности Менеджмент довольно высокий и стоимость платного обучения немаленькая. Но при правильном подходе вы быстро окупите свое обучение. Если не получается набрать нужное количество баллов, то стоит рассмотреть альтернативные варианты с низким проходным баллом. Об этом вы узнаете из статьи «Куда легче всего поступить». 

Во-первых, у вас будет высокая степень ответственности. Неверное стратегическое решение может стоить компании миллионы рублей, и за это будет нести ответственность руководитель. Во-вторых, подчиненные обычно не любят своих начальников. Даже если вы будете лояльны к своим подчиненным, найдутся те, кто будут считать вас тираном. Невозможно быть хорошим для всех. В-третьих, вам придется работать в условиях повышенного стресса и многозадачности. Вам всегда нужно быть максимально собранным и сосредоточенным. 

Однако, получая образования по специальности менеджмент, вы открываете для себя широкие перспективы деятельности и большие возможности найти престижную, высокооплачиваемую работу. Также вы сможете открыть свой бизнес и работать на себя. Вы получите знания в нескольких областях, которые сможете применять в разных сферах экономики.    

Профессии из сферы менеджмента: список

Как же не запутаться в профессиях менеджмента и понимать, кем можно работать в организации? И какие профессии соответствуют направлениям «Международный менеджмент» и «Менеджмент в образовании»? Для этого мы составили список позиций от руководителей низшего звена до топ-менеджеров в разных областях:

Топ-менеджмент в любой отрасли экономики	Международные компании	Финансы и банковское дело	Маркетинг и реклама	IT-сфера	Бизнес и управление
Финансовый директор	Руководитель группы	Заместитель главы отдела	Руководитель отдела	IT-директор (CIO)	Бизнес-аналитик
Управляющий	Менеджер проекта	Глава отдела	Руководитель департамента	Исполнительный директор (CEO)	Бизнес-консультант
Генеральный директор	Менеджер направления	Глава департамента	Директор по рекламе	Главный технический директор (CTO)	Бизнес-партнёр
Генеральный партнёр	Региональный менеджер	Заместитель управляющего	Директор по маркетингу	Руководитель команды (Team Lead)	Управляющий бизнес-направлением
Антикризисный управляющий	Национальный менеджер	Управляющий банком	Коммерческий директор	Технический руководитель (Tech Lead)
Интерим-менеджер	Высшее руководство (CEO)
Арбитражный управляющий
Управление персоналом	Образование и наука	Страхование	Муниципальное управление	Строительство и недвижимость	Индустрия развлечений
Начальник кадрового отдела	Заведующий кафедры	Менеджер отдела	Руководители муниципальных органов	Девелопер	Продюсер
Руководитель отдела по персоналу	Заведующий по образовательной работе	Менеджер проектов	Руководители органов самоуправления	Управляющий недвижимостью	Арт-менеджер
Директор по персоналу (HR-директор)	Заместитель декана	Менеджмент рисков	Заместители руководителей МО и ОС		Креативный директор
Директор кадрового агентства	Декан	Менеджер по обучению

Управление персоналом

Специальность «Менеджмент и управление» — еще одна грань более общего направления. Абитуриенты, выбравшие для себя это направление, чаще всего претендуют на работу менеджера по работе с персоналом, проще говоря «кадровика»

Получение такого образования также позволяет претендовать на место менеджера по страхованию, недвижимости, охране труда и так далее.
Здесь также присутствует несколько узкопрофильных дисциплин, которым уделяется большое внимание:

• основы социального страхования;
• психологи и социология управления;
• теория организации;
• организационное поведение;
• трудовое право;
• экономическая теория;
• управление персоналом;
• основы менеджмента и статистика;
• делопроизводство;
• этика деловых отношений и конфликтология;
• основы безопасности труда и многое другое.

Стоит ли учиться на менеджера?

Как и в случае с другими видами деятельности, здесь важно решить, перевешивают ли для вас плюсы работы менеджером или минусы этой профессии. К основным преимуществам относятся:

• Перспективы карьерного роста. Рядовые менеджеры, которые демонстрируют хорошие показатели эффективности, проявляют инициативность, лидерские качества всего за несколько лет могут вырасти до руководителей среднего звена, например, начать управлять отделом, офисом, торговой точкой. Вершина карьеры – это ТОП-менеджмент, то есть должности директоров и членов правления, непосредственно ответственных за развитие бизнеса.
• Востребованность в различных сферах. Например, на март 2020 года в сервис Яндекс. Работа добавлено больше 1 миллиона вакансий для менеджеров по всей России, при этом для учителей – всего 40 тысяч, для продавцов – 247 тысяч, для врачей – 264 тысячи. Менеджер может развиваться любой интересной ему сфере – от медицины и образования до туризма и финансов.
• Возможность хорошо зарабатывать. Обычно заработок менеджера складывается из оклада и премиальной части, которая зависит от принесенной специалистом прибыли. Чем больше продуктов или услуг специалист продал, клиентов обслужил, собеседований провел, тем выше его зарплата.

Список вузов

Государственные вузы, в которых изучают сугубо менеджмент, есть только в столице. Это ГУУ, ориентированный на подготовку управленческих кадров для различных отраслей экономики, и МГУУ Правительства Москвы, готовящий служащих для городских и местных административных органов. Остальные профильные институты – коммерческие (например, ИММиФ) или специализируются на программах MBA и называются бизнес-школами и тоже частные, как МИМ ЛИНК.

Но есть также государственные университеты с факультетами менеджмента или соответствующими программами на экономических факультетах. Их десятки, и многие входят в рейтинг наиболее престижных в стране. География учебных заведений, информация о количестве бюджетных мест и стоимости обучения приведены в таблице.

Название	На каком отделении изучают менеджмент	Бюджетные места	Проходной балл	Годовая стоимость обучения для граждан РФ, руб.
Московский государственный университет (МГУ) им. М. В. Ломоносова	Экономический ф-т	24	322	490–510 тыс.
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ВШЭ)	Ф-т бизнеса и менеджмента	135	276–378	460–490 тыс.
Санкт-Петербургский политехнический университет (СПбПУ) Петра Великого	Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли (ИПМЭиТ)	75	254–258	267–506 тыс.
Национальный исследовательский Томский государственный университет (НИ ТГУ)	Институт экономики и менеджмента	15	240	142 800
Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ)	Институт управления, экономики и финансов	5	От 257	127 680 – 196 140
Южный федеральный университет (ЮФУ, г. Ростов-на-Дону)	Ф-т управления	26	228	108 тыс.
Уральский федеральный университет им. Б. Н. Ельцина (УрФУ, г. Екатеринбург)	Институт экономики и управления	10	272	157 тыс.
Белгородский государственный национальный исследовательский университет (НИУ БелГУ)	Институт экономики и управления	6	235	110 660
Амурский государственный университет (АмГУ, г. Благовещенск)	Экономический ф-т	7	210	136 700
Новосибирский государственный технический университет (НГТУ)	Ф-т бизнеса	12	252	59 тыс. / семестр
Сибирский федеральный университет (СФУ, г. Красноярск)	Институт управления бизнес-процессами и экономики	29	232	141 018
Забайкальский государственный университет (ЗабГУ, г. Чита)	Ф-т экономики и управления	—	215*	126 тыс.
Пермский государственный национальный исследовательский университет (ПГНИУ)	Экономический ф-т	8	239	123 700
Кубанский государственный университет (КубГУ, г. Краснодар)	Экономический ф-т	—	251*	117 500
Северо-восточный государственный университет (СВГУ, г. Магадан)	Ф-т менеджмента, экономики и финансов	—	155 *	96 100
Тюменский государственный университет (ТюмГУ)	Финансово-экономический институт	7	254	164 554
Иркутский национальный исследовательский технический университет (ИРНИТУ)	Институт экономики, управления и права	3	217	71 тыс. / семестр
Северо-Восточный федеральный университет (СВФУ) им. Н. К. Аммосова (г. Якутск)	Финансово-экономический институт	—	200*	265 500
Хабаровский государственный университет экономики и права (ХГУЭП)	Ф-т управления и технологий	1	201	141 500
Петрозаводский государственный университет (ПетрГУ)	Институт экономики и права	10	220	133 200

*общее число баллов последнего зачисленного на обучение по контракту.

Плюсы и минусы профессии

Суть специальности менеджера проста: он управляет. Или если точнее, разрабатывает планы, организует процессы, мотивирует персонал, контролирует исполнение и координирует все это на каждом этапе.

Особенность профессии заключается в том, что она охватывает все отрасли — от IT до добычи камня и нефтепереработки. То есть менеджер — это универсальный руководитель, который может отлаживать процессы на любом уровне с любыми ресурсами. В чем преимущества его работы:

Минусы

Минусы тоже есть. Это высокая ответственность, максимальная нагрузка. Здесь нужно постоянно учиться, быстро перестраиваться. Все это порождает высокий уровень стресса, с которым не все умеют справляться.

Факультеты, специальности, направления

В начале 90-х менеджер был универсальным офисным служащим без особых навыков и профильных знаний. Сегодня его глобальная задача – сделать так, чтобы бизнес работал эффективно, а сфера деятельности практически не имеет границ. Поэтому внутри специальности «менеджмент» университеты стали предлагать огромное количество профилей на все случаи жизни.

При выборе конкретной специализации российские абитуриенты обычно отдают предпочтение предпринимательству и управлению производственной и хозяйственной деятельностью предприятия и выбирают в основном четыре программы подготовки:

• «Производственный менеджмент»;
• «Менеджмент организации»;
• «Предпринимательство»;
• «Управление бизнесом».

Не менее популярен менеджмент в связке с экономикой, в том числе международной. Такую специальность можно получить, выбрав профили:

• «Государственное и муниципальное управление»;
• «Финансовый менеджмент»;
• «Управленческий и финансовый учет»;
• «Антикризисное управление»;
• «Международный бизнес и предпринимательство»;
• «Бизнес в странах Северо-Восточной Азии».

Для желающих стать прежде всего управленцем, а уж потом экономистом, есть соответствующие направления подготовки в самых разнообразных сферах:

• туристической – «Менеджмент туризма»;
• культурной – «Менеджмент креативных проектов, социально-культурной деятельности»;
• гостинично-ресторанной – «Менеджмент гостиничных и ресторанных предприятий»;
• управления человеческими ресурсами (HRM, HR-менеджмент) – «Управление персоналом»;
• материального производства – менеджмент в машиностроении, строительстве, энергетике и др.

Также ведущие вузы страны предлагают освоить менеджмент в спорте. Так, в УрФУ им. Б. Н. Ельцина есть программа бакалавриата «Сервис в индустрии спорта и рекреации», а в столичных РЭУ им. Г. В. Плеханова и РАНХиГС – «Менеджмент спортивной индустрии».

Особенности обучения

Первые три курса все будущие менеджеры, независимо от профиля, учатся по общему плану. Они изучают обязательные базовые предметы:

• теорию экономики и менеджмента;
• маркетинг;
• учет и анализ;
• стратегический и финансовый менеджмент;
• управление персоналом (трудовыми ресурсами).

Специальные дисциплины, соответствующие профилю, вводятся на четвертом курсе. Вариативную (узкопрофильную) часть учебного цикла вузы формируют самостоятельно, но, как правило, она состоит из предметов, которые расширяют и углубляют знания и навыки, полученные при изучении обязательных дисциплин, и это хорошо видно на примере учебного плана по менеджменту программ разных профилей одного и того же широкого направления – менеджмента – в МГТУ им. Баумана.

Предметные модули профиля «управление банковской информационной безопасностью» специальности «менеджмент» в МГТУ им. Баумана

Предметные модули профиля «менеджмент корпораций» специальности «менеджмент» в МГТУ им. Баумана

Те, кому сложно определиться с конкретной областью управления, могут выбрать направление «Менеджмент» общего профиля, и, немного освоившись в будущей профессии и получив диплом бакалавра, продолжить обучение по более специализированной программе уже в магистратуре.

Мифы и реальность в профессии менеджера

Выпускник вуза по специальности менеджмент – готовый управленец. Увы, это не так. Часто сотрудники, которые долго работают в одном месте и успешно справляются с однотипными задачами, претендуют на руководящую позицию в своем подразделении. На самом деле, хороший специалист не значит хороший руководитель. Руководитель должен не только разбираться в процессе, но и правильно его организовать, контролировать ход выполнения работ. 

Менеджмент и экономика – это одно и то же. Но экономистов не учат стратегическому менеджменту, бизнес-планированию, управлению персоналом и пр. В свою очередь, менеджеры получают знания по микро- и макроэкономике, финансовому анализу, инвестиционному планированию и многое другое.  

«Я буду работать просто менеджером!». Так не бывает. Чтобы элементарно составить резюме, вам нужно подписать, менеджером какой сферы вы хотите быть/ являетесь: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер онлайн-курсов и т.п.  

Менеджмент – программа ни о чем и ни про что. На самом деле вы получите в вузе широкий спектр универсальных знаний. Дополнительное преимущество менеджмента заключается в том, что выпускник вуза может грамотно провести анализ рынка и составить бизнес-план для собственного дела. Также он может писать бизнес-планы на заказ и продавать за большие деньги. Поэтому человек с дипломом менеджмент всегда найдет пути самореализации. 

Менеджер работает в условиях многозадачности

Популярность профессии менеджер продукта в цифрах

Скриншот поиска по запросу “Product manager” (по состоянию на 22.10.2018)Скриншот поиска по запросу “Продакт-менеджер” (по состоянию на 22.10.2018)Скриншот поиска по запросу “Product manager” (по состоянию на 22.10.2018)

• Москва — безусловный лидер: предлагает более тысячи вариантов работы по данной позиции
• Санкт-Петербург — около 200 открытых вакансий
• Новосибирск и его область — чуть больше 40 активных вакансий.

• США — от 75 000 USD (до вычета налогов, “чистыми” — примерно 50 тысяч) в год
• Россия (Москва, Санкт-Петербург) — от 70 000 рублей
• Беларусь, Украина — от 1000 USD

исследованию

Стоимость обучения и гранты

Стоимость обучения
составляет

450 000 руб./год

Платеж разделен на 4 семестра.

Обучение поддерживается грантами от 30% до 50%

Всего предусмотрено:

• 50% грантовая поддержка (стоимость: 112 500 руб. за семестр)

• 45% грантовая поддержка (стоимость: 123 750 руб. за семестр)

• 40% грантовая поддержка (стоимость: 135 000 руб. за семестр)

• 35% грантовая поддержка (стоимость: 146 250 руб. за семестр)

• 30% грантовая поддержка (стоимость: 157 500 руб. за семестр)

Спонсорские гранты могут быть присуждены как российским, так и зарубежным студентам. Самые умные и талантливые студенты смогут получить гранты на обучение от 30 до 50% по результатам вступительных испытаний.

*Гранты не даются на отдельные модули, семестры и курсы. Стоимость отдельных модулей и семестров определяется в пропорции относительно стоимости всей программы.

Стоимость фиксируется на весь период обучения
Выпускникам программ бакалавриата ИОН РАНХиГС гарантировано предоставляется скидка 40%
Выпускникам программ бакалавриата других подразделений РАНХиГС предоставляется скидка 10%

Что за профессия

Менеджер – это профессиональный управленец. Цель его работы – обеспечить стабильную конкурентоспособность компании.

Этот специалист:

• грамотно настраивает трудовой процесс;
• задает верное направление деятельности;
• знает, как расширить клиентский список либо эффективно продавать продукцию.

Профессия менеджера считается одной из древнейших: эксперты в области управления были востребованы всегда.

Чтобы стать специалистом в этой сфере, необходимо обладать такими личными качествами, как:

• прагматичность;
• целеустремленность;
• порядочность;
• наблюдательность;
• трудоспособность;
• организованность;
• энергичность;
• общительность;
• открытость всему новому.

В работе также пригодятся знания иностранных языков, в частности, английского.

При выборе профессии нужно быть готовым к тому, что менеджер-руководитель должен безостановочно развиваться, трудиться над новыми проектами, быть в курсе всех нововведений в своей области. Тем, кто склонен к монотонной однообразной работе, следует выбрать другую специальность.

Кроме того, работа управленца неизбежно связана с умственным напряжением и стрессом, а также ответственностью за деятельность подчиненных.

Структура программы

1 ГОД ОБУЧЕНИЯ Основные дисциплины Стратегический менеджмент и стратегический анализ Современный менеджмент Финансовый менеджмент и корпоративные финансы Международная бизнес-среда Управленческая экономика Операционный менеджмент Теория организации и организационное поведение Международный маркетинг Управление человеческими ресурсами в глобальном мире Управление стоимостью компании Современные коммуникации в менеджменте Управление цепочками поставок Дополнительные дисциплины Слияния и поглощения Управление международными нефтегазовыми проектами Потребительское поведение в переходной экономике Стратегия выхода на международные рынки Социально-экономическая активность населения в развивающихся рынках Международное проектное финансирование

2 ГОД ОБУЧЕНИЯ Основные дисциплины Методы исследований в менеджменте Анализ Больших Данных (Big Data) Стратегическая бизнес-коммуникация Международное предпринимательство Корпоративные финансы и реструктуризация Управление проектами Стратегия выхода на новые рынки Лидерство в эпоху перемен Графика в менеджменте Дополнительные дисциплины Международное бизнес законодательство Инновационный менеджмент Стратегия голубого океана Проблемы глобального мира: обзор международной бизнес-среды

В течении двух лет обучения студенты готовят три групповых международных бизнес-проекта. 

Обязательные групповые проекты 2021:

• Актуальные проблемы современной России
• Стратегический маркетинг
• Консалтинг

Преимущества обучения будущих менеджеров в удаленном формате

Суть качественного образования любого специалиста в вузе заключается в полноценной программе, общении с сильными преподавателями и наработке практических навыков. Но для успешной карьеры менеджера пирамида переворачивается и требует особых условий обучения.

Ему в первую очередь важно развить коммуникативные, организаторские способности, умение принимать разумные рискованные решения и понимать потребности клиента. А это навыки, которые вырабатываются «в поле», а не в аудитории

Т.е. нужна гибкая образовательная система, в которой есть возможность совмещать график учебного процесса и работу/подработку в профильной организации.

Для выпуска востребованных на рынке специалистов нужны образовательные программы, изменения в которые вносятся регулярно, а не запутываются в бюрократических сетях.

Возможности качественного дистанционного обучения практически идеально подходят для организации управленческого образования.

Дистанционное обучение менеджеров

Как все организовано на VUZ24. Все студенты-дистанционщики обучаются на электронной платформе через личный кабинет. В своем профиле учащийся видит курс, набор дисциплин в семестре, проверочные работы, расписание консультаций, онлайн-занятий, библиотеку с учебным материалом разного формата, зачетку с оценками. Для отработки знаний и навыков есть проверочные тесты, тренажеры и модуляторы. Для разбора непонятного материала можно связаться с преподавателем по видеосвязи.

В конце семестра – сессия с экзаменами и зачетами, в конце года – курсовая работа, в конце всего обучения – защита госдиплома. Также ежегодно студенты проходят практику по месту жительства или пребывания.

Востребованность профессий в сфере менеджмента

Хорошие управленцы нужны всегда. Причем на всех уровнях — от регионального отделения до московского филиала или государства.

Специалисты низшего звена

В сегменте младшего руководящего состава более всего востребованы менеджеры:

• по персоналу;
• продажам.

Последних не стоит путать со специалистами, которые занимаются только коммуникациями с потенциальными заказчиками — тем, что часто называют навязыванием покупки. Управленец организует процессы, руководит специалистами по продажам и налаживает связи с заказчиками.

Топ-менеджеры

Самая востребованная категория — топ-менеджеры. Или руководители высшего звена. Речь о главах целых предприятий, торговых сетей, финансово-кредитных учреждений, спортивных центров. Такие специалисты нужны и в госаппарате.

Кто такой менеджер

Специальность «Менеджмент» — одна из наиболее популярных не только в России, но и во всем мире. В переводе с английского это слово означает «управлять», то есть менеджер — это человек, способный наладить эффективную работу других людей, организовать бесперебойный качественный процесс. Проще говоря, менеджер — это человек, который получает деньги за то, что люди, находящиеся в его подчинении, работают хорошо.

В нынешнее время слово «менеджер» почему-то утратило свой первоначальный смысл. Так стали называть всех подряд, вплоть до уборщицы, вероятно, с целью поднятия личной мотивации работников. Ну согласитесь: уборщица — звучит как-то не очень, а вот клининг-менеджер — это же другое дело!

Вот несколько профессий, наиболее часто ассоциируемых с этой специальностью:

• менеджер по туризму;
• офис-менеджер;
• менеджер по рекламе;
• менеджер по логистике;
• PR-менеджер;
• финансовый менеджер и так далее.

Любая из этих вакансий, кроме соответствующего образования, предполагает наличие у претендента определенных качеств:

• ответственность;
• логическое мышление;
• умение принимать быстрые решения;
• эмоциональная и волевая устойчивость;
• социальная активность;
• умение четко и понятно излагать свои мысли;
• хорошая память;
• отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.

Профессии по специальности «менеджмент»

Получив диплом по этой специальности, выпускник вуза обладает достаточными знаниями, чтобы стать результативным руководителем.

Подразделение менеджеров проводится по разным принципам:

• уровню управления;
• области, в которой трудится эксперт.

К управленцам высшего уровня относятся генеральный, исполнительный, финансовый, коммерческий, арт-директор, то есть менеджеры высшего звена.

Исходя из сферы деятельности специалиста, в высшем и среднем звене можно выделить такие профессии:

• менеджер ВЭД: руководит экспортом и импортом организации;
• руководитель отдела продаж;
• финансовый управляющий: распоряжается бюджетом предприятия;
• директор по закупкам: контролирует работу менеджеров, отвечающих за снабжение компании определенным товаром, контролирует ситуацию на рынке, решает транспортные вопросы;
• антикризисный управляющий: оптимизирует деятельность фирмы;
• директор филиала банка, магазина;
• генеральный директор предприятия, завода, спортивного клуба;
• председатель совета директоров: руководит работой совета директоров, отвечает за созыв заседаний совета и другие действия, предусмотренные уставом акционерного общества.

Офисные профессии – список тех, кто работает в кабинетах

Словосочетанием «офисные профессии» очерчивается круг должностей, которые предполагают работу в управленческих или служебных отделах и структурных подразделениях компаний и предприятий. При этом они могут относиться к разным сферам деятельности. Расскажем, кого причисляют к таким работникам.

Словосочетание «офисный работник» мы слышим довольно часто, это вовсе не название профессии. В эту условную категорию входят разные специальности. Объединяет их лишь одно – рабочая среда – административные департаменты любых предприятий и организаций. Секретари, менеджеры, операторы, ассистенты и помощники руководителя, документоведы, архивариусы – все это профессии в офисе.

Название	Общий рейтинг профессии	Средняя заработная плата*	Востребованность**	Конкуренция**	Входной барьер**	Перспективы**
Секретарь	55	25 000	83	32	21	44
Документовед	56	20 000	72	52	48	45
Делопроизводитель	47	25 000	52	45	72	51
Архивариус	40	15 000	43	44	72	35
Администратор	70	20 000	82	88	35	48

* — по данным Федеральной службы государственной статистики за 2020 год.

** — экспертная оценка редакции портала по шкале от 0 до 100. Где 100 — максимально востребованная, наименее конкурентная, с низким входным барьером по знаниям и доступности их получения и наиболее перспективная, а 0 наоборот.

Если вы уже определили для себя, что хотите работать в комфортных условиях, в тепле, сидя за столом, ознакомьтесь с офисными профессиями. Их достаточно много, и у каждого специалиста определенный круг обязанностей.

В разделе содержатся детальные описания профессий, связанных с офисной работой. Эта информация обязательно вам пригодится и поможет с выбором будущей специальности.

Офисные сотрудники – это не только те, кто управляет документооборотом, работает с информацией и отвечает за коммуникацию. К этой категории также относятся те специалисты, которые обеспечивают всю жизнедеятельность компании. Итак, кто сегодня работает в офисе? В список классических офисных профессий входят:

• офис-менеджер;
• помощник руководителя;
• секретарь-референт;
• делопроизводитель;
• администратор;
• специалист call-центра.

Кстати, от работы тех, кого иногда пренебрежительно называют «офисным планктоном», во многом зависит уровень качества управления бизнесом, а значит, успешность и имидж компании. Недаром секретаря считают лицом фирмы. И речь не только о презентабельном внешнем виде сотрудника, занимающего эту должность, но и о его эффективности, самостоятельности, надежности, ответственности, дисциплинированности.

Представитель любой «кабинетной» профессии должен иметь хотя бы базовые знания об офисных системах, в совершенстве владеть технологиями администрирования, знать азы управления и уметь взаимодействовать с другими людьми.

Технический прогресс диктует свои условия, да и конкуренты не дремлют. Стремясь не отставать от общих тенденций, бизнес сегодня частично ушел в Интернет. Например, продвигать товары и услуги, подбирать персонал или проводить финансовые операции гораздо удобнее и быстрее через Глобальную сеть. Это значит, что современному офисному работнику приходится дополнительно осваивать новые навыки и инструменты работы в цифровой среде.

Вакансии офисного типа востребованы благодаря универсальности большинства из них. К примеру, секретарь и бухгалтер нужны почти везде. Помимо этого, офисная работа – неплохой старт для дальнейшего карьерного роста и развития. Достигнув верхней ступеньки лестницы в своей сфере деятельности и обогатившись опытом, всегда можно попробовать себя в чем-то другом. Например, в продажах и продвижении товаров и услуг.

Рейтинги

Менеджер – профессия для амбициозных, и основной мотиватор при ее выборе – желание построить успешную карьеру. По большому счету наилучший показатель престижности института менеджмента – число выпускников, занявших позиции руководителей высшего звена.

Проанализировав сведения о высшем образовании членов правления 370 крупнейших компаний России, RAEX (РА «Эксперт») признал лидерами в подготовке профессиональных управленцев пятерку столичных вузов – МГУ им. М. В. Ломоносова, Финансовый университет, РАНХиГС, РЭУ им. Г. В. Плеханова и МГИМО.

Рейтинг вузов по количеству выпускников в правлениях крупных компаний России из списка RAEX-600

(Позиция/название вуза/количество выпускников – топ-менеджеров)

Высокие позиции в рейтинге занимают также петербургские, сибирские и уральские университеты.

Кроме того, выпускники большинства этих же вузов наиболее востребованы на рынке труда, меньше других испытывают сложности с трудоустройством и получают более высокую заработную плату. Подтверждение тому – рейтинг портала Superjob по уровню зарплат молодых специалистов, закончивших экономические вузы. Наиболее радужные перспективы, судя по статистике, у выпускников ВШЭ, МГИМО и МГУ.

Высокие позиции у российских вузов с отделением менеджмента и в мировом рейтинге университетов, лучших по качеству трудоустройства по версии британской компании Quacquarelli Symonds (QS) . В списке 500 лучших вузов, опубликованном на сайте агентства, – МГУ им. Ломоносова (100–110 место), Питерский госуниверситет (161–170) и МГИМО (201–250).

Впрочем, это не доказывает необходимость учиться менеджменту только в столице – поступить в институт из мирового топа можно и в регионе. Например, в рейтинге университетов стран БРИКС (с быстро развивающейся экономикой) того же агентства QS Томский политех признан лучшим в преподавании 13 предметов, среди которых и экономические науки.

Сильными эксперты RAEX считают и факультеты менеджмента в Сибирском, Дальневосточном и Южном федеральных университетах, Томском госуниверситете. Так что можно вполне обоснованно утверждать, что вузы с высоким качеством преподавания науки управления есть в разных городах России.

Многозначительную точку (скорее даже многоточие, наводящее на размышления) в обзоре рейтингов ставит Forbes. В его топ входит около десятка вузов, в которых на факультетах и отделениях менеджмента готовят потенциальных фигурантов всемирно известного списков миллионеров:

1. МИСиС.
2. МГИМО.
3. МГУ им. М. В. Ломоносова.
4. РАНХиГС.
5. Томский политех.
6. НИ ТГУ (г. Томск)
7. ВШЭ.
8. Финансовый университет (г. Москва).
9. КФУ (Казань).
10. НГТУ (Новосибирск).
11. Питерский горный университет.

Так что выбор институтов менеджмента в России весьма большой.