Самые востребованные it-профессии в россии: каких спецов всем остро не хватает

Портной

Коко Шанель — эталон портного в мире моды

Так сложилось, что в современном мире без одежды невозможно. Поэтому портные будут всегда востребованы, и даже в экономически сложную ситуацию для них найдется работа.

Получить образование можно в любом техникуме или колледже. Например, в Московском государственном текстильном университете им. А.Н. Косыгина или в Санкт-Петербургском государственном университете технологии и дизайна. Также в наше время есть краткосрочные курсы, где обучают данному навыку.

А если вы от природы обладаете хорошим чувством стиля, то в будущем сможете стать модельером.

Модельер, та профессия к которой должен стремиться каждый портной

Работа портного заключается в пошиве одежды. Можно шить одежду на фабрики, по готовым лекалам, а можно выполнять работы на заказ, делая для человека индивидуальный пошив. Сейчас профессия портного развилась и появилась несколько специализаций: дизайнер, закройщик, швея, модельер.

У портных чаще всего сменная работа, если вы работает на кого-то; если же у вас уже достаточно большая клиентская база и вы выполняете работу на заказ, то график зависит только от вас самих.

Зарплата тоже зависит от вашего опыта и места работы, но примерно она будет составлять от 15 до 30 т р.

4 Видеоблогер

Зарплата: от 1000 до 500 000 рублей за рекламный пост в соцсетях

Очень часто видеоблогер — это самозанятый шоумен, работающий на голом энтузиазме. Несмотря на то, что конкуренция в этой области уже давно достигла серьезных масштабов, с каждым днем становится все больше людей, сделавших свой первый миллион (подписчиков, конечно же).

Поэтому не нам тебе советовать, как вести блог и о чем можно в нем рассказывать. Перед тобой целый YouTube, который поможет тебе выбрать менторов, на которых ты будешь ориентироваться в самом начале. Кстати, производя видеоконтент, не стоит забывать о монтаже, про который тебе все расскажет специалист из первого пункта.

Плюсы работы в офисе

• Меньше риск в информационной безопасности. Проще обеспечить корпоративную конфиденциальность данных.
• Рабочее место в помещении. Комфортные условия по температуре и влажности по сравнению с работой в цехе или на улице. Исключены большие физические нагрузки, поэтому работать может человек с любой степенью тренированности и даже с ограниченными возможностями здоровья. Нет риска получения серьезных производственных травм.
• Нормированный рабочий день и регламентированные перерывы. В отличие от сдельного варианта оплаты заработную плату платят независимо от количества выполненных заказов. Если большинство объектов сферы обслуживания работает без обеда и при наплыве клиентов вместо полноценного отдыха приходится наскоро перекусывать, в офисах обычно такие перерывы существуют. Как правило, отсутствуют переезды с объекта на объект, нет переработок и необходимости выезжать в 10 вечера по срочному заказу.
• Нет проблемы организации рабочего места. Работодатель озадачен вопросами освещенности, отопления и других параметров микроклимата. Фрилансер же отвлекается и на эти мелочи.
• Социальная защищенность. Оплачиваются больничные и отпуска, просто получить кредит, имеются и другие прелести социального пакета.
• Оплачивают занятия физкультурой. Во многих фирмах частично или полностью оплачивают бассейн или фитнес.
• Стабильность. В отличие от фриланса, заработная плата стабильная каждый месяц, что позволяет планировать расходы.
• Простота взаимодействия. В отличие от варианта удаленного труда, можно напрямую общаться с сотрудниками, которые симпатичны. Когда возникают трудности при выполнении задач, проще проконсультироваться и получить помощь от более опытных сослуживцев.

Требования и качества

Чтобы занять должность офис-менеджера, кандидат должен иметь ключевые навыки, необходимые для выполнения этой работы, а также обладать определёнными личными и профессиональными качествами.

Личные

Личные качества человека – это биологические и социальные компоненты, составляющие его личность. Биологические компоненты человек получает от природы, своих родителей и предков в виде определённого набора генов. Социальный компонент – это та социальная среда, в которой рос и воспитывался человек.

Оба эти компонента формируют характер и личность, наделяя индивидуума определёнными качествами, как хорошими, так и отрицательными. Собрав вместе все черты личности человека, можно получить объективный достоверный психологический портрет.

К положительным качествам личности можно отнести такие черты характера, как:

• честность;
• упорство в достижении поставленной цели;
• внимательность;
• самодисциплина;
• ответственность и организованность;
• трудолюбие, усидчивость;
• внутреннее благородство;
• объективность;
• коммуникабельность, вежливость, доброжелательное отношение к людям;
• собранность, целеустремлённость, внимательность, пунктуальность;
• бесконфликтность, умение разрешать спорные ситуации между сотрудниками, оптимизм и позитив во всём;
• расторопность, сообразительность, услужливость;
• активность, амбициозность.

За каждым этим качеством личности стоит психологическое и эмоциональное воспитание человека, его наследственность, социальная среда, в которой он вырос.

К отрицательным качествам личности можно отнести:

• несобранность, невнимательность;
• депрессивный взгляд на жизнь, отсутствие оптимизма;
• неумение вовремя собраться с мыслями и последовательно решать поставленные задачи;
• агрессивный характер;
• склонность к сплетням и интригам.

Деловые

Деловые качества человека – это его способность выполнять определённые трудовые задачи и функции.

По деловым качествам можно судить, насколько эффективно соискатель сможет организовать свой рабочий процесс, насколько качественно будет выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Чтобы успешно руководить офисом, соискатель должен обладать, помимо знаний и умений, определёнными деловыми качествами, к которым относятся:

• образование, уровень квалификации;
• опыт работы;
• быстрая обучаемость, адаптация в новых условиях;
• требовательность к себе и другим;
• умение работать в условиях многозадачности, одновременно решать сразу несколько вопросов;
• аналитическое мышление, способность гибко и нестандартно мыслить, делать правильные выводы, обобщать;
• деловая хватка;
• лидерские качества;
• готовность работать сверхурочно;
• ораторские способности, дипломатичность и умение убеждать;
• навыки делового общения.

Профессиональные

Профессиональные качества человека – это совокупность личных и деловых качеств, плюс все те навыки, которые он успел приобрести на протяжении своей карьеры. В своей профессиональной деятельности офис-менеджер должен:

• обладать определёнными знаниями, навыками и умениями в области офис-менеджмента;
• профессионально применять свои знания и умения на практике;
• уметь работать с документами, знать принципы организации документооборота, правила формирования архива;
• быть уверенным пользователем компьютера и другой офисной техники;
• досконально знать процесс документооборота, работать с входящей и исходящей почтой, знать правила её регистрации, вовремя доводить резолюции руководителя до структурных подразделений, следить за сроками исполнения сотрудниками компании отписанных им документов, отправлять исходящую корреспонденцию почтой или курьером;
• иметь навыки административного управления;
• уметь быстро печатать, знать принципы и правила составления тех или иных документов (приказы, распоряжения, инструкции, указы);
• оперативно распоряжаться полезными знаниями (контакты аварийных служб, электрика, сантехника, службы доставки обедов);
• знать иностранные языки (не всегда), хотя в некоторых компаниях знание определённого иностранного языка – главное условие для кандидата, и этом случае офис-менеджер должен свободно говорить, читать и писать на иностранном языке;
• уметь грамотно говорить и писать, излагать свои мысли хорошим литературным языком;
• владеть навыками делового этикета.

Персонал ресторана в сфере обслуживания

Самый известный персонал «Кухни»

Еда, вот что всегда будет востребовано у людей! В ресторане можно работать как в зале, так и на кухне.

Стать поваром, су-шефом или шефом без образования вряд ли получится. Образования можно получить средне-специальное, оно будет стоит недорого, но обучают там больше классическим технологиям приготовления блюд, которые в высокой кухне уже не используются. Что бы стать шефом, нужно будет либо очень много времени проработать поваром и доказать, что у вас есть свое оригинальное видение, либо пройти обучение за границей. Сразу же на должность шефа, конечно, не возьмут, но это поможет продвинуться по карьерной лестнице.

Обычно каждый официант должен обслуживать не более 15 гостей

Официантом стать намного легче, можно получить должность без опыта работы и профильного образования, имея грамотную речь, приятную внешность, выучив правила обслуживания гостей и меню. Пройти обучение дистанционно по этим профессиям почти не реально, так как важную роль в их освоение играет опыт.

График работы в общепите посменный и по 12-16 часов. Новичкам сначала приходится нелегко проводить такое время на работе, но с опытом становится все легче. Зарплата зависит от уровня заведения. Обычный повар может получать от 20 т. р., шеф получает в разы больше от 60 т. р. Оклад официанта чаще всего небольшой, но он получает чаевые, которые зависят только от его работы и щедрости гостей.

Наиболее важные профессии

Каждый будний день офисные работники занимают свои места и, как кажется представителям иных профессий, создают видимость работы. Но это мнение ошибочно. Рассказывать о своих достижениях в рабочей сфере «офисный планктон» не привык. Выиграть крупный тендер или заключить длительный договор с крупным заказчиком для них обычное дело.

Конечно, не все компании могут позволить себе иметь широкий штат сотрудников. Поэтому они останавливают свой выбор в пользу специалистов, без которых работа в офисе просто встанет. Этот список состоит всего из 5-ти должностей, которые должны занимать люди с опытом работы.

Офис-менеджер

Относительно недавно этих специалистов называли секретарями. Многие были уверены, что их основная задача заключалась в принесении кофе. А когда слово «секретарь» сменили на «офис-менеджер», обществу рассказали, что должен делать этот работник. Прежде всего он обязан знать госстандарт оформления документов. В его обязанности входит ведение учета дел компании, оформление командировок для сотрудников предприятия. Еще одна задача офис-менеджера заключается в ограждении спокойствия шефа, пока тот ведет переговоры или работает с ценными бумагами.

Охранник

Кто-то скажет, что сидеть на входе в офис в форме несложно, что справиться с этой работой сможет каждый. А вот и нет. Основная задача охранника – контролировать безопасность офисного помещения и его сотрудников. Он должен следить за приходящими людьми. В случае опасности моментально среагировать – вдруг у преступников появится желание ограбить офисную бухгалтерию. Только человек с хорошей реакцией и физической подготовкой сможет обезвредить противника.

Бухгалтер

И снова мнение общества искажено касательно данной профессии. Большинство думают, что сотрудники отдела бухгалтерии только считают деньги. Возможно, лет 20 назад было так, но сегодня на них возлагается огромная ответственность. Это налоговая отчетность, подготовка финансовых документов, работа с несколькими банками, в которых компания имеет счета и многое другое.

Завхоз

Нет, это не уборщица. Человек в этой должности является хранителем офисного очага. Основная задача завхоза – руководство людьми, создающими чистоту и комфорт в офисе. Именно этому управленцу дается право устанавливать некоторые правила поведения работников компании в офисном помещении. Именно завхоз планирует проведение ремонтных работ не в ущерб производству.

Системный администратор

Главная функция представителя данной профессии заключается в слежении за правильной работой офисной сети компьютеров. Этот человек подключает новое системное оборудование, устанавливает необходимые для работы программы, решает вопросы неправильной работы компьютеров и принтеров. При необходимости системные администраторы пишут программы для компании.

Инструктор по туризму

Средняя зарплата в РФ: 20–90 тыс. руб.

Образование: вуз, школа туризма.

Специфика: маршруты, физическая подготовка, туристическое снаряжение, планирование, первая медицинская помощь.

Особенности: профессия больше подходит для юношей, чем для девушек.

Если вы обожаете путешествия и экстрим, то можете выбрать профессию инструктора по туризму. Он собирает туристические группы, сопровождает их и дает необходимые знания:

• ориентирование на местности;
• особенности маршрута;
• базовые навыки выживания в экстремальных ситуациях;
• рекомендации по сбору провианта и выбору снаряжения;
• психологический настрой и другие.

Плюс в том, что путешествия инструктора оплачивают заказчики, поэтому в течение года можно посетить сотни живописных мест в России и других странах. Инструктор по туризму несет ответственность за каждого члена группы, он принимает решения в случае, если кто-то получил травму или, например, страдает от горной болезни. Инструктор должен быть физически развитым человеком, прекрасно обращающимся и с велосипедом, и с горными лыжами. Он обязан уметь плавать, бегать, оказывать первую медицинскую помощь, разжигать огонь без спичек, охотиться и добывать воду там, где нет реки и других источников чистой жидкости, – словом, должен уметь выживать и спасать других в самых сложных условиях.

Зарплата

Главную роль в формировании объема зарплаты играют разряды работников и место их трудоустройства. На разных предприятиях доход представителей рабочей профессии может варьироваться в зависимости от состояния экономики компании. Но законом определен единый тарифно-квалификационный справочник, который регламентирует минимальный заработок той или иной профессии. Рассмотрим размер дохода представителей разных сфер труда по ЕТКС:

• для работников строительной сферы заработная плата должна быть не меньше 28 тысяч рублей;
• для профессионалов добычи полезных ископаемых – от 35 тысяч рублей;
• для сотрудников предприятий тяжелого машиностроения, электрооборудования и радиодеталей доход должен составлять 30 тысяч рублей;
• для специалистов сферы транспорта – не менее 25 тысяч рублей.

Другие профессии, требующие специальных навыков

Также существует деятельность, которую сложно отнести в одну из вышеперечисленных категорий. Однако, она также предполагает наличие навыков (или образования) и возможность работать полностью удаленно.

Бухгалтер. Опытный бухгалтер, который имеет возможность работы с качественным программным обеспечением, может работать полностью удаленно и даже заниматься такой деятельностью для нескольких разных компаний. Организация качественного электронного документооборота значительно упрощает работу.

Налоговый эксперт. Такая профессия предполагает хороший опыт работы и сильные знания налогового законодательства. Она дает возможность экономить большое количество средств для компании.

Юрист. Оказывает консультации в области права. Без проблем может работать удаленно.

Психолог. Что это за профессия знает каждый. Психолого помогает справиться с любыми психологическими проблемами. Сейчас очень популярны консультации психологов по скайпу с видео.

Репетитор или учитель. Сегодня все большее количество людей выбирает для себя онлайн-обучение. Это недорогой способ освоить новый навык, выучить язык или разобраться в определенном вопросе. Если вы хорошо знаете иностранный язык или являетесь специалистом в какой-либо сфере, вероятнее всего, вы без труда сможете найти ученика.

Диктор. Имея некоторое количество профессионального оборудования, вы сможете работать и диктором. Часто компании заказывают озвучку текста у удаленных специалистов

Обязательно обратите внимание на то, что для ведения такой деятельности необходимо быть по-настоящему подготовленным диктором, которые имеет нужные навыки и опыт работы.

Видеомонтажер. Такой специалист берет на себя правку видео, его нарезку и качественный монтаж

В зависимости от уровня навыков такая работа может оплачиваться очень по-разному.

Аудиомонтажер. Вы можете также стать аудиомонтажером. Такая профессия предполагает правку аудиофайлов, их обрезку и обработку. Пользуется большой популярностью у телеканалов, блогеров. Такой специалист берет на себя выстраивание звука в видео, треке или проекте.

Трейдер – это специалист, который отлично разбирается в акциях или валюте. Он работает со средствами инвесторов, преумножая их. Такая профессия может приносить очень хорошие финансовые результаты.

Менеджер проектов. Управление отдельным проектом – это комплекс действий, которые предполагают большое количество работы. Это выстраивание плана проекта, создание и утверждение концепции, контроль работы сотрудников.

Риэлтор. В большинстве городов есть возможность снять или приобрести жилье, пользуясь услугами риэлтора. Обратите внимание на то, что сегодня работа таких специалистов проходит полностью удаленно, они только выезжают на объекты, чтобы показать их заказчику.

Тендерный специалист – это профессия, которая получила возможность быть удаленной только в последние годы. Сегодня работает множество онлайн-платформ, которые проводят торги и аукционы через интернет. Теперь сотрудники, которые отвечают за работу с тендерами, могут работать полностью удаленно.

Почему некоторым не нравится офисная работа?

1. Нехватка личного пространства.

Привыкнуть можно к чему угодно, но факт остается фактом: работать в четырех стенах порой просто невыносимо. В обычных офисах об этом мало заботятся. Личные кабинеты доступны не всем сотрудникам, лишь руководство может находиться в более-менее комфортных условиях.

Эмоциональная нагрузка становится слишком тяжелой: приходится более тщательно следить за состоянием одежды, мимикой и позами.

1. Вы не распоряжаетесь своим временем и вынуждены подстраиваться под принятый распорядок дня.

У людей могут быть разные потребности и биоритмы: кто-то предпочитает вставать чуть позже, принимать пищу не на обеденном перерыве, а в другой отрезок времени…

Природные особенности офисная жизнь никак не учитывает, поэтому не удивительно, что клерки нередко страдают от неврозов и стрессов. Кстати, мы уже рассматривали вопрос о том, почему хочется спать после обеда на работе.

1. Окружающие мешают сосредоточиться.

Погружение в рабочий процесс — залог качества, а в условиях офиса вас постоянно отвлекают то коллеги, то начальство.

1. Усталость от общения с людьми.

Существуют экстраверты, которым легко налаживать контакт с окружающими, но даже они периодически чувствуют усталость. Что уж говорить об интровертах. «Не люблю работу в офисе» — как часто они жалуются на это!

1. Скапливается агрессия по отношению к начальству.

Им нельзя высказать все, что думаешь, иначе грозит увольнение. А некоторые сталкиваются даже с тем, что начальник орет и унижает. Невысказанные претензии тоже приводят к стрессу и усталости.

Резюме: Что лучше удаленная работа или работа в офисе?

Работа в офисе весьма престижна и стабильна:

• ты работаешь в модной компании;
• твоя должность из пяти слов звучит очень стильно;
• тебя могут повысить раз 5 лет, если будешь хорошо стараться;
• тебе не нужно брать ответственность за свою жизнь – все решит босс;
• выйдя на пенсию, ты, наконец-то, сможешь познакомиться со своей семьей и детьми.

Удаленная работа – очень рискованное занятие:

• ты можешь жить в любой точке нашей планеты, где есть интернет;
• ты можешь сам планировать свое рабочее и свободное время;
• у тебя столько перспектив, что нужно только выбрать направление и идти к заданной цели;
• нестабильность способствует концентрации ума, есть все предпосылки достичь гораздо большего;
• ты можешь стать настоящим семьянином: все время быть рядом с любимыми, проявлять настоящую родительскую заботу, видеть, как растут твои дети, радоваться всему вместе.

P.S. Удаленная работа, которую мы можем рекомендовать, как пример:

• Эфирные масла Дотерра. Мой опыт.
• Как строить бизнес в Дотерре.

С наилучшими пожеланиями, вкусивший прелесть офисной и удаленной работы

автор блога «Жизнь с Мечтой!» — Александр Алексеенко. 

Читать о других наших путешествиях!

Почему мы осели на острове Бали и не едем путешествовать дальше.

Целеполагание по 12 сферам жизни

Пумипон Адульядет Рама IX — король Таиланда.

Восхождение на гору Абанг и тайна исчезнувшего храма.

Профессия офис-менеджера

Офис-менеджер — это специалист, который контролирует документооборот, обеспечивает эффективное функционирование офиса и является посредником между руководством и подчинёнными или структурными подразделениями. Функциональные обязанности этого сотрудника, равно как и требования к нему, у разных работодателей отличаются. Рабочим местом офис-менеджера чаще всего является приёмная компании и кабинета руководителя.

Эту должность часто путают с работой секретаря. Данные профессии действительно во многом похожи, но существенная разница между ними всё же есть. Секретарь подчиняется напрямую руководителю (заместителю или другому топ-менеджеру), выполняет его личные поручения и ведает только его документами.

Офис-менеджер контролирует текущую работу, преимущественно бумажную. Он следит за корреспонденцией, канцтоварами, документооборотом, офисной техникой, принимает звонки и доводит приказы руководителей до сотрудников. Он не исполняет личные поручения, не ведёт календарь руководителя и не принимает его звонки — хотя весьма часто эти две работы совмещаются в одном специалисте. Например, в названии вакансии может быть указано «офис-менеджер с функциями секретаря».

Офис-менеджер работает с документами, корреспонденцией и принимает звонки

Обязанности

Выше мы отметили, что полный перечень того, что делает на рабочем месте офис-менеджер, определяет непосредственно работодатель. Так, в данном случае, вакансия с одним и тем же названием может подразумевать совсем разную работу. Однако это не значит, что нельзя очертить примерный круг обязанностей этого специалиста и понять, что ожидать от должности:

Функции офис-менеджера:

• работа с документами — подготовка приказов и распоряжений руководителя, их регистрация, распространение в структурных подразделениях, ведение архива;
• работа со входящей и исходящей корреспонденцией — регистрация, отправка;
• приём звонков в компанию, переключение на руководителя или отделы;
• встреча клиентов в офисе, консультирование о местоположении отделов, их функций;
• подготовка отчётов, прайс-листов;
• контроль состояния офисной техники и наличия расходных материалов;
• закупка канцтоваров;
• заказ питьевой воды, чая, кофе (на порталах для поиска работы обозначается как «обеспечение жизнедеятельности офиса).

Это примерный перечень того, что входит в работу офис-менеджера. Работодатель может дополнить или сократить его. Например, некоторые требуют консультировать клиентов по поводу продукции или услуг, знать кассовую дисциплину и даже переводить документы на иностранных языках.

Требования к кандидату

Анализ актуальных вакансий на сайтах для поиска работы показывает, что в большинстве случаев работодатели не предъявляют требований к образованию кандидатов. Достаточно среднего или неоконченного высшего образования. Специальность при этом не имеет значения. Гораздо важнее практические навыки:

• умение работать с документами и организовывать документооборот;
• владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя;
• умение обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию, регистрировать документы, отправлять их почтой или курьером, доводить в срок до структурных подразделений.

В ряде случаев может потребоваться знание иностранных языков.

Офис-менеджер является связующим звеном между руководством и структурными подразделениями

Немаловажное значение в такой работе имеют качества характера. Эта работа подходит активным, но внимательным людям, способным решать несколько задач одновременно

Обязанности довольно быстро становятся рутинными, потому что дублируются изо дня в день — потребуется терпение. Сотрудник всегда должен присутствовать на рабочем месте, иначе офис не будет функционировать в нормальном режиме — необходима усидчивость. Для резюме офис-менеджера полезно будет указать такие личные качества:

• доброжелательность и опрятный внешний вид;
• коммуникабельность, вежливость, позитивный настрой;
• грамотная письменная и устная речь;
• внимательность, усидчивость;
• сообразительность;
• расторопность, многозадачность;
• неконфликтность, стремление находить компромиссы и выходить из трудных ситуаций.

Свободное время (отдых).

Сейчас припомню, что у нас там по трудовому законодательству положено офисному работнику: работа пять дней в неделю (восьмичасовой рабочий день) и два выходных дня. Большинство коммерческих компаний часто пренебрегают нормами права и вставляют в договор о найме на работу фразу — «ненормированный рабочий день». Еще офисному работнику положено отдыхать в официальные праздничные дни и 28 дней в году в свой законный отпуск, который, обычно, коммерческие фирмы разбивают минимум на 2 части.

Человек, работающий удаленно, может сам себе составить график работы, выходные и праздничные дни. Если требуется отпуск, то есть шанс устроить его в любое удобное  время.

Получается, что офисный работник всегда мечтает о выходных и о таком редком явлении, как отпуск. В то время, как удаленный работник старается  выполнить свое задание и пойти отдыхать. Как говориться: «Сделал дело – гуляй смело!»

Пенсия.

Офисные работники мечтают о пенсии, ведь тогда они смогут наслаждаться жизнью получая… сколько, вы не знаете? Спросите у тех, кто уже на пенсии, сколько они получают! Большинство людей, живущих на сегодняшнюю пенсию, вряд ли смогут себе позволить многое. И мечты из юности: «когда уйду на пенсию, то заживу, как человек», обычно меняются на посиделки у подъезда, а в лучшем случае, на даче с огородом и поездкой в санаторий раз в год.

Удаленный работник, на ваше удивление, имеет полное право на получение пенсии по старости, и размер ее будет не сильно отличаться от размера пенсии офисного работника. Плюс к этому, удаленный работник за 30-40 лет активной деятельности в сети, может создать столько интернет-активов, что к возрасту пенсии это будет приносить ему очень круглую сумму ежемесячно.

Логист в сфере торговли

Отвечает за бесперебойную доставку

Это специалист, занимающийся организацией и координацией доставки товара от производителя о потребителя. Делится логистика на закупочную, распределительную, сбыт, транспортную, таможенную, информационную, складскую и комплексную.  В обязанности входит:

1. Организация грузоперевозок.
2. Составление маршрутов доставки грузов.
3. Контроль запасами на складах и заказами.
4. Составление отчетности и документооборот.
5. Прием и контроль транспорта.
6. Контроль водителей.
7. Мониторинг затрат на логистику.

Чтобы работать логистом, можно получить базовые знания закончив экономический факультет. ВУЗы готовят специалистов на факультете «Логистика», для желающих есть учебные курсы по данной специальности. Чаще всего специалисты учатся в процессе работы, т.к. рынок грузоперевозок динамично меняется. Можно также устроиться помощником логиста и выполнять мелкие дела, набираться опыта.

Уровень оплаты труда зависит от региона, квалификации специалиста и специфики фирмы. Работать логистом можно удаленно, сегодня многие компании нанимают таких сотрудников дистанционно.

Необычные профессии

Сегодня встречаются и весьма странные профессии, для которых не нужны определенные навыки, но их можно легко освоить.

• Подниматель пингвинов. Оказывается, весьма необходимая и при этом благородная профессия. Подниматели обычно устраиваются на работу на разные полярные станции и занимаются тем, что помогают пингвинам, которые засмотрелись на пролетающие вертолеты, подняться после падения на спину снова на ноги. Самостоятельно пингвины сделать этого не могут.
• Дегустатор мороженого. Это настоящий сомелье в мире холодных сладостей. Необходимо будет оценить внешний вид, а также вкус и текстуру этого всеми любимого угощения. Для подобной работы нужен тонкий вкус и прекрасная вкусовая память.
• Обниматель людей. Такого рода люди за деньги готовы хоть целый день обнимать любых незнакомцев на улице, чтобы помочь им позабыть о стрессах, полностью получить релакс и даже выйти из затянувшейся депрессии.
• Дегустатор кормов для домашних животных. Чтобы проверить качество и безопасность кормов для домашних животных, их за деньги пробует человек. Профессия очень популярна, ведь, как оказалось, немало людей обожает есть корм для животных.
• Стоящий в очереди. Должность обывателя, который стоит в очереди вместо тех людей, кто не хочет и не может тратить на это свои время и силы, все еще существует в ряде западных стран, к примеру, в Великобритании.
• Плакальщица. Профессиональных плакальщиц до сих пор нанимают, чтобы оплакать усопшего на похоронах. Нанимают на эту легкую работу в наши дни не только женщин, но и мужчин.
• Смотритель панд. Китайские заповедники часто нанимают на работу людей, которые должны ухаживать за самыми милыми на свете животными. Работники должны убирать за пандами, кормить их и наблюдать за их состоянием.

лучшие Перспективные профессии

Сегодняшним школьникам, которые думают, в какой ВУЗ поступать в этом или следующем году, важно подобрать такую специальность, которая не утратит актуальности через десятилетия. На самом деле большинство медицинских, строительных, юридических и других профессий, будут нужны всегда

Но в некоторых областях жизнедеятельности человека специалисты (предположительно) будут цениться с каждым годом выше. Вот топ 10 самых лучших новых профессий:

1. Нанотехнолог. Занимается созданием новых материалов на молекулярном уровне. Разработки нанотехнологов применяются в пищевой промышленности, космических технологиях, машиностроении, медицине.
2. IT-евангелист. Осуществляет внедрение высокотехнологичной продукции в обиход. Убеждает потенциальных потребителей в необходимости перехода к новым технологиям.
3. Специалист по анализу больших данных. Выполняет анализ разных сфер жизни общества. Цель такого анализа – понять, какие новые разработки будут востребованы, то есть окупятся потребителем.
4. BIM-менеджер-проектировщик. Занимается информационным проектированием архитектурных сооружений. Оно способствует ускорению строительства и повышению качества построек.
5. Оператор беспилотных устройств. Дроны-беспилотники сейчас активно используются для технического обслуживания трубопроводов, в аграрной сфере, в системе безопасности, для разведки месторождения полезных ископаемых. Со временем применение дронов будет расширяться, соответственно будет расти потребность в профессионалах, управляющих ими.

Дополнительный список

1. Инженер умных устройств. Сегодня «умный дом» уже не является чем-то фантастическим. Все больше людей пользуются его преимуществами в повседневной жизни. К интернету подключается все больше окружающих нас вещей – бытовая техника, освещение, общественный и личный транспорт, и многое другое. Умные устройства требуют усовершенствования, новых разработок, а также анализа полученной от них информации. Всем этим занимаются инженеры умных устройств.
2. Разработчик имплантов и киберпротезов. Медицина не стоит на месте. Уже сейчас импланты и протезы повышают качество жизни тех, кто вынужден ими пользоваться. Это направление является одно из приоритетных в современной медицине. Специалисты, совершенствующие замещение утраченных органов и конечностей будут вводить новые достижения на каждом этапе развития науки.
3. Генный инженер. Изучение генетических заболеваний человека, и создание новых сельскохозяйственных культур – это важные для общества сферы, которые находятся еще в зачаточном состоянии.
4. Тренд-вотчер. Менеджер и маркетолог, задача которого – предсказывать тенденции. Нужны торч-вотчеры для того, чтобы производители знали, на какие товары будет спрос, и на основании этого планировали ассортимент, осуществляли ребрендинг уже производимых товаров.
5. Технолог пищевой промышленности. Продумывает технологии создания новых продуктов питания – безглютеновые кондитерские изделия, заменители молочных продуктов, искусственное мясо, быстрорастущие овощи и фрукты.

Самые интересные новые профессии формируются на стыке искусств, наук, практик. Объединив знания инженера, промышленного дизайнера и маркетолога, мы получим еще одну специальность, направленную на создание продукта. Этот продукт нужно создать, качественно оформить и грамотно вывести на рынок. Сейчас подобные задачи выполняются коллективно, но в будущем для этого появятся отдельные специализации.