Дистанционное образование в мфпу «синергия»

Факультеты, направления подготовки и проходные баллы Университет Синергия

В данном разделе вы можете ознакомиться с проходными баллами Университет Синергия и стоимостью обучения на различные факультеты.

42.03.01 Реклама и связи с общественностью

Digital-реклама

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Event-менеджмент

• Набора не было
• 4 года

54.03.01 Дизайн

Web-дизайн

• Набора не было
• 4 года

52.05.01 Актерское искусство

Актерское искусство

• Набора не было
• 4 года

38.03.01 Экономика

Банковское дело

• Набора не было
• 4 года

38.03.05 Бизнес-информатика

Бизнес-информатика

• Набора не было
• 4 года

38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Государственное и муниципальное управление

• Набора не было
• 4 года

54.03.01 Дизайн

Дизайн среды

• Набора не было
• 4 года

09.03.02 Информационные системы и технологии

Информационные системы и технологии

• Набора не было
• 4 года

09.03.02 Информационные системы и технологии

Информационные технологии в приборостроении телекоммуникациях

• Набора не было
• 4 года

55.05.03 Кинооператорство

Кинооператорство

• Набора не было
• 4 года

45.03.02 Лингвистика

Лингвистика

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе

• Набора не было
• 4 года

53.05.03 Музыкальная звукорежиссура

Музыкальная звукорежиссура

• Набора не было
• 4 года

45.05.01 Перевод и переводоведение

Перевод и переводоведение

• Набора не было
• 4 года

40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности

Правовое обеспечение национальной безопасности

• Набора не было
• 4 года

40.05.02 Правоохранительная деятельность

Правоохранительная деятельность

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Предпринимательство

• Набора не было
• 4 года

09.03.03 Прикладная информатика

Прикладная информатика

• Набора не было
• 4 года

02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем

Программирование 1С

• Набора не было
• 4 года

37.03.01 Психология

Психология

• Набора не было
• 4 года

44.03.02 Психолого-педагогическое образование

Психолого-педагогическое образование

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Спортивный маркетинг

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Спортивный менеджмент

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Стратегический менеджмент

• Набора не было
• 4 года

38.03.06 Торговое дело

Торговое дело

• Набора не было
• 4 года

38.03.03 Управление персоналом

Управление персоналом

• Набора не было
• 4 года

38.03.02 Менеджмент

Управление человеческими ресурсами

• Набора не было
• 4 года

44.03.01 Педагогическое образование

Физическая культура

• Набора не было
• 4 года

38.03.01 Экономика

Экономика

• Набора не было
• 4 года

38.05.01 Экономическая безопасность

Экономическая безопасность

• Набора не было
• 4 года

40.03.01 Юриспруденция

Юриспруденция

• Набора не было
• 4 года

Преподаватели

Вадим Шабалин
Кандидат юридических наук, практикующий юрист, лидер авторского коллектива серии книг «Сделки с недвижимостью»

Дмитрий Ащепков
Предприниматель, бизнестренер и консультант, специалист по продажам и переговорам

Ксения Алифанова
Учредитель и генеральный директор оценочной компании ООО «Экспресс оценка»

Елена Алончикова
Исполнительный директор Synergy Speakers Agency

Илья Степанов
Эксперт в области коммуникации, профайлер

Татьяна Цветкова
Сооснователь Mellennium Group of companies

Сергей Гераськов
Эксперт по лидогенерации из мессенджеров, официальный партнер WhatsApp

Юлия Васильева
HR директор агентства недвижимости «ПРОСТОР»

Плюсы и минусы удаленного формата учебы

Преимуществами онлайн учебы являются:

Невысокая стоимость обучения. К ее снижению приводит сокращение затрат на аренду помещений, аудиторную нагрузку. Дополнительно студенты экономят на проезде и съеме жилья.
Удобный график и возможность контроля нагрузки. Обучающийся самостоятельно планирует расписание занятий и распределяет свою загруженность.
Отсутствие привязки к региону проживания ученика

Для дистанционных систем неважно, где располагается ученик. Учеба обеспечивается из любого места, где имеется выход в интернет.
Подходит для людей с ограниченными возможностями

Маломобильные люди, не имеющие возможности посещать учебную организацию, могут освоить профессию удаленно.
Увлекательный процесс учебы. Он достигается путем применения современных технических средств, игровых методов.
Обучение в удобном темпе. Ученики могут не переживать отстать от группы. Они индивидуально выбирают наиболее комфортный темп усвоения информации.
Совмещение учебы и работы. Удаленное обучение может проходить параллельно рабочей деятельности. Это позволит овладеть не только теоретическими знаниями, но и практическим опытом.
Результативность освоения материала. Хорошие результаты обучения достигаются благодаря самостоятельной проработке материала и интерактивным методам учебы.
Круглосуточный доступ к материалам. Учащиеся в любое время могут пользоваться библиотекой, методическими материалами, учебниками.
Благоприятная обстановка. При решении контрольных, тестов и сдаче зачетов, студент находится в привычной среде и не испытывает стресс.
Отсутствие субъективности в оценке знаний. На итоги обучения не влияет настроение преподавателя, успеваемость по другим дисциплинам, внешний вид экзаменуемого.
Индивидуальное отношение. Дистанционные системы обучения позволяют выходить на связь с куратором и получать ответы на все возникающие вопросы.

Среди минусов дистанционного обучения отмечают:

• Сложности самоконтроля и наличия мотивации. Основная часть материала изучается учащимися самостоятельно. Поэтому без мотивации, самоконтроля и силы воли закончить обучение не получится.
• Недостаток коммуникаций. Дистанционные технологии предполагают минимальное взаимодействие с другими участниками процесса. Это препятствует развитию навыков общения и командной работе.
• Минимум практики. Без практической составляющей обучения сложнее освоить профессию.
• Сложности идентификации. Проверить, кто сдает тесты и выполняет работы, практически невозможно.

Особенности и развитие дистанционного образования

Дистанционное обучение представляет собой процесс освоения учебной программы на расстоянии. Он характеризуется сохранением всех важных компонентов образования и использованием специальных технических приспособлений.

Обучение с элементами удаленных технологий возникло в Европе еще в XVIII в. Тогда в качестве средства коммуникации задействовалась почта. Студенты с ее помощью получали учебные материалы и задания и вели переписку с преподавателями.

С развитием технологий в процессе обучения стали использовать телеграф, телефонную связь и радио. А в 1969 году в Соединенном Королевстве открылось первое учебное заведение полностью дистанционного формата — Открытый Университет Великобритании.

Но настоящий толчок этой форме обучения дало появление персональных компьютеров и рост их доступности. А с широким внедрением Интернета, онлайн обучение прочно вошло в повседневную жизнь. Учащиеся получили возможность обратной связи с преподавателем в любое время и из любой точки.

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

Профессиональная
переподготовка

Профессиональная переподготовка

На программе вы получите теоретические и практические знания в области оценки недвижимости, земельных участков, машин, оборудования и транспортных средств, нематериальных активов и интеллектуальной собственности, ценных бумаг и предприятий (бизнеса). Продолжительность: 810 ак. часов (от 7 до 8 месяцев) Документ по окончании: диплом о профпереподготовке установленного образца

Повышение
квалификации

Повышение квалификации

Программа адресована специалистам-оценщикам, которые имеют квалификацию в области оценочной деятельности: диплом о высшем образовании по специальности «Финансы и кредит» (специализация «Оценка собственности») или диплом о профпереподготовке по программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)». Продолжительность: 104 ак. часа (от 15 до 20 дней) Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Повышение квалификации
«Оценка стоимости культурных
ценностей»

Повышение квалификации «Оценка стоимости культурных ценностей»

Программа ориентирована на специалистов-оценщиков, имеющих дипломы о высшем образовании (специальность «Финансы и кредит», специализация «Оценка собственности») или о переподготовке по программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» специалистов, занятых в сфере оценочной деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях, специализирующихся на оценке культурных ценностей. Продолжительность: 104 ак. часа (от 15 до 20 дней) Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Повышение квалификации
«Оценка недвижимости.
Профессиональный уровень»

Повышение квалификации «Оценка недвижимости. Профессиональный уровень»

Программа разработана для практикующих оценщиков и ориентирована на положения ФСО 7 при подготовке отчетности об оценке. Продолжительность обучения: 1 модуль – 32 ак. часа, 2 модуль – 72 ак. часа, 3 модуль – 40 ак. часов. Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Короткие
программы

Короткие программы

Краткосрочное обучение по программам: «Управленческий анализ бизнеса», «Финансовый анализ», «Оценка стоимости недвижимости» (включая землю), «Оценка стоимости предприятия», «Оценка стоимости машин и оборудования», «Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности», «Оценка стоимости ценных бумаг», «Оценка транспортных средств», «Оценка стоимости кредитно-финансовых институтов», «Оценка стоимости культурного наследия». Продолжительность: 72 – 138 ак. часов Документ по окончании: свидетельство или удостоверение установленного образца

Семинары
и мастер-классы

Семинары и мастер-классы

На мастер-классах и семинарах вы обсудите проблемные вопросы оценочной
деятельности с ведущими экспертами-практиками отрасли и разберете актуальные изменения законодательства. Вы обменяетесь опытом с коллегами и приобретете новые знания, которые сможете сразу применить в своей работе.

Программа обучения

I
Юридические основы риелторской деятельности

• Виды риелторской деятельности
• Наследование имущества
• Понятие, виды и формы сделок
• Доверенность
• Правоспособность и дееспособность физических лиц
• Дееспособность несовершеннолетних
• Основания для признания сделки в сфере недвижимости недействительной
• Типы недвижимости

II
Операции на рынке недвижимости

• Документы, необходимые для совершения сделки
• Госрегистрация сделки
• Расходы по заключению сделок с недвижимостью
• Налоги и льготы
• Районирование городов
• Типовые документы, необходимые для заключения сделки
• Аренда жилых помещений
• Алгоритм аренды
• Технологии показов недвижимости

III
Технологии продаж

• Воронка продаж и способы повысить конверсию
• Скрипты продаж недвижимости
• Понятие коммуникации и помехи в её налаживании
• Товар глазами продавца и покупателя
• Эволюция покупателя
• Препятствия в продажах
• Вербальные, невербальные приёмы налаживания доверия
• Холодные звонки: психологические барьеры клиента при заключении сделки и способы их преодоления

IV
Клиентский сервис

• Принципы построения системы клиентского сервиса
• Корпоративная культура компании и ее влияние на качество обслуживания клиентов
• Требования клиента к качеству работы компании и сила инерции привычного стиля общения
• Принцип «внутренний клиент — внешний клиент»
• Анализ бизнес-процесса работы с клиентом по ключевым точкам
• Способы продажи эмоций в работе с клиентом
• Поддерживающее поведение
• Принцип «превосходить ожидания клиента» и примеры его практического использования

V
Переговоры в продажах

• Стратегии переговоров
• Управление инициативой в переговорах
• Рациональное и эмоциональное влияние в переговорах
• Технологическая цепочка ведения переговоров
• Подготовка к переговорам
• Постановка целей переговоров: максимум, минимум, оптимум
• Определение участников переговоров со своей и противоположной стороны

VI
Работа с возражениями

• Виды возражений
• Причины возникновения возражений
• Отработка возражений потенциального клиента
• Методика и техника работы с возражениями
• Построение собственных скриптов
• Разбор успешных кейсов

VII
Решение сложных задач риелтора

• Подбор объекта. Доказательство спроса и предложения
• Обоснование суммарной доказанной выгоды клиенту
• Эксклюзивный договор
• Работа с бюджетом покупателя. Когда клиент не прав. Аргументация цены
• Специфика формирования запроса на получение ипотечного кредита
• Анализ конкурентного окружения. Сбор информации. Обеспечение выбора
• Регламент показа и взаимодействие с другими риэлторами
• Инвестиционное консультирование

VIII
Сложные сделки

• Покупка приватизированной квартиры с жильцом, отказавшимся от приватизации
• Сделки с подаренными квартирами, где даритель банкрот или дарение происходит подстроенному лицу
• Подозрение на недееспособность продавца при совершении сделки
• Сделки с квартирами с материнским капиталом
• Покупка квартиры у банкрота
• Должная осмотрительность при проведении сложных сделок и профилактика проблемных ситуаций
• Покупка квартиры, полученной по наследству, появление неучтенных наследников

IX
Методы оценки ликвидности недвижимости

• Понятие ликвидности применительно к оценке недвижимости
• Выявление факторов и закономерностей, влияющих на ликвидность конкретного объекта
• Определение подтипов спроса
• Оценка значимости выбранных факторов с помощью корреляционно-регрессионного анализа выборки
• Анализ спроса и предложения, вывод о конъюнктуре рынке, определение коэффициента эластичности
• Анализ факторов, связанных с объектом недвижимости для коммерческих и производственных помещений
• Определение ликвидности объекта с использованием экспертного метода на базе коэффициента эластичности

X
Прикладные цифровые навыки

• SMM через соцсети
• Управление бизнес-аккаунтом в WhatsApp
• сделки в WhatsApp
• полезные функции смартфона: сканер, диктофон, макросъемка
• упорядочивание фото-документов
• работа с онлайн-документами и хранилищами данных
• Google Account и его преимущества

XI
Скрытая психология сделки

• Выявление скрытых мотивов клиента при заключении сделки: давление, страх, корыстный умысел и др.
• Невербальное поведение человека и распознавание истинных эмоций клиента
• Подготовка к переговорам с учетом специфики характера и поведения клиента
• Инструменты и технологии, позволяющие прогнозировать
• Поведение клиента в разных ситуациях

Вопрос‑ответ

Почему стоит поступить к вам?
Какая у вас стоимость обучения?
Есть ли у вас лаборатория для практики?
Смогу ли я получить образование по специальности «Фармация» на заочной или вечерней форме обучения?
Заканчиваю сестринское дело. Нужно ли сдавать экзамены в своем колледже для поступление к вам?
А что с трудоустройством после окончания ВУЗа?

Почему стоит поступить к вам?

В виду огромной востребованности медицинского персонала в 2020 году было принято решение открыть факультет медицины в Университете «Синергия» по 3-м самым востребованным направлениям: Лечебное дело, Фармация, Сестринское дело, таким образом Университет помогает не только повысить шанс поступления на желаемую профессию, но и даёт возможность получить актуальные знания от ведущих специалистов московских частных клиник.

Какая у вас стоимость обучения?

Университет «Синергия» поддерживает среднюю стоимость обучения среди государственных медицинских институтов, при этом за меньшую стоимость предоставляет большее количество практических навыков на современном оборудовании. На базе учебного заведения Вам будут предложены удобные способы оплаты своей учёбы.

Есть ли у вас лаборатория для практики?

В данный момент, Университет «Синергия» отправляет студентов факультета медицины на прохождение практики и занятий требующих дополнительного медицинского оборудования на площадки компаний-партнеров, с поддержкой современных технологий

Смогу ли я получить образование по специальности «Фармация» на заочной или вечерней форме обучения?

Нет. Обучение по всем специальностям среднего профессионального и высшего образования осуществляется только на очной форме обучения.

Заканчиваю сестринское дело. Нужно ли сдавать экзамены в своем колледже для поступление к вам?

Нет, вы сможете поступить на основании внутренних вступительных испытаний, которые проводятся на базе Университета Синергия

А что с трудоустройством после окончания ВУЗа?

В рамках получения образования вы часто будете участвовать в практической деятельности на площадках компаний-партнеров, за вашей работой будут следить опытные врачи и сотрудники среднего медицинского персонала, лучшие стажеры и практиканты будут получать приглашения на официальное трудоустройство в частные клиники г.Москва, обеспечивая себя работой в области медицины

Миграционный учет и визовая поддержка

Чтобы оформить российскую визу, нужно обратиться в посольство (консульский отдел) или консульство России в вашей стране.

Кому не нужно оформлять учебную визу

Не требуется учебная виза абитуриентам из Азербайджанской Республики, Республики Абхазия, Республики Южная Осетия, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан, Украины, Республики Армения, Республики Узбекистан.

Для въезда в Россию иностранные абитуриенты должны оформить загранпаспорт, срок которого должен истекать не ранее, чем через 1,5 года с момента въезда в РФ.

Загранпаспорт не требуется гражданам Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики и Украины. Абитуриенты из этих стран могут въезжать в Россию по внутренним (национальным) паспортам.

Полную информацию по оформлению визы и въезду в РФ можно найти на сайте Консульского департамента МИД России.

Первоначально иностранные студенты получают однократную визу сроком до 90 дней. По прибытию в Россию ее необходимо продлевать путем оформления многократной визы на срок обучения.

Многократная виза позволяет покидать территорию страны и возвращаться обратно. Такая виза начинает действовать на следующий день после окончания срока действия однократной визы. После окончания срока действия многократной визы ее снова нужно будет продлить на 1 год.

Трудоустройство

С 2004 года в нашем Университете работает Центр трудоустройства, который помогает
студентам и выпускникам правильно составить резюме, пройти собеседование и получить
престижную работу в крупной компании. Наши компании-партнеры принимают участие в разработке
учебных планов образовательных программ, организуют стажировки и практику для студентов.
Центр трудоустройства решает сразу 2 проблемы. Студентам мы даем возможности
правильного поэтапного построения карьеры и, в конечном итоге, трудоустройства.
Компаниям-партнерам мы предоставляем выбор сотрудников для найма среди успешных
выпускников. Прохождение практики и стажировок — это начало сотрудничества двух
сторон, посредник которого — Центр трудоустройства.

Вакансии ведущих компаний

Менеджер по продажам

Продажи

Менеджер прямых продаж

Продажи

Руководитель отдела продаж

Продажи

Бизнес-тренер

Продажи

Руководитель продающего Call-центра

Продажи

Персональный ассистент руководителя

Административный персонал

HR business partner

Административный персонал

Менеджер онлайн продаж/удаленная работа

Продажи

Менеджер по продажам (г. Ярославль)

Продажи

Руководитель отдела продаж(г. Ярославль)

Продажи

Бизнес-тренер(г. Ярославль)

Продажи

Продажи

Руководитель отдела контента / копирайтинга

Продажи

Ведущий веб-дизайнер

Маркетинг, реклама, PR

PHP-программист

Информационные технологии

Node. js back-end- программист

Информационные технологии

Битрикс-разработчик

Информационные технологии

Специалист по работе со спонсорами

Маркетинг, реклама, PR

Ведущий специалистотдела кадрового администрирования

Административный персонал

Все вакансии

Направления

Колледж

Фармация (Фармацевт)

Сестринское дело (Медицинская сестра/брат)

Лечебное дело (Фельдшер)

Фармация (Фармацевт)

3 года 10 месяцев

после 9 кл.

2 года 10 месяцев

после 11 кл.

Сестринское дело (Медицинская сестра/брат)

3 года 10 месяцев

после 9 кл.

2 года 10 месяцев

после 11 кл.

Лечебное дело (Фельдшер)

3 года 10 месяцев

после 11 кл.

Специалитет

Лечебное дело (Врач-лечебник)

Лечебное дело (Врач-лечебник)

6 лет (после 11 класса)

5.5 лет (после колледжа)

Фельдшер выполняет обязанности врача общей практики или терапевта на предприятиях, руководит медицинской бригадой скорой помощи либо ассистирует врачу.

Курсы

Детский иммунитет

Медицинский массаж

Детский иммунитет

Мы предлагаем Вам курс от одного из ведущих детских докторов, доктора медицинских наук, Руководитель Клиники интегративной медицины «ПланетаМед»- Василия Генералова. Этот курс разработан специально для того, чтобы закрыть потребность населения в знаниях в области детского здоровья. В данном курсе очень подробно говорится о том, как правильно поддерживать иммунитет ребенка, лечить не последствия болезни, а искать причины высокого уровня заболеваемости. С помощью этого курса вы будете видеть своего ребенка каждый день здоровым и счастливым.

Медицинский массаж

Онлайн-курс с практикой на базе факультета медицины, после которого вы сможете сделать медицинский массаж основной профессией или дополнительным источником дохода, дарить здоровье и радость людям.

Размещение

Иностранные студенты могут выбрать для размещения одно из трех общежитий Университета «Синергия», которые располагаются в 20–30 минутах пути от учебного корпуса.

Размещение происходит в 2 х, 4 х и 8-местные номера. Стоимость номера за месяц варьируется от 8 000 руб. до 17 000 руб. в зависимости от выбранного варианта.

В общежитиях более высокой ценовой категории проводится ежедневная уборка комнат (в других общежитиях уборка проводится только в местах общественного пользования). В каждой комнате есть запирающиеся шкафчики для хранения личных вещей; также имеются общая зона отдыха, столовая и кафе, где можно заказать готовую еду.

Во всех общежитиях для студента есть:

• Круглосуточная охрана
• Бесплатный Wi-Fi
• Камеры наблюдения
• Стиральные машинки
• Общие комнаты для занятий
• Тренажерные залы
• Общие кухни

Дистанционное образование в России

В нашей стране законодательно закреплены следующие формы обучения:

• очная;
• очно-заочная;
• заочная.

Такого понятия как «дистанционное образование» в нормативных документах России не существует. Однако в них используется другой термин — «дистанционные образовательные технологии (ДОТ)».

Применение ДОТ регламентируется статьей 16 Закона «Об образовании в РФ». В соответствии с документом, они представляют собой технологии, использующие телекоммуникационные системы при опосредованном общении учащихся и преподавателей.

Их вправе применять организации, осуществляющие образовательную деятельность. А в каком объеме — решает само учебное учреждение. С ДОТ разрешается не только вести обучение, но и проводить семинары, осуществлять контроль успеваемости и проводить аттестационные испытания.

Дистанционный формат может вводиться в совокупности с очным обучением. Тогда часть занятий проходит с преподавателем, а другая часть — онлайн. Также ДОТ применяются в чистом виде, без посещения учебной организации.

В среднем профессиональном звене определен перечень профессий, которым запрещено обучать, используя только дистанционные технологии. Список содержит более 200 специальностей, среди которых:

• архитектор;
• акушер;
• пилот;
• токарь;
• сварщик;
• машинист и т. д.

В упомянутом выше законе есть норма о том, что список образовательных программ высшего уровня, по которым должно действовать такое же ограничение, утверждается федеральным органом исполнительной власти. Однако такого перечня пока нет.

Новости Все новости

23 ИюляУниверситет «Синергия» открывает двери
30 июля, в 14.00, Университет «Синергия» проведет День открытых дверей для абитуриентов в формате онлайн-трансляции. Прямой эфир с…

20 ИюляРСБИ и Университет «Синергия» проведут первый онлайн-форум боевых искусств
В среду, 15 июля, в офисе Российского союза боевых искусств состоялась встреча исполнительного директора РСБИ Рамиля Габбасова и президента Корпорации…

09 ИюляИнститут информационных технологий запускает программу по обучению представительниц прекрасного пола IT-профессиям
Есть ряд стереотипов, связанных с айтишниками. Вот даже сейчас наверняка это слово у вас вызвало самую распространённую ассоциацию —…

02 ИюняСЕО международных компаний расскажут о главных принципах трансформации бизнеса в период кризиса
6 июня пройдетежегодный форум для собственников и владельцев бизнеса SynergyExecutiveForum.…

29 МаяАНО «Мой бизнес» Республики Ингушетия и Университет «Синергия» подписали соглашение о сотрудничестве
27 мая 2020 года Автономная Некоммерческая Организация «Мой Бизнес» Республики Ингушетия и Университет «Синергия» подписали соглашение о сотрудничестве,…

21 МаяЮваль Харари расскажет о том, как коронакризис может повлиять на развитие человеческой цивилизации
29 мая на Synergy Online Forum выступит известный историк, философ…

06 МаяSynergy Online Forum: Ирина Хакамада, Ицхак Адизес и другие эксперты раскрыли секреты управления бизнесом в кризис
Умение договариваться, запускать совместные проекты и растить лидера «внутри себя» — эти и другие способы выживания в кризис топ-менеджеры…

30 АпреляОбращение ректора Университета «Синергия» Артёма Игоревича Васильева!
Дорогие студенты, уважаемые преподаватели, распространение новой коронавирусной инфекции COVID-19 стало для нас серьезным испытанием, с которым, я уверен,…

28 АпреляНа Synergy Online Forum врачи из Китая поделятся опытом борьбы с COVID-19
30 апреля состоится очередное антикризисное событие SynergyOnlineForum, на котором китайские врачи расскажут…