Обзор на поисковик по научным работам google академия (google scholar). возможности, как зарегистрироваться, как заполнить профиль, как добавить научный материал руками

Program goals

• To provide students with an interest in computer science an opportunity to learn what their future career might hold, and inspire them to complete their work towards a technical degree.
• To help students develop their technical skills, build confidence in their abilities, and better prepare them to study computer science or closely-related fields.
• To help participants begin building important personal networks and friendships with a diverse group of students who share their passion for technology and computer science.
• To give students an inside look at Google’s unique environment, community, and culture.
• To provide exposure and insight into Google’s internship program and technical career opportunities.

Исключение из правил

Эксперт в области рекрутинга и подбора кадров считает, что «Гугл» является в большей степени исключением из правил. До крупного ипотечного кризиса, разразившегося в 2007 году, многие компании предлагали стажерам определенные выплаты за их труд. Предприниматели хотели привлечь начинающих специалистов и обеспечить им рабочие места в будущем. При этом студенты могли спокойно выбрать наилучшее предложение среди остальных. Однако наступление финансового кризиса изменило ситуацию в худшую сторону. Многие работники оказались уволенными, а сами фирмы прошли через жесткую оптимизацию расходов.

Подобные действия привели к тому, что работодатели отказались оплачивать стажировку. Эдвин Кок считает, что сейчас только половина компаний может выплачивать заработную плату студентам. Конечно, это число постоянно увеличивается, но эксперт полагает, что выход из кризиса состоится еще не скоро. Именно поэтому Эдвин Кок считает, что «Гугл» является своеобразным исключением из общего правила.

#7 Телефонные и онсайт-интервью

После этапа резюме многое зависит от вас. Обычно сначала идет одно-два телефонных интервью, а затем пятичасовое онсайт-интервью. Телефонное интервью — это миниатюрные версии онсайт-интервью, где вы пишете свой код в Google Doc или Etherpad.

Самое важное на этом этапе — это то, насколько хорошо вы решаете программистские задачки. Если вы решаете задачи быстро и правильно, ведете себя нормально и без эксцессов, то вы, скорее всего, получите эту работу

По моему опыту, сложность интервью зависит от зарплаты и избирательности в компании. Самые сложные интервюь, которые я проходил, были в Google Deepmind, D. E. Shaw, Two Sigma, Quora и Vatic Labs (интервью в стартапах обычно строже, потому что они рискуют больше, чем IT-гиганты).

Google и Facebook — середнячки по сложности. Я не проходил интервью на должность разработчика ПО в Pixar, поэтому интервью было поверхностным и очень простым. Я также слышал, что интервью в Jane Street самые сложные по технической части (явно очень популярно среди студентов MIT).

Cracking the Coding Interview — единственная книга, которая Вам понадобится. Практические задачи во всех компаниях, куда я подавался, примерно на одинаково сложном уровне и единственный совет — непрестанно совершенствоваться.

Финансовые организации, наподобие D. E. Shaw или Jane Street, любят задавать вопросы по математике. Я рекомендую следующие три книги (в порядке уменьшения сложности):

• A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews
• Quant Job Interview Questions and Answers
• Heard on the Street

Подготовка к whiteboard интервью похожа на подготовку к SAT (американский экзамен для поступления в вузы — прим.пер.) — такая же потеря времени, но довольна важна, поэтому вам все равно придется этим заняться. Есть несколько стартапов, которые пытаются отойти от несовершенной системы интервью, но я не уверен, что у них что-то получится.

К вопросу о том, как стоит себя вести: будьте скромны, уверенными, чаще улыбайтесь, спрашивайте хорошие вопросы. Носите smart casual. Вот совет, как чаще улыбаться: представьте, что интервьюер только что предложил вам работу.

#10 Я не попал на стажировку этим летом. Что делать?

Отлично! Вы можете потратить лето, работая над чем захотите. У большинства же интернов нет такой возможности.

• Выставьте себе дедлайны так, как сделал бы какой-нибудь менеджер.
• Назначайте встречи с воображаемым менеджером, где вы будете обсуждать свой прогресс.
• Работайте согласно графику
• Соберитесь с командой единомышленников и поработайте в команде. Время, пока у вас нет работы — самое лучшее, чтобы основать свою собственную компанию.
• Напишите пост в блог об этом. Покажите своим будущим работодателям, каким чертовски крутым работником вы были бы, если бы имели шанс это продемонстрировать.

Если же вы нуждаетесь в деньгах, то тогда стоит поискать временную работу.

Для чего нужна стажировка

Вы наверняка подумаете, что стажировка в мировой компании – это всего лишь своеобразная экскурсия, так как получить там работу один шанс на миллион. Это совсем не так.

Такая практика дает множество плюсов для самой компании: позволяет подобрать руководству перспективных сотрудников, рекламировать себя. Огромные преимущества получают даже те кандидаты, которых впоследствии не утвердили на должность.

Крупные компании предоставляют стажерам огромный багаж информации и позволяют принять участие в крутых проектах, на которые обратит внимание будущий работодатель. Во время стажировки кандидат также изучает многие технологии, которые могут пригодиться в дальнейшей работе

Отбор стажеров в Facebook и Google

Чтобы получить контракт на стажировку нужно набраться терпения. Сначала ваше резюме пройдет автоматические проверки, затем его должен заметить рекрутер. На следующем этапе вам предстоят онлайн-собеседования с менеджером и инженерами компании. Когда вас пригласят на стажировку, потребуется время для оформления визы.

Обычно подача заявок на летние стажировки начинается в августе-сентябре, а заканчивается в ноябре-декабре. Стажировки начинаются с июня.

Подача резюме

Вы можете самостоятельно выбрать стажерскую вакансию на сайте компании и подать резюме или использовать связи. Когда за вас «ручается» интерн или сотрудник компании, процесс упрощается. Человека, который «зареферит» вас, можно найти через знакомых или в соцсетях, например, в группе о зарубежных стажировках.

Как работает реферинг в Facebook и Google? Если знакомый пришлет мне резюме и расскажет о своих интересах, я напишу через приложение в компании: «Вот опытный программист, который участвует в хакатонах и побеждал в олимпиадах». Рекрутер увидит, что Дарья Мамаева порекомендовала этого человека и с большей вероятностью возьмет его резюме в работу.

Поведенческое интервью

Не знаю, с чем это связано, но мне и нескольким моим протеже не довелось участвовать в поведенческом интервью. Задача менеджера, который его проводит, — оценить уровень вашего английского и общечеловеческие качества. Он смотрит, как вы отвечаете на вопросы, как держитесь в разговоре и насколько вы дружелюбны.

У меня хороший английский, так что я подучила термины и не волновалась за интервью. Если у вас разговорный английский язык хромает, обязательно повышайте свой уровень, чтобы пройти собеседование.

Техническое интервью

В начале у вас будет 5 минут, чтобы рассказать о своем бэкграунде, технических интересах и языках программирования, которыми вы владеете. Затем полчаса отводится на задачи, связанные с алгоритмами и структурами данных.

Инженер ставит задачу, вы на словах объясняете решение и, если подход верный, пишете код в редакторе, например, в Google Docs. Инженер может задавать наводящие вопросы, чтобы помочь вам или, наоборот, пытаться запутать.

Дарья Мамаева

Иногда я запиналась на задачах, и инженер мне подсказывал. Важен ход ваших мыслей, логика. Не бойтесь ошибиться, покажите, что можете предложить решение, оценить сложность задачи и память, которая необходима для реализации алгоритма.

Когда вы решите 2-3 задачи, останется время для ваших вопросов. Мне было интересно, как давно и в какой команде работает специалист, какие навыки нужно развивать для этой профессии. Если в компании не уверены, что до конца выявили ваши навыки и способности, назначают и третье собеседование.

Выбор проекта

В Google ты можешь пройти собеседование, но тебе просто не найдут проект. В Facebook наоборот: после 2-3 собеседований тебе дают офер, и за несколько недель присылают примерное описание проекта.

Мой совет: всегда просите звонок не по телефону — качество международной связи понижает ваши шансы на успешное интервью. Менеджер (host) представляет идею, а вы рассказываете о своих интересах и навыках. Потом вы пишете рекрутеру, понравился ли вам проект, а хост сообщает, берет ли вас интерном. Если все сложилось, вы отправляетесь заниматься этим проектом.

Перед стажировкой в Google первый хост не взял меня, а второй пригласил работать. За 2 недели мне сообщили некоторые детали проекта, а чем конкретно предстоит заниматься, я узнала только на месте.

Какие бонусы вы получаете после стажировки в Google

Благодаря стажировке в Google я смогла на следующий год устроиться на практику бизнес-аналитиком в McKinsey & Company. Пока что я еще не нашла полноценную работу, но уверена, что навыки, полученные на стажировке в Google, пригодятся мне и в новой области.

Фото: YouTube

Практика в технологической компании побудила меня лучше изучить компьютерные науки. Конечно, мне пригодились знания биологии, но когда я работала с инженерами, я поняла, что мне нужно образование и в этой сфере. После стажировки я решила записаться на осеннюю программу магистратуры в Стэнфордском университете. Так что мне предстоит еще пятый год обучения — на этот раз уже в новой области знаний, которая мне нравится.

О работе мечты

Google – самая масштабная поисковая система, создатели которой сумели превратить чуть ли не любительский экспериментальный проект в глобальную корпорацию, и теперь работать в ней мечтает большинство представителей IT-индустрии. О фантастически привлекательных условиях труда в этом транснациональном гиганте не слышал только тот, кто не знает, что такое Интернет. Стажировка в Google для студентов – то еще испытание: свободный график, бесплатная столовая, спортзал, атмосферные офисы, достойная зарплата и еще масса других плюшек – от всего этого так сложно отвыкать, когда практика заканчивается. Но если зарекомендовать себя с самой лучшей стороны, то работа в Google после стажировки обеспечена.

#3 Изучайте компьютерные науки

Если вы не знаете, чем хотите заниматься в будущем, то выбирайте навыки, которые позволят вам быть наиболее гибкими в вопросе выбора работы. Я советую учить математику + компьютерные науки (если вам интересны исследования) или рисунок + компьютерные науки (если вам больше интересна индустрия развлечений).

Учась в бакалавриате, я думал, что буду заниматься нейронауками, потому что «всегда смогу изучить CS самостоятельно». Это было большим заблуждением:

• Мое резюме проигнорировали, потому что я указал нейронауки как главный пункт. В конце-концов я смог пробиться, упросив рекрутера из Google дать мне шанс с телефонным интервью. После этого я перешел на связку «Прикладная математика + CS».

• Чтобы стать мастером своего дела в CS, понадобится много времени. Вуз/школа — хорошее время для этого.

• Нейронауки в аудитории — это не то же самое, что нейронауки в лаборатории. Передовые исследования — это скорее об оптогенетике или вычислениях (которые, кстати, все равно ближе к CS + математика + физика, чем к нейронаукам).

В дополнение к последнему пункту: я обнаружил, что студенты, изучающие нейронауки и умеющие программировать в MATLAB, должны были заниматься как раз-таки с высокоуровневыми исследовательскими проблемами и работать над экспериментальными данными. Другие студенты делали «грязную» работу в лаборатории (препарировали, собирали пипетками жидкости) и перекладывали анализ кода на других.

Нейронауки — не единственная сфера деятельности, подвергшаяся влиянию технологий. В скором будущем появится больше исследований, опирающихся на программное обеспечение. Хорошо это или плохо, но в будущем ученые, врачи, юристы — все будут программистами.

Почему так важна математика? Она предоставляет вам возможность работать на сложной исследовательской позиции, если вы этого захотите. Очень сложно перевестись в исследовательскую команду (например, Google Research или Microsoft Research) с одним лишь дипломом по CS.

Хотя я и мог изучить больше интересного в математике во время прохождения стажировки в Two Sigma, я не смогу получить стажировку по quant research, так как мой прошлый опыт определял меня на роль разработчика ПО. Мой провал заключался в том, что я мало внимания уделял математике.

Если вы хотите работать в киношной или игровой индустрии на должности менеджера продукта, тогда польза от изучения математики не настолько очевидна и лучше изучить иллюстрацию. Это я заметил в Pixar: многие технические директоры хотели бы внести больший вклад в сценарий и визуальную составляющую, но обнаружили, что «заперты» в своей должности (например, у них есть один «чувак по машинам», одна «девушка по теням от растительности» и т.д.)

Если вы хороши в иллюстрации, то сможете претендовать на роль Art Director или Story Artist. Человек, обладающий этим умением, также более свободен в выборе сферы работы: иллюстраторы нужны везде, от дизайна до комиксов и игр. Иллюстрация + CS — это мощный набор навыков.

Но, откровенно говоря, математика более «безопасна», более гибка и более прибыльна, чем рисование. Также это более мудрый выбор на будущее, в то время как остальные навыки — не настолько (дизайн, право или бизнес). Таким образом, я считаю, что рисунок невероятно ценен и стоит продолжить его практиковать как хобби.

В любом случае, изучайте CS. Они прокормят вас, оплатят образовательный кредит и откроют множество дверей. Не отчаивайтесь, если компьютерные науки покажутся вам сложными или если ваши однокурсники преуспели в этом больше вас. В моем случае, знания смогли задержаться в голове только к третьей попытке изучения программирования.

Если вы крутитесь в сфере CS, то ваши возможности безграничны.

Стажировка. Как ищут таланты

Трудно бороться за первенство без свежих идей. Поэтому Google постоянно нуждается в новых людях. В год стажировку проходят порядка 1 500 человек. Однако заявок компания получает в сотни раз больше.

Талантливых людей Google ищет по всему миру. В России набор проводился в феврале 2015 года. Разумеется, английский нужно знать на отлично.

Для каждого новенького компания подбирает проект, соответствующий его способностям. По результатам практики ментор пишет развёрнутый отзыв. После этого стажёр может рассчитывать на предложение о работе, либо на повторную стажировку.

Немало успешных проектов Google начинались в процессе стажировок. Именно поэтому компания серьёзно к ним относится и неплохо оплачивает. Средняя зарплата новичка (по данным Nation Mobile) около $6000 в месяц. Кстати, про стажировку в Google уже сняли фильм, называется «Кадры».

Относительные недостатки Гугл Академии

Минусы на платформе тоже есть. Например, основная проблема – это недостаточный охват данных из-за того, что некоторые издатели отказываются передавать в свои издания информацию на индексацию.

Если уже учли неполный охват базы научных работ, то я бы выделил еще 4 минуса:

1. В поиске присутствуют псевдонаучные статьи. Неопытный пользователь может легко на них наткнуться и поверить написанному. Исследователь должен определить, какой из результатов подходит для их целей;
2. Трекер цитирования Google Scholar может быть сложным в использовании и неточным;
3. Google Scholar не предоставляет уведомление о том, когда его материалы обновляются;
4. Google Scholar не позволяет пользователям ограничивать результаты ни рецензируемыми, либо полнотекстовыми материалами, либо по дисциплине;
5. Google Scholar не предоставляет уведомление о том, когда его материалы обновляются.

Работа в Google и Facebook

Жилье

Чтобы стажироваться в Google, ты сам ищешь квартиру, а компания выплачивает компенсацию — relocation bonus — на жилье и на перелет. Facebook предоставляет стажерам комфортабельный кампус.

Адаптация

Жизнь стажера начинается с 1-2 недель ориентации: нам рассказывали о технологиях, внутренних сервисах, идеологии, принципах и правилах работы в компании. Помимо этого, мы выполняли стартовое задание, проект, чтобы познакомиться с кодом и начать работать в команде. Потом я начала работать над своей задачей под руководством менеджера.

График работы

И в Google, и в Facebook каждый подстраивает время работы под себя. Семейные сотрудники обычно приходят к 9:00 и уходят в 17:00, кто-то работает, например, с 11:00 до 20:00. У стажера 40-часовая рабочая неделя, но никто не следит за временем, если ты справляешься с задачами и достигаешь поставленных целей.

В обеих компаниях сотрудники заинтересованы, чтобы все хорошо работало, они инвестируют время и следят за выполнением ключевых точек проекта.

Конверсия кадров

После стажировки на 1-2 курсе, можно поехать еще раз. Тебя оценивают и говорят, например, «извини, ты нам не подходишь» или «тебе придется еще раз пройти собеседование». Я пропустила год после стажировки в Google Europe, и очень хотела попасть в Нью-Йорк. Знакомый в Google North America «зареферил» меня, я прошла собеседование и вскоре получила приглашение в проект.

Стажер-старшекурсник может конвертироваться в фултаймера, если хорошо проявит себя в работе. Я приехала на стажировку в Facebook на 4 курсе и указала в анкете, что  хочу вернуться как полноценный инженер. В Facebook оценили мой профессионализм, и с осени 2018-го я приступаю к работе в Лондоне.

Дарья Мамаева

Инженеры Google трепетно относятся к качеству кода, для них важно ничего не сломать, работать осторожно. В Facebook, помимо стабильности, важно все делать быстро: провести эксперимент, посмотреть, как нововведение влияет на пользователя, — все намного динамичнее. В обеих компаниях работать интересно, но подход Facebook мне ближе

В обеих компаниях работать интересно, но подход Facebook мне ближе.

Google Scholar Citations для отслеживания цитирования статей

Индекс цитирования Google Scholar – это статистический инструмент для определения рейтинга ученых. В системе также реализована привязка персоны к образовательному учреждению. Для это требуется, чтобы в публикациях было указано официальное наименование вуза или же использован корпоративный адрес электронной почты.

На базе платформы измеряются такие наукометрические параметры, как статистика цитирования, h-индекс, i10-индекс. В настройках профиля возможно установить автоматические уведомления при появлении новых ссылок на ваши публикации, а также при появлении новых ваших трудов и изменении индекса Хирша. Помимо анализа показателей по конкретным авторам возможно определять наиболее цитируемые издания, что позволяет выбирать для публикации более цитируемые журналы.

Проанализировав достоинства и недостатки сервиса, можно утверждать, что его использование является удобным и легкодоступным, поскольку сочетает в себе достоверность статистических показателей и обширные объемы информации.

Именно поэтому его использование становится все более популярным среди российского научного сообщества. При этом база имеет высокий статус – входит в число критериев отчётности российских образовательных организаций по научно-исследовательской деятельности.

Собеседование

Третьим этапом пути к стажировке в Google станут два собеседования по 45 минут, на которых с вами поговорят о ваших планах, предпочтениях, успеваемости в учебе, а также расскажут о самой компании, предстоящей работе, бонусах и так далее. Помимо этого, проверят ваши теоретические знания и предложат выполнить несколько тестовых заданий. Начнут, конечно же, с легкого, после чего перейдут к задачам сложнее.

Как правило, приглашая на собеседование, HR Google напишет или расскажет по телефону, чего примерно ждать на интервью. Обычно интересуются осведомленностью об основных концептах Computer Science, потом предлагают решить пару десятков задач, к примеру, на level-order traversal of a binary tree для разных языков программирования или implement a hash table.

Чтобы удачно пройти все этапы, необходимо хорошо подготовиться:

• потренироваться – решить пару сотен задач на специальных сайтах (например, на LeetCode), благо их огромное количество;
• почитать профильную литературу (те, кому повезло попасть на практику в Google, советуют готовиться по книге Cracking the Coding Interview – если вы сумеете справиться с любой задачей, включенной в нее или выложенной на сайте LeetCode, то шанс пройти собеседование почти стопроцентный);
• обязательно подтянуть английский язык. Желательно понимать разные акценты, так как именно на этом часто и ломаются студенты.

Сильно переживать не стоит: часто рекрутеры приходят на помощь, наводя на правильный ответ, так как понимают, что кандидат испытывает немалый стресс.

После успешного собеседования студентов включают в резерв стажеров. Со «скамейки запасных» кандидатов забирают кураторы определенных групп, проектов или направлений – хосты. Некоторым претендентам на прохождение практики в Google везет: их хотят получить в свои команды сразу несколько руководителей. Но бывает и так, что потенциальным стажерам так и не перезванивают, но это случается редко.

Руководитель проекта выбирает из резерва заинтересовавших его молодых специалистов и связывается с ними самостоятельно, рассказывая о работе и задавая интересующие его вопросы. Если после разговора обе стороны поняли, что испытывают взаимную профессиональную симпатию, то студент может начинать паковать вещи, чтобы переехать в город, в который его пригласят.

Как проходило собеседование

Так как я участвовала в ознакомительной программе BOLD, все прошло быстрее. Я подала заявку в начале октября, и через несколько недель со мной связались. Первые собеседования состоялись в начале ноября. Изначально я планировала пройти общую стажировку в BOLD, но, увидев мое резюме, рекрутер направил меня в группу онлайн-партнерств.

Собеседований было два, каждое длилось полчаса. На них я общалась по Google Hangouts с руководителями отдела продаж. Я немного нервничала, но хорошо подготовилась, да и знала, что в Google хотели, чтобы у меня все получилось. За день до собеседования мне даже написал на почту рекрутер и пожелал удачи.

Фото: YouTube

На собеседованиях мне очень понравились вопросы, которые там задавали, и общение с сотрудниками Google. Кстати, потом они стали моими коллегами на стажировке, а один из них — даже моим наставником.

Через три дня после собеседования позвонил рекрутер и предложил стажировку. Я очень удивилась, что все так быстро произошло. 

Стажировка

В США о стажировке в компании «Гугл» мечтают многие студенты. Например, в 2019 году всего было подано около 125 тыс. заявок. По сравнению с предыдущим годом это число выросло сразу на 17 процентов.

Седони Фрэнсис находилась в постоянных перелетах между офисами компании, расположенными в разных штатах США. Она проводила сотни встреч с разными сотрудниками корпорации и все-таки сумела получить вакантную должность. Какие впечатления остались у девушки после работы на этого IT-гиганта?

Главное — сохранять спокойствие: как поступить, если босс пытается флиртовать

В ОНФ назвали потенциальный объем рынка страхования самозанятых

От 120 тысяч рублей: какие вакансии в России на сегодня самые высокооплачиваемые

CSSI: Extension overview

The Computer Science Summer Institute Extension (CSSI: Extension) is a partnership between your school and Google to customize CSSI: Online for your virtual college campus. Through CSSI: Extension, you’ll learn the fundamentals of computer science directly from CS faculty at your school and Google engineers with other students studying computer science (CS) at your school. In this four-week virtual program, students will learn programming fundamentals directly from Google engineers, get an inside look at some of Google’s most exciting technologies, and even design and develop their very own application with fellow participants that will be showcased to Googlers.

Partner Schools

• California State University, Chico
• Loyola Marymount University
• Make School
• Northeastern Illinois University
• Queens College, CUNY
• San Jose State University

Program Includes:

• A project-based curriculum that includes JavaScript specifically designed to help prepare students for their first year of college CS coursework.
• Daily developmental sessions to help you prepare for your CS studies and future job opportunities.
• Opportunities to interact directly with Google engineers.
• Exposure and insight into Google’s internship programs and technical career opportunities.

Eligibility

• Considering one of the above schools as your top college choice. You will submit an application directly to your school. Please reach out to the email addresses above for more information about your institution’s program and application.
• Intend to be enrolled as a first-year, full-time student in a 4-year BA/BS program in the US or Canada in Fall 2021.
• Be physically in the US, Canada, or Mexico during the program.
• Intend to be enrolled at a university in a computer science, computer engineering, software engineering, or a related department for the 2021-2022 academic year.
• Be able to demonstrate an interest in studying computer science.
• Be able to attend every day of CSSI: Extension.

The program is open to qualified students who meet the above criteria. At Google, we believe a diversity of attributes, experiences, and perspectives are needed to build for everyone. Everyone deserves the opportunity to pursue a career in technology, regardless of race, ethnicity, gender, disability, or military service.

Dates: July 12 — Aug 6