Работа it-специалистом

Минусы профессии ИТ-специалист

Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение.

Поговорим про недостатки:

— для некоторых специальностей работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»;

— высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление;

— сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.

Без Data Science уже никуда. Ни в науке, ни в торговле

Требования к поступающим: школьная математика и любовь к головоломкамЧто понадобится в учебе: упорство, любовь к вычислениямКому понравится: усидчивым людям аналитического склада умаСколько зарабатывают начинающие специалисты: ~100-150 тыс. рублей

Гайд по выбору профессии нельзя представить без Data Science: это самый устойчивый тренд. В этой сфере число требуемых специалистов только растет день за днем.

Основная задача науки о данных — работа с Big Data, огромными наборами данных. За ними может быть все, что угодно: десятилетняя статистика действий пользователей на сайте, подборка операций за всю историю компаний, набор интересов или постов анкет целой сети.

Специфические методы Data Science позволяют на основе этого сокращать издержки, предсказывать поведение пользователей и анализировать их поступки.

Предсказание и диагностика раковых заболеваний для Data Science стали одним из важнейших применений

Впрочем, это скучная верхушка айсберга. Как на счет того, чтобы научиться предсказывать будущее? Например, победу определенной партии на выборах, извержение вулкана, локальный военный конфликт и его последствия?

Пожалуй, самая актуальная отрасль Data Science — естественные науки. В физике и конструировании она упрощает решение «задач века», помогает обходить ограничения.

В медицине ещё интереснее: с помощью машинного обучения МРТ-аппараты научили определять трудно диагностируемые заболевания и предсказывать рак.

Кто-то использует инструменты Data Science для автоматизированной диагностики и своевременного ремонта ходовых частей поездов, другие улучшают таким образом используемый инструмент и методы его применения, а кто-то предсказывает судьбу ресторанов по данным с TripAdvisor.

Интересно? На то, чтобы освоить «Полный курс по Data Science» под руководством профессиональных менторов и постоянное совершенствование навыков, потребуется не меньше года.

В программу входят все составляющие Data Science, начиная с программирования на Python для начинающих, заканчивая созданием собственных «нейронок» и аналитических моделей с помощью курсов Deep Learning и Data Engeneering.

Отличный старт в перспективной специальности с внушительным доходом в будущем. С трудоустройством помогут.

Где получить образование в сфере IT?

IT сфера быстро развивается, и многие ВУЗы стараются ввести у себя программы по подготовке IT специалистов.

Среди ведущих вузов страны по технологическим направлениям образования, в том числе и по IT специальностям, московский МИСиС и питерский ИТМО. Бакалавриат по направлению “Информатика и вычислительная техника” открыт в Новосибирском государственном университете. 

В перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденном российским Минобрнауки, на настоящий момент зарегистрированы следующие специальности: 

• прикладная математика и информатика,
• математика и компьютерные науки,
• фундаментальная информатика и информационные технологии,
• математическое обеспечение и администрирование информационных систем,
• инфокоммуникационные технологии и системы связи,
• конструирование и технология электронных средств.​

Выбирайте, что ближе именно вам и грызите гранит IT науки.

Лучшие IT-вузы России: где учиться на программиста

19 мар

22869

9

Читать позже

После работы в каких организациях становятся HR в компании из сферы IT

Скажем сразу – никаких правил нет. Вы можете работать кадровиком в поликлинике, а потом подучиться и стать HR в компании на рынке IT. 

Конечно, будет легче специалистам HR, которые в прошлых компаниях сталкивались с технической сферой. Например, вы работали в аутсорсинговой компании, и уже приходилось нанимать IT-специалистов.

Если опыта в IT совсем нет – не страшно. Изначально применяйте те же принципы работы HR, что и в других компаниях. За 2–3 месяца в сфере вы вникнете в тему. 

Специалистов отдела HR никто не заставляет учить язык программирования или составлять аналитический отчет сайта. Вам нужно разбираться лишь в специфике сферы компании. Например, HR нужно знать функции Backend-разработчика, чтобы найти хорошего специалиста, знать подробности того, как работает тестировщик, какие программы в работе использует Data Scientist. 

Понимая, чем «живут» подчиненные HR, менеджер сможет их мотивировать, развивать и двигать компанию вперед. 

Евгений Лопатин, директор департамента разработки «Инфосистемы Джет»

Конечно, я бы рекомендовал будущим программистам не пренебрегать высшим техническим образованием. Оно играет важную роль в карьере разработчика. Но есть и другая сторона — качество образования. И здесь не всегда отсутствие диплома магистра играет фатальную роль.

Многие начинают свой путь в разработке еще со школьной скамьи: изучают профильную литературу, участвуют в сообществах, развиваются самостоятельно. Образование или самообразование просто необходимы — одних курсов недостаточно.

Поэтому мы в компании уделяем огромное внимание развитию сотрудника: семинары, индивидуальные планы развития, курсы, мастер-классы — это помимо непосредственного участия в проектах по заказной разработке. Сама по себе практика и наличие сильных экспертов в окружении способны частично компенсировать отсутствие профильного образования и вывести начинающего программиста на новый уровень

Сама по себе практика и наличие сильных экспертов в окружении способны частично компенсировать отсутствие профильного образования и вывести начинающего программиста на новый уровень.

При найме сотрудника мы смотрим на перспективы роста и мотивацию. Разумеется, берем на работу и программистов-самоучек, но, как правило, потолок развития у таких кандидатов ниже, а темпы роста компетенций не такие быстрые. В любом случае пробелы системного образования нужно будет восполнять. Но сегодня востребованность такого специалиста, безусловно, гарантирована.

«Периферия» IT

К первым относятся инженеры, системные и сетевые администраторы, разработчики компьютерного оборудования.

Начало их карьеры часто складывается непростым образом. На хрупкие плечи подобных специалистов по обыкновению ложится слишком много ответственности, и учиться им приходится долго и кропотливо. Часто от них зависит работа целой кучи людей. А значит, доверие придется заслужить. Но как только он доказывает свою профпригодность – дорога устилается лепестками роз. Карьерный рост, такой вязкий на старте, разгоняется до запредельных скоростей.

И правда, когда люди работают, скажем, в офисе, за компьютером, они редко задумываются о том, кто же, собственно, заставляет эту ужасную машину исполнять любые их прихоти. И тут у человека возникает вопрос: либо я своей силой воли могу управлять машинами, либо кто-то мне в этом помогает…

Они больше всех вникают в технические детали и принципы работы. И если их спросить: «Айтишник — это кто?», то они томно вздохнут и, вероятнее всего, ничего не ответят. И поверьте, это для вашей же пользы.

Артем Кротов, cтарший архитектор приложений в «Райффайзенбанке»

Для того чтобы стать программистом начального уровня, оканчивать вуз необязательно — достаточно выучить один или несколько языков программирования.

Большое количество базовых курсов можно найти на «ИНТУИТ», Coursera, GeekBrains, курсы разного уровня есть в HackerU, которые предлагают также последующее трудоустройство.

Однако тем, кто хочет стать по-настоящему первоклассным инженером, отсутствие базы — высшего технического образования — как раз может помешать. Конечно, вузовские программы подготовки инженеров не нацелены на получение передовых знаний и опыта в разработке ПО, но от академического образования этого и не требуется.

Его цель – дать фундаментальные знания и научить быстро анализировать большие объемы информации. Это расширяет кругозор и помогает смотреть на задачи комплексно, видеть проблемы в разных плоскостях.

При поиске наших будущих коллег мы в первую очередь ценим не «корочки», а непосредственно накопленный опыт, выполненные проекты и желание применить имеющиеся знания для развития в новых областях.

Здесь, кроме профессиональных характеристик, обретают важность так называемые soft-skills: общительность, презентационные навыки, эмпатия. Сегодня программист не работает в одиночку — в компаниях разработка обычно ведется в командах, и результат во многом зависит от слаженности их работы

Они также пригодятся для обмена опытом на митапах или конференциях и для обсуждения сценариев использования ПО с пользователями.

Чаще всего разработчики ПО обладают чертами интроверта, и это им помогает сконцентрироваться на решении сложных задач. Но это же мешает устанавливать новые профессиональные контакты и проявлять активность в сообществах. Студенту преодолеть этот барьер поможет участие в различных мероприятиях в качестве волонтера или организатора.

Как правильно выбрать свой путь, свой курс?

Для человека, связанного с IT-технологиями только смартфоном в руке, все вышесказанное может казаться невероятно сложным.

У каждого из нас есть свой опыт, навыки, те или иные привычки.

Это можно и нужно использовать для того, чтобы определиться с направлением и стать высококлассным специалистом в компьютерных технологиях.

1. Data Science сегодня — самый «научный» раздел IT-технологий. Именно здесь придется читать сухие труды в профессиональных журналах, много времени проводить за «голым кодом» и заниматься кропотливой отладкой без видимого результата.

Обширность науки о данных делает работу разнообразной: сегодня помогаешь врачам, завтра — астрономам, а послезавтра настраиваешь сбор данных в магазине.

Кому: тем, кто видит себя ученым, разрабатывать и проверять теории. Или очень любит работать с графиками.
️ Зачем: это очень интересно и востребовано. Математику придется освоить.

2. Fullstack Pyton-разработчик точно не останется без работы, будь то онлайн или оффлайн. Специалисты с такой подготовкой могут работать над отдельными частями проекта, так и реализовывать все в одиночку.

Перспективы роста этой профессии очень высоки, а порог входа достаточно низкий для старта с нуля.

Кому: именно тем, кто хочет стать программистом и не боится кода.
️ Зачем: за большими перспективами и стабильной работой. Придется постоянно развивать практические навыки.

3. Тестировщики ПО востребованы повсюду, и стать им не составляет большого труда. Когда не знаешь, с чего начать, именно QA станет лучшим выбором.

Хотя бы потому, что навыки тестирования востребованы во всех IT-специальностях. После трудоустройства можно поработать, осмотреться, и выучиться другой профессии.

Кому: пригодится всем, кто связан или хочет связать себя с программированием.
️ Зачем: лучший способ начать новую карьеру.

4. Этичным хакером под силу стать не всем, хотя курс SkillFactory позволит освоить «базу» всем, кто придет.

Впереди будет много рутины, бесконечное изучение литературы и англоязычные форумы по кибербезопасности. Красные глаза успешного пентестера скорее норма.

Кому: гикам, фанатам и поклонникам научной фантастики.
️ Зачем: за мечтами и перспективами. Будет трудно. Но когда это останавливало?

iPhones.ru

SkillFactory помогут стать востребованным специалистом с отличным доходом.

IT ярмарки вакансий

Во время ярмарки проходят различные дискуссии, в ходе которых вы можете пообщаться с сотрудниками компании, обратиться за советом, задать вопросы. Иногда работодатели предлагают так называемые «Speedinterviews», или экспресс, предварительные собеседования. Во время них вы можете оставить свое резюме, представить свою кандидатуру, рассказать о достижениях и о том, что вы готовы дать компании.

На таких целевых ярмарках вакансий наиболее авторитетными являются как компании, так и предприниматели, работающие в сфере информационных технологий. Это дает соискателям возможность узнать о тенденциях в отрасли и выяснить, какие компетенции и квалификации стоит иметь, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателей.

Как стать айтишником?

Чтобы стать успешным IT-специалистом, каждый желающий должен найти некую отправную точку и далее следовать, лишь соблюдая собственные принципы на пути к цели.

Помните: если вы обладаете такими чертами характера, как чрезмерная лень, неусидчивость, невнимательность, а также не интересуетесь дополнительными источниками самообразования, то вам не стоит становиться на этот путь. Все ведущие специальности различных жизненных отраслей требуют постоянного развития, учебы и вложения времени. Особенно это относится к IT-сфере, ведь она очень стремительно развивается и требует регулярного мониторинга новых технологий. Это и быстрый темп учебы, и постоянная нагрузка.

Айтишники – это специалисты, которые, кроме профессиональных знаний и навыков, обладают следующими чертами характера, достойными заимствования:

• Дисциплина. Позволяет небольшими шагами, выполняя маленькие задачи, достигать глобальных целей. Микрозадачи следует вовремя решать, ведь все работодатели любят, когда все делается в срок, и сотрудники не задерживают выполнения последующих этапов проекта.
• Целеустремленность. Ставьте перед собой цели глобального масштаба, разделив их на некие поэтапные промежутки. Попробуйте расписать жизненные планы на 5 или 10 лет, подумайте, в каких компаниях вы бы хотели поработать и каких профессиональных высот достичь. Даже если все задуманное не исполнится, не расстраивайтесь. Главное – это задаться целью.
• Скорость. Работать нужно быстро. Пятиминутные дела лучше не откладывать, а приступать к ним сиюминутно.
• Постоянное самообразование. Ежедневно в мире выпускают новые программы, меняются актуальные тренды, из тени выходят инновационные технологии. Такие вещи нужно уметь подхватывать на лету и развивать нужные навыки.
• Работа как отдушина. Не бойтесь пробовать себя в разных отраслях, чтобы найти занятие, приносящее удовольствие. Не стоит работать лишь ради прибыли.
• Своевременный отдых. Не забывайте периодически оставлять свой мозг в покое. Только в таком режиме вы не перегорите, а работа будет дарить лишь приятные эмоции.
• Умение быть частью команды. Это очень важный фактор, ведь гениальные и сильные проекты создаются, лишь когда специалисты формируют единое целое для комплексного решения поставленной задачи. В команде каждый человек выполняет свою роль и отвечает лишь за определенный этап.

Помните, что только от усилий, приложенных IT-специалистом, зависит, чего он сможет достичь.

Не знаешь, с чего начать? Протестируй это

Требования к поступающим: немного школьной математики будет кстатиЧто понадобится в учебе: усидчивость, внимательность, любовь к деталямКому понравится: дотошным и усидчивым; кому нужен быстрый старт карьерыСколько зарабатывают начинающие специалисты: ~50-100 тыс. рублей

На заре активного распространения интернет-технологий команды разработки использовали ручное тестирование своих систем, нанимая студентов, которые вручную проверяли работоспособность тех или иных функций.

Со временем появились системы для создания автоматических и нагрузочных тестов, способных имитировать действия человека в самых разных окружениях. Но в тестировщики все так же охотно берут новичков.

Так что это все еще самый простой способ входа в IT, если нужно сменить профиль работы. А если освоить соответствующую программу SkillFactory, можно претендовать на неплохой доход.

Учебная программа комплексно имитирует работу тестировщика: человек вливается в коллектив в роли «стажера», постепенно повышая знания и навыки до уровня начинающего QA-инженера.

В ходе работы придется освоить ручное и автоматизированное тестирование на Python, разобраться с алгоритмами работы программ и сайтов, отработать основные способы решение задач и научиться работать в команде.

Используют и Selenium, и баг-трекеры. Все по-взрослому. Заодно появится активный аккаунт на GitHub и ряд проектов в портфолио. Так что работа найдется без труда.

В отличие от других программ онлайн-школы, большинство задач ведутся в автономном режиме: программа усваивается самостоятельно, а с вопросами и практическими задачами работают менторы — профессиональные тестировщики крупных информационных компаний.

Тестировщики, умеющие писать автотесты — бесценны

Ещё и время прохождение курса не ограничено. Поэтому можно учиться в собственном режиме, совмещая с текущей работой или учебой.

А совсем новичкам карьерный центр SkillFactory поможет собрать резюме, отработать собеседование и найти работу. И это очень полезная в начале карьеры фишка.

Востребованность

Немного другой вопрос – это востребованность на рынке труда. В настоящее время наибольшую популярность приобретают мобильные приложения. У каждого второго в кармане смартфон, и целевая аудитория растет день ото дня. А это, в первую очередь, означает приоритет в распределении ресурсов.

Однако не стоит воспринимать подобные тенденции как абсолют. Рынок IT постоянно вращается в динамике и потому трудно заранее предугадать, к кому и какой стороной он повернется. В данный момент недостатка айтишников нет, однако есть острая нехватка хороших IT-специалистов. А если деятельность действительно привлекает, то записать себя в таковые – только вопрос времени.

Востребованность

Немного другой вопрос – это востребованность на рынке труда. В настоящее время наибольшую популярность приобретают мобильные приложения. У каждого второго в кармане смартфон, и целевая аудитория растет день ото дня. А это, в первую очередь, означает приоритет в распределении ресурсов.

Однако не стоит воспринимать подобные тенденции как абсолют. Рынок IT постоянно вращается в динамике и потому трудно заранее предугадать, к кому и какой стороной он повернется. В данный момент недостатка айтишников нет, однако есть острая нехватка хороших IT-специалистов. А если деятельность действительно привлекает, то записать себя в таковые – только вопрос времени.

Евгений Кот, Frontend Team Lead, Wrike

Если говорить про Санкт-Петербург, то сильными вузами считаются ИТМО, Политех, ЛЭТИ. Про курсы сказать труднее, их сейчас немало. Что касается фронтенд и экспертных сообществ, рекомендую сходить на несколько локальных митапов.

Там можно познакомиться с экспертами и научиться многим вещам. Например, NodeSchool, PiterJS, PiterCSS, Spb-Frontend, а также наши регулярные митапы Wrike Tech Club.

Но есть две стороны монеты: с одной стороны, образование как «корочка» без практических знаний абсолютно бесполезно. Кандидат, который ничему не научился ни в вузе, ни на курсах, вряд ли сможет принести пользу команде и компании. Но, безусловно, можно быть программистом и без какого-либо образования.

Однако в интернете представлены огромные базы материалов по всем предметам (например, та же Coursera) и зачастую их можно найти бесплатно. И вместо того чтобы тратить пять лет на изучение не совсем профильных предметов (я с ужасом вспоминаю философию и ОБЖ), можно концентрированно получать именно те знания, которые точно пригодятся на практике.

Во Wrike мы, прежде всего, смотрим на навыки и самого кандидата, а не на то, что именно он закончил.

Сейчас есть разные типы программистов, которые делятся по направлению деятельности. Есть бэкенд, есть фронтенд. Есть мобильная разработка, но есть и те, кто работает с железяками. Везде разные требования.

Если у фронтенда идет упор на визуальную составляющую (User Experience), то, например, у бэкенд-разработчика задачи лежат совершенно в другой плоскости. Но если попробовать составить портрет среднего программиста, то он обладет этими качествами:

• Способность быстро усваивать информацию и развиваться профессионально. В нашей отрасли нельзя один раз что-то запомнить и потом пользоваться полученными знаниями до скончания века. Моргнешь, и все. То, что ты когда-то знал и умел, уже становится неактуально.
• Способность строить сложные системы и просчитывать последствия решений на много шагов вперед. Это как со строительством дома: если фундамент плохой, то чердак не устоит. Но в отличие от дома программисту приходится учитывать тот факт, что заказчик может захотеть маленький гараж, причем в сжатые сроки. А потом передумать и решить, что все же хочет шикарный особняк. Если ты делаешь какой-то программный продукт, то приходится просчитывать план действий на месяц, полгода и год вперед.
• Усидчивость. Для того чтобы усвоить много информации или придумать что-то непростое, приходится подолгу сидеть на одном месте и медитировать над клавиатурой и монитором. Я бы вообще сказал, что программисту полезно уметь мечтать. Как писатель думает: «На герое была коричневая потертая шляпа», а затем рождается целая история. Программист из одного предложения бизнеса должен развернуть целый мир. Хотя порой все сводится к шляпе.
• Интерес к своему делу. Профессия у нас творческая, из-под палки много не накодишь. Ну, то есть можно, конечно, но разве это жизнь…
• Позитивное отношение. Это совет не только к программистам, но к профессии в целом. О нас ходят разные легенды, что программисты, мол, асоциальны и угрюмы. Это не так, будьте веселее!

Евгений Салтыков, руководитель проектов департамента корпоративных систем ЛАНИТ

Высшее образование является фундаментом для дальнейшего развития программиста. В вузе он получит навыки, которые помогут ему самообучаться в дальнейшем. Наличие высшего образования показывает умение достигать долгосрочных целей. А вкупе с дипломом именитого вуза это говорит о базовой дисциплине и умении работать в команде.

При отборе специалистов мы больше смотрим на опыт. Программисты нужны разные, каждый из кандидатов может найти свое место в команде. Но, прежде всего, программист – это человек с аналитическим системным мышлением, обладающий навыками алгоритмизации процессов и задач.

Что касается вопроса, где получить профильное образование, то я рекомендую вузы, указанные мной ранее, а также популярные у молодежи МИФИ, МИРЭА, МИСИС.

IT-специалисты: кто же они?

Многие неосведомленные люди часто интересуются, кто такие айтишники и что они делают. Сейчас вы узнаете, что именно так называют всех специалистов, которые имеют отношение к информационным технологиям. Статистические данные утверждают, что на сегодня насчитывают около 500 IT-профессий.

Айтишники – это люди, которые поддерживают, а также развивают компьютерные и мобильные технологии внутри компаний. Но некоторые причисляют к IT-специалистам всех, кто каким-либо образом связан с компьютерными играми и компьютерами.

Давайте же разделим айтишников на несколько категорий для более ясной классификации.

Доходы зарубежных программистов

Сколько зарабатывают программисты в 2020 году, зависит также и от страны, в которой они живут и работают. Специалисты востребованы в разных уголках мира, и уровень жизни в регионе влияет на формирование заработка.

Если считать зарплату программиста в США, то нужно учитывать опыт сотрудника, сложность и вид работы, а не только язык. Средняя заработная плата разработчиков ПО в Америке составляет не менее 200 000 руб. При этом специалисты С1 в среднем заработали от 350 000 до 490 000 руб., пэхэпэшники – от 260 000 до 500 000 руб., а программисты Java – от 350 000 до 700 000 руб.

Приведенные выше цифры сильно отличаются от того, сколько получают программисты в Германии и других странах Европы, где средняя зарплата варьируется от 200 000 до 420 000 руб.

Прельстившись высокими доходами европейских и американских специалистов, многие россияне начинают искать работу за границей

Важно помнить, что перед этим желательно наработать определенный опыт. И лучше всего сделать это на родине

Не помешает также и знание английского языка.

Сколько стоит айтишник в Украине, Казахстане и Беларуси

Средняя заработная плата хорошего программиста в Украине не превышает 28 000 руб. А управляющие проектами получают до 35 000 руб., новички же – около 16 000 руб. Почти такую же низкую зарплату получают программисты, работающие в Беларуси и Казахстане. Белорусские специалисты независимо от направления и сложности работы вряд ли смогут заработать более 20 000 руб. Минимальный порог оплаты труда создателя сайтов в Казахстане – от 15 000 руб., максимальный – до 30 000 руб.