15 достойных вакансий для тех, кто не любит людей (16 фото)
Содержание:
- Почему многие интроверты недовольны своей карьерой?
- Визажист
- 3 Веб-программист
- Профессии, связанные с общением — список
- Перечень профессий типа «человек-человек»
- Логист
- Какие качества им свойственны?
- Культуролог
- Как быстрее устроиться на работу
- Кому подходят
- Преимущества профессии организатор
- Навыки работы с людьми
- Когда нет стимула что-то делать
- Работа, связанная с общением и путешествиями
- Профессии, требующие специального образования
- Агроном
- Естественнонаучные профессии
- Менеджер по продажам
- 8 Переводчик
- Хэдхантинг
- Вопрос мотивации
Почему многие интроверты недовольны своей карьерой?
Интроверты ищут работу, которая будет для них иметь смысл
Им важно вкладывать свои идеи в большие проекты. Они не будут выполнять работу только потому, что кто-то готов платить за нее большие деньги
Такие люди не выносят конкуренции и их раздражает работа в офисе, в котором много шума и разговоров не по делу. Они не любят жить в стрессе и всячески его избегают.
При этом интроверты умеют вовремя собраться, они старательны, расчетливы и чрезвычайно продуктивны. У них высокие организационные способности и они легко справляются с поставленными задачами. Кроме того, они обладают чуткостью и хорошим пониманием людей. К таким людям тянутся.
Какие казначейские билеты чаще всего оказываются фальшивыми в России
Завистники есть везде: почему не стоит чувствовать себя в безопасности в карьере
Центробанк РФ оценил идею идентификации банковских клиентов по видеосвязи
Визажист
Визажистами называют специалистов, которые создают разные образы современными средствами нанесения макияжа. Эта профессия делится на разные направления, которые и определяют спектр обязанностей работника:
- визажист-мастер макияжа. Наносит косметические средства на лицо клиентов для скрытия его недостатков и подчеркивания достоинств. Услугами таких профессионалов часто пользуются перед свадебными и другими праздниками.
- визажист-стилист. Работает над созданием нового имиджа и образа. Осуществляет подбор подходящей техники для ежедневного макияжа;
- визажист-косметолог. Его задача заключается не только в подборе образа, но и обучении правилам по уходу за лицом и кожей.
Курсы визажиста в колледже «Галактика» — это качественное обучение у высококвалифицированных преподавателей, которые помогут студентам успешно реализовать себя в вышеописанной отрасли. По окончании обучения выдается диплом государственного образца, который открывает массу перспектив.
3 Веб-программист
Зарплата: от 40 000 рублей в месяц
Веб-программисты — это те самые отважные парни, которые создают приложения, сайты и прочий полезный софт на основе своих знаний в области языков программирования, баз данных, CMS-систем и прочих вещей, непонятных многим смертным.
Чтобы стать веб-программистом, не обязательно учиться в институте. Потому что, во-первых, современные образовательные программы в вузах не поспевают за прогрессивными онлайн-площадками удаленного обучения и прочими продвинутыми курсами
Ну, а, во-вторых, веб-программисты часто сами склонны организовывать процесс получения навыков и важного опыта, ориентируясь на свои профессиональные предпочтения.
Однако, несмотря на это, работодатель все равно будет требовать от тебя диплом о высшем образовании.
Профессии, связанные с общением — список
Полный список профессий, которые так или иначе связаны с общением с людьми, должен состоять по меньшей мере из нескольких сотен пунктов. Но так как мало кто захочет читать столь большой перечень, да и многие направления рассматриваемой деятельности не сильно распространены, среди них следует выбрать наиболее востребованные и интересные. Вот золотая десятка:
- продавец-консультант – самая востребованная профессия;
- администратор – у этих специалистов общения, хоть отбавляй;
- психолог – интересно, но тяжело морально;
- event-менеджер – популярно, интересно и почти безграничный простор для творчества;
- работник радио – классный и перспективный вариант для людей с хорошей дикцией;
- менеджер по персоналу – подойдет для тех, у кого есть лидерские качества;
- социолог – для тех, кто любит не только общаться с людьми, но и изучать их;
- секретарь – помимо общения с руководителем ему нужно еще и взаимодействовать с посетителями, а также отвечать на многочисленные звонки;
- PR-специалист – для тех, кто хочет не только общаться, но и убеждать;
- бармен – он должен не только хорошо смешивать напитки, но и уметь поддерживать беседу.
Любая профессиональная деятельность связана с получением денег. А их нельзя получить ниоткуда, кроме как от других людей. Поэтому для экстравертов, любящих и умеющих общаться, всегда найдется работа.
Перечень профессий типа «человек-человек»
Самое время огласить весь список профессий типа «человек-человек» для девушек и парней после 9 и 11 класса, чтобы можно было выбрать для себя оптимальное направление:
- организатор праздников, свадеб, конференций, концертов, событий;
- агент;
- адвокат, юрист;
- няня, воспитатель, учитель, педагог, преподаватель, гувернёр, аниматор;
- администратор;
- актёр, артист, ведущий, тамада;
- бармен, официант;
- врач, доктор, дефектолог, логопед, косметолог, медсестра, хирург;
- гид, экскурсовод, сопровождающий экскурсионных групп;
- представитель гостиничного сервиса;
- сотрудник государственного управления, госслужащий, министр;
- дипломат;
- директор;
- инструктор, тренер, консультант;
- мастер производственного обучения;
- менеджер (по персоналу, по продажам, по туризму и так далее);
- продавец;
- психолог, социальный педагог, социальный работник;
- стоматолог;
- стюардесса.
Специалист, который работает в профессии типа «человек-человек», должен быть гибким и находить общий язык с другими
Обратите внимание, что в этом списке профессий, связанных с общением с людьми, большинство специальностей требуют особого и оптимистичного отношения к окружающим. Нужно уметь и сострадать, и радоваться за ближнего, быть отзывчивым и доброжелательным, готовым в любой момент прийти на помощь, быть терпеливым и снисходительным
Важно понимать, что такие люди служат народу в целом, а не отдельным личностям или группам. Отсюда и важность цели, предназначения каждой профессии
Логист
С каждым годом востребованность логистов лишь растет, а все потому, что наблюдается активное развитие торгово-рыночных отношений. Данную профессию можно условно разделить на несколько видов: бывают транспортные, складские, товарные логисты. В целом их обязанности сводятся к следующему:
- общаться с клиентами и поставщиками, оптимизировать процесс хранения и перевозки продукции;
- формировать заказы, взаимодействуя с отделом закупок, отслеживать их выполнение;
- составлять оптимальные маршруты транспортировки груза.
Обучение логистов есть в колледже «Галактика», для поступления в который не требуются вступительные испытания. В учебном заведении присутствует вся необходимая материально-техническая база, которая позволит получить профессиональные знания и в дальнейшем поступить в ведущий ВУЗ, а затем быстро трудоустроиться на должность логиста.
Какие качества им свойственны?
Для интроверта фантазии, размышления, глубокий анализ внутреннего состояния, спокойное созерцание окружающего мира намного важнее, чем реальная суетливая жизнь со всеми ее перипетиями.
Основные признаки
Ниже представлен перечень основных характерных черт личности-интроверта, который поможет сразу понять, кто перед вами. А если вы еще не разобрались, кто ваш ребенок по психотипу, то список поможет определиться.
- Рядом с интровертом всегда чувствуешь себя немного неловко. Даже если знаешь его 100 лет. Он открытый и разговорчивый только с самыми близкими людьми. В обществе это замкнутый и молчаливый человек. Если он вступает в беседу, то исключительно с определенной целью.
- Дети и взрослые интроверты могут длительное время находиться в одиночестве, абсолютно не нуждаются в компании и собеседниках. Им хорошо наедине с собой. Плохо переносят внедрение в их личностное пространство.
- Склонны обижаться по пустякам, иногда сентиментальны и могут пустить слезу. Если их не слышат, то могут становиться вспыльчивыми.
- Однако все свои поступки и действия тщательно продумывают и просчитывают. Выходят в общество во всеоружии. Для интровертов это всегда больше враждебная среда. Если случаются какие-то казусы или неприятности, то постоянно снова и снова переживают их заново.
- Это люди с развитой фантазией и воображением.
- Это замечательные аналитики. В зрелом возрасте прекрасно умеют контролировать свои эмоции. В жизни всегда добиваются своей цели, идут к ней самостоятельно и уверенно.
Особенности работников этого типа
- Отличаются огромной работоспособностью, привыкли выполнять весь фронт работы планомерно и не отвлекаясь.
- Это требовательные и серьезные руководители, умеющие грамотно распределить обязанности среди подчиненных.
- Если выбрана работа в коллективе, то желательно, чтобы коллег было совсем немного. В этом случае будет проще завоевать авторитет в коллективе.
- Командная работа не очень подходит, ведь интроверты привыкли всю работу выполнять до конца. Среди них много перфекционистов, пунктуальных, старательных и ответственных людей.
- В зависимости от подтипа интроверты могут быть глубокими: тогда подходит работа больше надомная. Если эмоционально-вовлеченные, то в приоритете творческие профессии.
Культуролог
Культуролог — профессия истинных ценителей культуры Снижение культурного уровня общества пагубно сказывается на подрастающем поколении. Современная молодежь редко задумывается о такой профессии, как культуролог. В его прямые обязанности входит научная работа с шедеврами искусства, как классического, так и современного. Культурологи являются сотрудниками музеев и выставок, пишут аннотации к произведениям и биографии известных личностей. Они составляют учебники и подбирают для них справочные материалы, трудятся над образовательными программами.
Профессия открывает широкие возможности в работе. Культуролог может трудиться в средствах массовой информации и высших учебных заведениях, музеях и школах. При отсутствии официального заработка можно стать гидом. Основной вид деятельности – научная работа, которую можно успешно совмещать с практикой, в том числе и во фрилансе.
Молодые специалисты устраиваются в СМИ, музеи, остаются в ВУЗе в роли преподавателей. Есть возможность вести научные изыскания в сфере культуры.
Чтобы получить необходимое образование, надо окончить высшее учебное заведение на одном из факультетов: регионоведение, театроведение, культурология, история искусств, искусство и гуманитарные науки, вроде истфака. Есть возможность удаленно получить диплом. Специализация культуролога зависит от полученного диплома.
Как быстрее устроиться на работу
Иногда нет времени искать работу мечты. Счета копятся, кушать хочется. Готов пойти куда угодно, лишь бы подзаработать денег.
Для тех, кто в затруднительном положении, у меня есть 6 советов:
- Снизьте зарплатные ожидания. Узнайте, сколько платят специалистам вашего уровня. Указывайте в резюме среднюю цифру. Чтобы получить работу с большим окладом, нужно время. Предварительные тесты, собеседования.
- Откажитесь от некоторых запросов. Да, работать в некомфортных условиях тяжело. Помните, это временно. Вычеркните из списка требования, без которых можете обойтись. Готовы ли вы отказаться от хорошего места из-за того, что добираться до работы на полчаса дольше? Действительно ли вы не обойдетесь без медицинской страховки, если это не вредное производство?
- Пробуйте себя в смежных профессиях. У любой узкой специальности найдется похожая. Например, копирайтеры часто уходят в интернет-маркетинг или инфобизнес.
- Приступайте к работе сегодня. Заявите о готовности начать прямо сейчас на собеседовании. Многим соискателям нужно время: разобраться с делами на прежнем месте, отдохнуть. Работа простаивает, компания теряет прибыль из-за того, что не может осуществить некоторые задумки. Руководство идет на уступки и готово взять человека даже с небольшим опытом.
- Взгляните на свое резюме критично. Понятно ли, что вы хороший и ответственный специалист? Правильно ли вы показали свои сильные стороны, навыки и опыт?
- Установите мобильное приложение. Вы всегда будете в курсе новых вакансий, благодаря уведомлениям. Avito, HeadHunter, Superjob уже выпустили программы.
Помните, поиск работы – это каждодневный труд. Никакие советы, агентства, сайты не помогут, если будете воспринимать это легкомысленно. Каждое утро рассылайте резюме, обзванивайте работодателей.
Кому подходят
Работа с людьми подходит тем, кто открыт внешнему миру, то есть экстравертам. Они легко входят в контакт, сопереживают, стремятся помочь и ищут варианты, как сделать это лучше. Интровертам в таких профессиях будет тяжело, они все время будут чувствовать себя не в своей тарелке и сомневаться в собственном выборе.
Для работы с людьми необходимо иметь такие качества:
- коммуникабельность;
- терпеливость и самоконтроль;
- вежливость и толерантность;
- способность слушать другого человека и понимать его проблемы;
- доброта и готовность помочь;
- эмоциональная устойчивость;
- умение аргументировано отстаивать свою позицию;
- инициативность и ответственность.
Плюсы профессий, связанных с общением, – возможность реализовать свой потенциал, благодарность со стороны потребителей услуг. Минусы – стрессы и психологические перегрузки, высокий уровень ответственности и не всегда высокие зарплаты.
Преимущества профессии организатор
Организатор – авантюрист, постоянно стремящийся к движению и чему-то новому. Как правило, он имеет обширный круг связей, что позволяет решать ряд проблем. Поскольку многие мероприятия – выездные (причем они могут проходить, как в различных российских регионах, так и заграницей), у специалиста есть возможность не только путешествовать, но и неплохо зарабатывать (организация выездного события лучше оплачивается).
Устроитель праздников поднимает настроение людям и сам получает удовольствие от торжества, поэтому при отсутствии неурядиц во время мероприятия он спокойно может насладиться положительной атмосферой.
Доходы опытного специалиста, хорошо зарекомендовавшего себя, могут быть выше среднего уровня. Так, при наличии опыта работы от 2-3 лет и большого количества успешно проведенных мероприятий, столичный организатор получает 40-100 тысяч рублей, а в российских регионах – 25-48 тысяч. Некоторые специалисты, проработав несколько лет в агентстве и собрав большую базу контактов, открывают собственный бизнес.
Навыки работы с людьми
Что такое навыки работы с людьми? Это навыки эффективной коммуникации. В их число входит умение наладить контакт с трудными клиентами, с коллегами по работе, а также умение наилучшим образом представить свой отдел или компанию в разговоре по телефону.
Для того чтобы овладеть этими навыками, требуется время. Людям «Общительного» типа они иногда даются «от природы», но даже такие люди стараются при случае усовершенствовать эти качества! Лучшее определение навыков работы с людьми заключается в следующем: это навыки, необходимые для установки и поддержания контакта с собеседниками.
Если вас интересует профессиональная карьера, вам просто необходимо находить общий язык с самыми разными людьми.
Как показать людям, что мы — «активные», «деятельные» люди? Как и в случае со всеми остальными качествами, мы не должны кричать об этом. Люди сами должны увидеть это из наших слов в ходе повседневного общения.
«Знаете, меня всегда удивляло поведение некоторых людей: они знают о том, что их проект имеет решающее значение для компании, и при этом ждут до последней минуты, прежде чем взяться за дело. Разумеется, они не заканчивают работу вовремя, потом добавляются другие проекты. Вы меня понимаете?»
Такое высказывание свидетельствует о том, что мышление говорящего нацелено на деятельность. Другой пример:
Я помню, как однажды все сотрудники нашего отдела получили указание привлечь по двадцать клиентов. Я с радостью выполнял это распоряжение, потому что всегда ста.
Творческое мышление играет очень важную роль в разработке проектов, решении проблем и обновлении старых идей, которые долго оставались без изменений.
При этом лучше начинать с небольших модификаций, которые не требуют крупных финансовых вложений, и только затем переходить к переездам в новый офис и другим решительным переменам, в том числе и кардинальному изменению стиля одежды. Когда мы начинаем с небольших, но плодотворных перемен, люди видят в нас дальновидных людей, которые мыслят в перспективе.
Расскажите людям о положительном опыте другой компании, о том, какие удачные действия она предприняла в сходной ситуации. Укажите на то, что эта находка стала результатом творческого мышления. Таким образом вы покажете людям, что вы — творческий человек, к которому можно обратиться, если возникнет подобная ситуация.
Окружающие люди должны понять без объяснений, что мы — целеустремленные люди, которым свойственно стратегическое мышление. Как показать это, не говоря о своих целях и о том, как мы собираемся их достичь? Задавать вопросы: «Каковы цели роста компании в текущем году?» «Каковы наши цели в области продаж на этот месяц?» «Какой объем чистой прибыли мы ожидаем получить в этом квартале?»
«Что нужно сделать, чтобы повысить курс наших акций на десять процентов?»
Все эти вопросы свидетельствуют о целеустремленности говорящего. Что если мы не можем задать вопрос? Как поступить в этом случае? У Зига Зиглера есть программа достижения цели. Сделайте копию этой программы и положите ее на рабочий стол. Заведите ежедневник, отмечайте все завершенные проекты словом «сдан» или «закончен»
Держите ежедневник на столе, чтобы все проходящие обратили внимание на ваши пометки. Люди должны видеть, что мы — целеустремленные люди, что мы активно ставим перед собой цели и достигаем их
Иногда наши действия говорят громче слов.
Чтобы показать свою целеустремленность коллегам по работе, мы можем использовать разговоры по телефону с другими людьми. Пусть окружающие как бы случайно узнают о наших целях из этих разговоров. При этом мы не должны производить впечатление людей, которые хвастают перед своими собеседниками.
Когда нет стимула что-то делать
Среди причин упадка мотивации можно отметить следующее:
- Моральное и физическое истощение, возникшее по причине чрезмерного труда. Процесс выполнения трудовых обязанностей можно представить в качестве велогонки. Выложившись на старте, потратив все силы, спортсмен едва ли сможет претендовать на призовое место.
- Изменение приоритетов и психологический возраст. То, что было интересно в 20, к 30 становится просто занимательным, а к 35 — скучным. Человек постоянно меняется, возможно отсутствие интереса к работе продиктовано изменением приоритетов.
- Отсутствие дисциплины и самоконтроля. Такой вариант, к сожалению, зачастую оказывается наиболее достоверным. Для того, чтобы любимая работа оставалась такой, ей нужно заниматься, постараться вникнуть в особенности, создать свой собственный механизм. Сделать это вряд ли возможно, если человек предпочитает ничего не предпринимать вообще, праздно проводя свои дни.
Как видно, если принять за «чистую монету» тот факт, что работать нужно, остается лишь подобрать собственную мотивацию и определиться, что именно мешает человеку достичь высот в собственном деле.
Работа, связанная с общением и путешествиями
Профессии, связанные с общением и путешествиями, считаются интересными и в большинстве случаев относятся к высокооплачиваемым. Наиболее распространенной является переводчик. В любой крупной компанией ценятся люди, владеющие двумя и более языками. Они находятся в постоянном контакте с разными группами общества, много путешествуют, сопровождая начальство. Эти специалисты могут работать и самостоятельно, организовывая экскурсии. Путешествуют по миру, взаимодействуют с людьми и представители других профессий:
Торговый представитель по регионам. Масштаб территории для путешествия зависит от размера компании, которая предложила эту вакансию. В обязанности специалиста входит сопровождение клиентов фирмы, поездки с заданиями в другие страны для налаживания контактов, для чего требуются немалые коммуникационные навыки.
Экскурсовод
Одим из главных навыков, которые требуются для этой работы – умение общаться с людьми, находить к ним подход и обращать внимание на особенности поведения.
Сотрудник туристического национального представительства. Работа в национальных представительствах и региональных туристических компаниях требует умения организации семинаров, конференций, опыта выступлений на публике
Также сотрудник должен аккомпанировать познавательные поездки, одновременно налаживая отношения и привлекая внимание к своей компании.
Event-менеджер. Человек этой профессии занимается организацией крупных торжеств и праздников. От него требуется общение с участниками эвента, с режиссерами мероприятия, поставщиками и др. Специалист объединяет людей, всегда привлекает внимание и находится в центре событий, создавая нужное настроение.
Вам будет интересно прочитать
Профессии, связанные с путешествиями
Профессии, требующие специального образования
Классифицировать профессии, связанные с общением и взаимодействием с людьми, можно по разным признакам. Один из них – наличие высшего образования. Помимо вышеперечисленных – медика, переводчика, социального работника, к таким специальностям относятся:
- Педагоги. В эту категорию входят не только школьные учители, но и преподаватели ВУЗов, воспитатели детских садов, логопеды. Эти специалисты не только общаются с людьми, но и передают им определенные навыки, знания.
- Журналисты. Сюда входят работники печатных изданий, телерепортеры, радиожурналисты. Каждый из них должен обладать способность находить нужные сведения, получать комментарии опытных экспертов, ориентироваться в нестандартных ситуациях.
- HR-менеджеры. В эту категорию входят специалисты по человеческим ресурсам, работники с персоналом организации. В отделе кадров подбирают на должность работника, ориентируясь не только на его навыки или образование, но и на психологические факторы, стрессоустойчивость, широту мышления и др. Поэтому менеджеры должны хорошо ориентироваться в людях и быстро налаживать с ними контакт.
- Управленцы/руководители. Задача заключается в организации работы каждого сотрудника для достижения наилучшей продуктивности. При этом учитываются как личные, так и профессиональные качества работника. К мнению руководителей всегда прислушиваются, обращаются за советом и помощью. К управленцам относятся администраторы, основатели компаний, редакторы журналов, режиссеры.
Вам будет интересно прочитать
Профессия Журналист: плюсы и минусы, качества, образование и заработки
Агроном
Содержание труда:
создает новые сорта сельскохозяйственных культур, проводит сельскохозяйственные работы с учетом особенностей местности, погодных условий. Наблюдает за ростом и развитием растений, обеспечивает им защиту и благоприятные условия для роста. Проводит научные исследования, управляет сельскохозяйственным производством и совершенствует его.
Школьные предметы:
русский язык, математика, биология, химия
Обучение:
проходит после 11 класса в университетах.
Возможные места работы:
совхозы, колхозы, фермерские хозяйства.
Заработная плата:
25 000 — 130 000 тыс. руб. в России. 45 000 — 70 000 тыс. руб. в Москве.
Естественнонаучные профессии
Лесник
Предмет: лес и его обитатели.Средняя зарплата: 40000 руб.Необходимое образование: вуз, колледж.Кому подходит: преимущественно мужчинам.
Лесник защищает лес и его обитателей от незаконной вырубки, браконьерства, хулиганов, которые мусорят, могут стать причиной возникновения стихийных пожаров. В одном лесу работает много лесников, каждый из них отвечает за вверенный участок.
Лесник защищает следит за здоровьем растений и деревьев, удаляет опасный сухостой и насекомых, устраняет последствия стихийных бедствий (подтопления, бури и другие). Для этой работы нужно любить природу, профессия подходит интровертам идеально: лесники живут в уединении, полностью концентрируясь на поставленных задачах.
Врач лабораторной диагностики
Предмет: биологические жидкости.Средняя зарплата: 30000 руб.Необходимое образование: вуз.Кому подходит: женщинам, мужчинам после 11 класса.
Врач лабораторной диагностики производит лабораторные анализы биологических жидкостей (кровь, моча, мокрота, кал и другие). Он принимает участие в научной работе, внедряет инновационные методы исследований, контролирует деятельность младшего медицинского персонала. Врач практически не контактирует с пациентами, проводя исследования в закрытых от посторонних глаз лабораториях. Отсутствуют переработки и ночные смены, но профессия не подходит для слишком брезгливых людей.
Важно! Лабораторная диагностика – это всегда риск. Несоблюдение инструкции может стать причиной заражения туберкулезом, ВИЧ и иными опасными инфекциями
Работа не терпит халатного подхода!
Врач-диагност (МРТ, КТ, Рентгенолог, Узист)
Предмет: тело человекаИнструменты: техника ( МРТ, КТ, УЗИ-аппарат, рентген-аппарат)Средняя зарплата: 40000 руб.Необходимое образование: высшее образование, сертификационный курс.Кому подходит: девушкам, парням после 11 класса.
Врачи-диагносты выполняют исследование человеческого организма, используя аппараты для КТ, МРТ, УЗИ, рентгенографии. Для работы в этой сфере необходимо иметь базовое высшее медицинское образование, закончить ординатуру. Труд этих специалистов очень ответственный и напряженный. Нет, им не приходится сталкиваться с буйными пациентами! Дело в том, что нередко они вынуждены диагностировать сложные, опасные, неизлечимые заболевания. Важна внимательность, умение концентрироваться, стремление постоянно обучаться.
Менеджер по продажам
Менеджером по продажам называют сотрудника, который занимается реализацией плана продаж. Его задача – обрабатывать поступающие заявки, консультировать клиентов, предлагать им выгодные условия сотрудничества, помогать искать подходящий товар, заключать сделку и, таким образом, повышать доход компании. Специалист должен уметь:
- планировать и реализовывать мероприятия, расширяющие сеть сбыта продукции либо услуг;
- выстраивать и поддерживать отношения с торговыми брендами;
- планировать и создавать каналы продвижения товаров;
- составлять договоры поставок, купли-продажи и заключать их с производителями, потребителями;
- создавать и вести базу данных покупателей, увеличивать клиентскую базу.
Обучение менеджеров по продажам в колледже «Галактика» возможно для студентов 9-х и 11-х классов очно и заочно. Успешно окончив наше учебное заведение, студенты смогут поступить в престижный ВУЗ, не сдавая при этом ЕГЭ. Руководство колледжа поможет выпускникам трудоустроиться.
8 Переводчик
Зарплата: от 30 000 рублей в месяц
Переводчик в сети может выполнять совершенно разные функции, в зависимости от потребностей организации на которую он работает. Это может быть и взаимодействие с иностранными партнерами, и перевод технической документации, и множество других задач, которые помогают бизнесу функционировать в условиях открытого мира.
Для того, чтобы стать квалифицированным переводчиком, необходимо владеть языком на очень высоком уровне, желательно Advanced. Кроме того, работодатель возможно захочет посмотреть на твой диплом о высшем филологическом образовании, поэтому будь готов.
Хэдхантинг
Напомню, что хэдхантинг – это привлечение нужного работника из другой компании. Я уверен, что немного настойчивости и правильное построение диалога могут помочь заполучить необходимого специалиста. Мой совет: попросите позвонить постороннего человека, знакомого — чтобы не подставляться самому и не подставлять коллег.
Фото с сайта sportfun.pw
Разговор можно завести в таком ключе:
— Добрый день. Мы с вами лично не знакомы. Я вышел на вас по цепочке контактов. Я работаю в сфере подбора персонала, сейчас у нас открыта вакансия руководителя отдела продаж. Вы же в смежной области работаете, правильно?
— Да, все правильно.
— У меня к вам два вопроса. Первый: могли бы вы порекомендовать на эту должность кого-нибудь из ваших знакомых? (Пауза) И второй: рассматриваете ли вы для себя чисто гипотетически на будущее такую вакансию?
Далее отталкивайтесь от ответа человека. Скорее всего, если вы позвоните в дневное время, ему будет неудобно говорить, тогда договоритесь о следующем разговоре в более удобное время.
Как-то прямо во время тренинга в Саратове, когда я делал живой звонок для примера, мне удалось переманить коммерческого директора для одной крупной компании.
Вопрос мотивации
Перед тем, как уточнить сакральную связь между человеком и работой, стоит как минимум разобраться в том, что является причиной нелюбимого труда. Следуя логике большинства современных материалов по теории управления персоналом, легко можно вывести крайне интересный тезис «плохая работа вызвана недостатком мотивации». С одной стороны, такое утверждение правильное, поскольку напрямую подталкивает индивида к крайне простому решению — выяснить вопрос мотивации для себя. С другой — только одной лишь заинтересованностью нельзя объяснить полное нежелание идти даже на тот труд, который раньше нравился человеку.