Должностная инструкция прораба в строительстве

Особенности профессии прораб

Перед тем как приступать к обсуждению должностных инструкций, необходимо уделить внимание особенностям профессии производителя работ. Лица, занимающие эту должность, осуществляют контроль над ходом выполнения работ по строительству разных объектов

Данную должность можно отнести к средней категории руководящего звена. Представители этой профессии занимаются организационной деятельностью и проверкой объекта перед вводом в эксплуатацию.

Важно обратить внимание, что должность прораба занимает особую позицию в иерархии карьерной лестницы. Работники, занимающие этот пост, находятся в прямом подчинении лишь у руководителя организации. Единственным исключением является ситуация, в которой руководство временно отсутствует, а обязанности генерального директора выполняются его заместителем

При отборе претендентов на данную должность особое внимание уделяется таким критериям, как уровень образования и профессиональный стаж. Для того чтобы получить этот пост, соискатель должен иметь высшее техническое образование. Получить эту должность могут и люди, имеющие среднее специальное техническое образование. Однако для этого придется проработать не менее пяти лет в аналогичной сфере

Единственным исключением является ситуация, в которой руководство временно отсутствует, а обязанности генерального директора выполняются его заместителем. При отборе претендентов на данную должность особое внимание уделяется таким критериям, как уровень образования и профессиональный стаж. Для того чтобы получить этот пост, соискатель должен иметь высшее техническое образование. Получить эту должность могут и люди, имеющие среднее специальное техническое образование. Однако для этого придется проработать не менее пяти лет в аналогичной сфере.

Во время отбора претендентов, руководители строительных компаний учитывают не только профессиональные навыки, но и личностные качества соискателя. Дисциплинированность, аккуратность и способность сохранять ясность ума в стрессовых ситуациях являются одними из тех качеств, которые должны быть развиты у человека, желающего получить руководящую должность. Серьезность и грамотность позволяют выполнить все работы в срок, не выходя за рамки, поставленные более высоким руководством.

При разработке данного документа используются нормативы, регламентирующие порядок строительных работ. Это могут быть акты, посвященные техническим нюансам и организационным тонкостям. Помимо этого, учитываются производственные нормативы в сочетании со строительными нормами и правилами. При составлении должностных инструкций необходимо учитывать тот факт, будет ли работник контактировать с контрагентами и клиентами компании.

При разработке должностных инструкций важно учитывать действующие правовые нормы, установленные Трудовым Кодексом. Немаловажное значение имеет и внутренний регламент самой фирмы

Поручая прорабу определенные функции, руководство компании должен учитывать правила технической, и производственной безопасности. Использование всех вышеперечисленных актов позволяет значительно упростить рабочий процесс и минимизировать риски возникновения форс-мажоров. Именно поэтому важно учитывать все ситуации, с которыми может столкнуться работник во время исполнения своих обязательств. Недостаток знаний в области правовых норм может оказать негативное влияние на результативность управленческой деятельности.

Выполняя свои профессиональные обязанности, производитель работ должен опираться на действующее законодательство, связанное со строительной сферой. Помимо этого, нужно учитывать правила, закрепленные внутренним уставом и другими документами.

Работа прорабом на стройке

Прораб руководит

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся: начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением техники безопасности, своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение, начиная от базового пакета “Офис” заканчивая “AutoCad”, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая, она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь, а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья – для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного собеседованияКак успешно пройти собеседование и устроится на работу, задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это – только на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на старте карьеры прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте.

Строительство многоквартирных домов

Только ли «голый» оклад?

Помимо твердых сумм оклада, имеется система доплат, надбавок и различных премиальных выплат.

Премируются такие работники в связи с ростом выпуска продукции и снижением ее себестоимости, соблюдением договорных обязательств, увеличением производительности труда, экономией сырья и топлива.

Администрация предприятия самостоятельно определяет те или иные показатели и условия премирования. В случае ухудшения качества производимой продукции или выявления других негативных факторов премии могут быть не выплачены.

Определенные виды доплат, связанные с совмещением должностей либо профессий, увеличением объема работ либо расширением обслуживаемой зоны, устанавливаются к окладам ИТР по усмотрению руководства. Они могут выплачиваться из сэкономленного фонда заработной платы.

Обязанности

Будучи, с одной стороны, непосредственным руководителем строительного коллектива, который выполняет все его распоряжения, а с другой стороны, подчинённым у начальствующего состава стройки, перед которым он несёт полную ответственность за результаты работы, прораб обременён достаточно широким кругом обязанностей.

Среди них наиболее существенными являются:

• сопряжение строительного процесса с проектными требованиями;
• строжайший контроль над соблюдением техники безопасности;
• соблюдение заданной последовательности в технологии осуществления строительных процессов;
• обеспечение строительного объекта рабочими;
• участие в начислении им заработной платы;
• своевременное и компетентное оформление заявок на поставку техники, оснастки, средств малой механизации, инструментов и прочих материальных ценностей;
• контроль над их максимально эффективным использованием;
• креативная деятельность по механизации строительных процессов, внедрению рационализаторских предложений, ведущих к сокращению сроков строительства и улучшению его качества;
• жёсткий контроль над выполнением предписаний контролирующих и технадзорных органов во имя надёжности и долговечности возводимых объектов;
• осуществление достоверного учёта объёмов выполненных работ и своевременный отчёт о них перед руководством;
• обеспечение фронта работ для смежных субподрядчиков и координации совместной с ними деятельности;
• создание условий для повышения квалификации строителей;
• контроль над неукоснительным соблюдением трудовой и производственной дисциплины.

 

Чтобы чётко и в полном объёме справляться со столь сложными и многообразными обязанностями, прораб обязан уметь:

• хорошо ориентироваться в строительных чертежах, сметной и нормативной документации;
• знать технологию последовательности рабочих процессов и понимать организацию строительного производства в целом;
• уметь грамотно налаживать контакты с субподрядчиками;
• в полной мере владеть техникой пользования геодезическими приборами;
• хорошо знать нормативы по охране труда, технике безопасности и противопожарным мерам.

Должностные обязанности

Прораб:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

2.22. .

Профессиональные качества

Для того чтобы работать прорабом, человек должен обладать определенными профессиональными качествами, которые во много облегчают работу, это:

• дисциплинированность;
• организаторские способности;
• ответственность;
• пунктуальность;
• быстрое переключение с одного вопроса на другой, быстрое принятие решений;
• способность работать в коллективе;
• способность преобразовывать мысли и воображение в устную форму;
• умение командовать коллективом, мотивировать и вести его за собой;
• человечное отношение к своим подчиненным, понимание и сочувствие;
• хорошая зрительная память;
• технический склад мышления;
• внимательность;
• хорошая координация движения;
• физическое развитие;
• умение коротко и четко формулировать мысли, доносить суть своих требований;
• умение не поддаваться панике и с “холодной головой” решать серьезные проблемы;
• отсутствие вредных привычек, особенно злоупотребление алкоголем.

Болезни, при которых может быть противопоказана работа прорабом:

• заболевание сердечно-сосудистой системы;
• частые судороги или внезапная потеря сознания, эпилепсия;
• алкогольная или наркотическая зависимость;
• слабое зрение, внезапное временное его ухудшение;
• плохой слух или его отсутствие;
• расстройство координации движения;
• страх высоты;
• заболевания, связанные с расстройством речи;
• болезни позвоночника, грыжа;
• физические недуги;
• аллергические реакции;
• болезни дыхательной системы.

Права прораба

Помимо профессиональных обязанностей, прораб обладает рядом прав, которые действуют в интересах работника.

Прораб имеет право:

1. Получать интересующую его информацию о планах, касательных его самого, его подчиненных и объекта, на котором он работает.
2. Вносить свои коррективы и предложения по решению каких-либо вопросов или для улучшения качества работы.
3. Уведомлять начальство о неисправностях оборудования или о плохом качестве предоставленных материалов, а также требовать их замену.
4. Подписывать документы, которые касаются его полномочий.
5. Не выводить бригаду на площадку при отсутствии мер безопасности, рабочей одежды, техники и инструментов.
6. Просить продление сроков сдачи, если работа была приостановлена по независящим ни от кого причинам, например, из-за погодных условий.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2021 году

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы)	Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет)	Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет)
Москва	30 000 — 50 000	50 000 — 80 000	80 000 — 150 000
Санкт-Петербург	25 000 — 45 000	40 000 — 65 000	70 000 — 130 000
Екатеринбург	17 000 — 35 000	35 000 — 57 000	55 000 — 100 000
Казань	17 000 — 32 000	32 000 — 50 000	50 000 — 90 000
Нижний Новгород	18 000 — 36 000	36 000 — 54 000	54 000 +
Новосибирск	16 000 — 35 000	30 000 — 47 000	48 000 — 65 000
Красноярск	20 000 — 37 000	40 000 — 50 000	55 000 — 86 000
Омск	14 000 — 30 000	31 000 — 48 000	47 000 — 70 000
Самара	15 000 — 31 000	30 000 — 55 000	50 000 — 85 000
Краснодар	14 000 — 33 000	33 000 — 55 000	50 000 — 75 000

Кто может стать производителем работ

Требования к лицу, желающему возглавить процесс возведения здания или его ремонта, реконструкции, модернизации, достаточно конкретны. Соответствие им должно подтверждаться документами. Он должен иметь профобразование в области строительства и определенный стаж работы. В зависимости от типа образования от прораба потребуется либо:

• высшее образование, при этом стаж работы по профилю должен быть не менее 3-х лет
• среднее профессиональное образование, но требование к стажу в этом случае увеличиваются до 5-ти лет

Но только профильного образования недостаточно. Профессионал должен регулярно проходить профессиональную аттестацию:

• требования законодательства к соблюдению установленных СНиП
• технике безопасности и охране труда. Такая переподготовка и аттестация проводится не реже чем один раз в три года
• правила безопасного ведения работ с использованием строительных подъемных кранов
• электробезопасности требуемой группы, позволяющей эксплуатировать электроприборы повышенной мощности

В случае выполнения работ на объектах повышенного класса сложности прорабу потребуется дополнительная аттестация в области:

• правила безопасного общения с газом и газовыми приборами
• по строительству в районах, характеризующихся повышенной сейсмической опасностью
• по строительству на грунтах, имеющих тенденцию к проседанию

Существуют требования и к тем документам, с которыми должен быть хорошо знаком профессионал в этой сфере. По требованиям стандартной должностной инструкции он должен знать:

• СНиП
• нормативно-правовые акты, действующие в области строительства
• правила подготовки проектно-сметных документов
• действующие нормы и расценки на отдельные виды деятельности

Все эти профессиональные требования станут обязательны для производителя работ, чья сфера компетенции лежит в области капитального строительства. Для прораба, руководящего ремонтными бригадами, часть требований снимается.

Видео о том, кто такой прораб:

Особенности специальности

Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации. Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура  с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.

Производитель работ должен:

• знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
• иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.

Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:

• нормативы производственной деятельности;
• методика и формирование хоздеятельности;
• поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
• коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
• алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.

Необходимые знания и умения:

• Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
• Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
• Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
• Пользоваться геодезическими приборами.
• Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
• Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
• Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
• Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.

Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль  производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.

При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.

Востребованность профессии прораб

Профессия востребована в городах, где идет активное строительство. Также квалифицированный специалист может заниматься работой по всей территории страны, возводя крупные объекты. Некоторые специалисты участвуют в международных стройках.

При этом главное требование к прорабам — опыт работы. Чаще всего работодателям необходимы строители со стажем от 6 до 10 лет в отрасли.

Соискателям следует обращать внимание на наличие прямых вакансий прораба от работодателя. В этом случае работников подбирает непосредственно строитель, а не кадровое агентство, которое может не знать всех нюансов профессии

ИТР-работники – это кто?

Главный признак принадлежности к упомянутым лицам – полномочия руководить производством и организовывать рабочий процесс. Инженерно-технический работник (ИТР) относится к данной категории на основании занимаемой им должности. При этом конкретный представитель может обладать средним специальным или высшим образованием. Например, инженер-техник может и не иметь обязательного высшего образования.

В наши дни данное понятие утратило официальный статус. Теперь ИТР-работники – это, скорее, разговорный термин. Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая – специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями.

В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого – 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них – на группы.

Плюсы и минусы работы прорабом

Плюсы:

• высокий оклад;
• возможность карьерного роста в строительстве;
• саморазвитие;

Минусы:

• высокая ответственность;
• стресс и регулярные конфликты;
• требуется опыт и организаторские способности;
• ненормированный график работы.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Строительство». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Строительство». Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения.

Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Строительство». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме.

Похожие вопросы

Отучилась в автошколе всего месяц, могу ли я забрать документы и подать их в другую автошколу?

Ответы на вопрос:

Естественно вы имеете полное право, забрать документы и подать их в другую автошколу, пишите заявление на имя руководителя и забирайте.

Вы имеете право забрать свои документы из этой автошколы, если более не намерены пользоваться её услугами. Отказать не имеют права.

Могу ли я работать муниципальным служащим в исполнительном комитете со статья 115 часть 1

Ответы на вопрос:

Все ограничения связанные с муниципальной службой перечислены в статье 13 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации»

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

(в ред. Федеральных законов от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

(п. 9 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

(п. 9.1 введен Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

(п. 10 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 21.10.2011 N 288-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.03.2014 N 23-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Уровень зарплаты

В зависимости от региона и сложности выполняемых работ меняется и уровень оплаты специалиста в строительстве. В среднем в регионах России прораб может рассчитывать на получение заработной платы около 70 тысяч рублей в месяц.

Видео о частном опыте прораба:

В столичном регионе, крупных городах и в крупных компаниях этот уровень базовой заработной платы может вырасти до 120-150 тысяч, и к этой сумме могут быть добавлены премии, получаемые по результатам сдачи объекта.

Профессия производителя работ сложна и ответственна, но она дает возможность получать ощутимые результаты своего труда и достойную зарплату.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Кто еще входит в данную категорию

А еще кто относится к ИТР-работникам? Перечень их достаточно длинен. В него следует включить начальников агентств, аэропортов и аэродромов, электростанций, элеваторов, гидроузлов, котельных, вентиляций, очистных сооружений, депо, поездов, подстанций, вахт, водопроводов, перевозок, погрузочно-разгрузочных работ, пристаней и причалов, транспорта, цехов (корпусов), фабрик, пусковых работ и т. п.

Кроме того, ИТР-работники – это те, кто занимает должности заведующих архивами, канцеляриями, секциями, управляющих отделениями и участками, руководителей групп. Кроме того, это мастера, прорабы, бригадиры и пр., командиры и капитаны.

Что же касается специалистов ИТР, то данная аббревиатура применима к огромному списку должностей – агрономам, архитекторам, администраторам, арбитрам, биологам, бухгалтерам, ревизорам, врачам, геодезистам и геологам, дежурным и диспетчерам, инженерам, картографам и инспекторам, нормировщикам, операторам, программистам и переводчикам, редакторам, сметчикам, социологам, фармакологам, товароведам, художникам, энергетикам и юрисконсультам. Список этот весьма обширен, и смысла приводить его полностью в данной небольшой статье нет.

Ответственность

Прораб несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с .

Руководитель структурного подразделения

Согласовано:

Начальник юридического отдела

С инструкцией ознакомлен: