Календарь на 2021 год по месяцам

Дополнительные каникулы

Напоминаем, что даты каникул на 2021 2022 учебный год только рекомендуются министерством образования, а окончательное решение о сроках и продолжительности каникул остается за педсоветом учебных учреждений.

Дополнительные каникулы или перенос сроков каникул в школах и других учебных заведениях возможны по следующим причинам:

• Низкая температура воздуха – минус 25 градусов по шкале Цельсия для начальной школы; минус 28 градусов – для средней школы; минус 30 градусов для учащихся 10 и 11 классов.
• Низкая температура в учебных классах. При температуре воздуха в учебных помещениях ниже +18 градусов проводить занятия воспрещается.
• Карантин и превышение порога заболеваемости. Карантин может быть объявлен в отдельной школе, отдельном районе, городе или области при превышении эпидемического порога заболеваемости.

IV квартал

Распечатать

2020

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 24 июня – Нерабочий день с сохранением заработной платы
• 1 июля – Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ
• 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2020 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2020 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2020 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 246 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 120 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1963 часа;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1766,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1175,8 часа.

Календарь учителя на 2021-2022 учебный год

Всего на протяжении 2021-2022 учебного года будет 167 учебных дней и 106 выходных при 5 дневной учебной неделе.

• Сентябрь 2021 года: всего дней — 30, учебных дней 22, выходных дней — 8.
• Октябрь 2021 года: всего дней — 31, учебных дней — 21, выходных дней — 10.
• Ноябрь 2021 года: всего дней — 30, учебных дней — 14, выходных дней — 16.
• Декабрь 2021 года: всего дней — 31, учебных дней — 21, выходных дней — 10.
• Январь 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 16, выходных дней — 15.
• Февраль 2022 года: всего дней — 28, учебных дней — 19, выходных дней — 9.
• Март 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 17, выходных дней — 14.
• Апрель 2022 года:  всего дней — 30, учебных дней — 21, выходных дней — 9.
• Май 2022 года: всего дней — 31, учебных дней — 19, выходных дней — 12.

 Обращаем ваше внимание, что учебный календарь на 2021-2022 год является рекомендательным. Указанные сроки могут отличаться и изменяться

Праздничные выходные по ТК РФ

За праздничные дни, названные в ст. 112 ТК РФ, человеку положена зарплата не меньше той, какую бы он получил за полностью отработанное время или успешно выполненную норму. Помимо оклада, в оплате должны быть предусмотрены стимулирующие и компенсационные выплаты.

Государственные выходные согласно ТК

• 1-8 января → Новогодние праздники и Рождество;
• 23 февраля → День защитника Отечества;
• 8 марта → Международный женский день;
• 1 мая → Праздник весны и Труда;
• 9 мая →  День Победы;
• 14 июня → День России;
• 4 ноября → День народного единства.

Согласно ст. 6 ТК РФ, письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21 и Постановления Президиума Верховного Суда РФ №20-ПВ11 от 21.12.2011, могут
быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Кроме того, ими могут быть объявлены религиозные праздники (порядок регламентируется Федеральным законом N 125-ФЗ от 26.09.1997. Например, в календарях Республик Крым и Татарстана на 4 нерабочих праздничных дня больше.

Переносы выходных

Согласно Статьи 112 ТК РФ, выпавший государственный праздничный день на выходной переносится на следующий ему трудовой день. Исключением являются два совпадающих календарных выходных с новогодними праздниками. Их переносят отдельным постановлением Правительства Российской Федерации от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году». В 2021 действуют следующие переносы выходных:

Сокращенные дни

Согласно порядку, установленному ч. 1 ст. 95 ТК длительность предпраздничного рабочего дня сокращается на 1 час, однако зарплата за него начисляется, как за полный. Причем это правила распространяется даже на меньшие чем 40-часовые нормы рабочей недели.  В 2021 году работники трудятся на 1 час меньше обычного 20.02, 30.04, 11.06, 03.11. Подобное положение распространяется и на региональные праздники.

Оплачиваемые нерабочие дни

В ТК отсутствует понятие «нерабочие дни»: в качестве времени отдыха здесь предусмотрены только выходные и нерабочие праздничные дни. Впервые новый термин был назван в Указе Президента №206 от 25.03.2020 года, в котором была указана и цель нерабочих дней ‒ санитарно-эпидемиологическое  благополучие на территории страны во время пандемии коронавируса.

В 2021 году практика продолжена: президентским Указом  4-7 мая объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы. Ее величина должна соответствовать размеру зарплаты, если бы эти дни были отработаны полностью. При этом нерабочий день не может трактоваться как дополнительный выходной или праздничный день, и по рекомендациям Минтруда оплачивается не в повышенном, а обычном размере. Не продлевается и отпуск.

В табеле, учитывающем рабочее время, такие дни отмечают особым кодом, принятым на усмотрение работодателя (Минтруд рекомендует код «ОН»). Также рекомендовано в такие периоды организовывать дистанционную работу.

Органам публичной власти, а также иным организациям, обеспечивающим жизнедеятельность страны, Указом Президента №242 от 23.04.2021 года предписано определить число работников, призванных обеспечить нормальную деятельность этих органов и организаций в течение срока, на который объявляются нерабочие дни. Продолжают выполнять свои функции трудовые коллективы с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы.

Дистанционное обучение в 2021 2022 учебном году

Соглашно решению Государственной Думы РФ, дистанционный формат обучения в школах с 1 сентября 2021 года не является необходимым. Обучение в режиме «онлайн» может быть введено повторно только при условии, что в стране снова будет зафиксирована вспышка опасной инфекции, либо возникнет какая-либо другая причина для введения режима чрезвычайной ситуации. Решение о введении дистанционного обучения будут принимать губернаторы регионов на основании текущей ситуации.

Однако, как минимум в первой половине учебного года остаеется запрет на проведение массовых мероприятий, обязательное измерение температуры детям на входе. Также за школьниками будет закреплен определенный класс, где они будут заниматься большинством уроков, кроме физкультуры, ИЗО и труда.