Горно-алтайский государственный политехнический колледж им. м.з. гнездилова

Открытие учебных мастерских

В Горно-Алтайском педагогическом колледже 31 августа открыто 4 новых учебных мастерских. В новом учебном году более 800 студентов и слушателей курсов повышения квалификации получат возможность приобрести новые профессиональные компетенции, освоить новейшее оборудование и современные образовательные технологии.

В торжественном открытии приняли участие Глава Республики Алтай, Председатель правительства Республики Алтай О. Л. Хорохордин, министр образования и науки Республики Алтай О. С. Саврасова, первый заместитель министра труда, социального развития и занятости Республики Алтай А. И. Санаров.

План приема

Подробности

Опубликовано 04.02.2016 10:32

Просмотров: 9152

ПО ПРОГРАММАМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА:

ПО ПРОГРАММАМ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ: 

• < Назад
• Вперёд >

Дорогие друзья!

Вы заканчиваете или уже закончили школу. Перед вами стоит сложная задача –выбор профессии или специальности, которая соответствует вашим способностям и интересам, которая перспективна и востребована в столь быстро меняющемся мире.

Не менее важный и ответственный шаг для вас сегодня – выбор образовательного учреждения. Которое откроет для вас возможности получить качественное профессиональное образование.

Ежегодно сотни выпускников школ выбирают для себя Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова

Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова предоставляет возможность получить уникальные и востребованные специальности по 17 направлениям, квалифицированные профессии по 11 направлениям на базе основного общего и среднего общего образования по конкурсу документов об образовании (без ЕГЭ). Колледж имеет богатую и славную историю. В 2014 году мы отметили свое 60-летие – возраст, который отличают зрелый опыт и неутомимая энергия. За эти годы было подготовлено более 24тысяч специалистов для разных отраслей Республики Алтай, Алтайского края. Сегодня в колледже сформирована достойная материально-техническая база и высокий кадровый потенциал преподавателей, что позволяет готовить квалифицированных специалистов.

Период учебы в колледже запомнится Вам не только сложностями, связанными с овладением новой профессией или специальностей, но и оставит в памяти яркие впечатления о лучших годах в жизни каждого человека – студенчестве.

Мы ждем всех, кто мечтает реализоваться, получить профессию или специальность, стать по-настоящему взрослым и ответственным человеком

Практика

 Заместитель директора

по учебно-производственной практике

Зязина Елена Владимировна

Заведующая практикой 

Пупкова Любовь Николаевна

телефон: (38822) 2-77-21

Практика студентов педагогического колледжа является обязательнымэтапом становления будущего специалиста.

Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по каждому из профессиональных модулей ППССЗ в соответствии с ФГОС СПО, программами практики.

Видами практики студентов, осваивающих ППССЗ по специальностям 44.02.01  Дошкольное образование, 49.02.01 Физическая культура, 44.02.02  Преподавание в начальных классах, 44.02.03 Педагогика дополнительного образования, 44.02.04 Специальное дошкольное образование, 44.02.05 Коррекционная педагогика в начальном образовании являются: учебная практика и производственная практика.

Учебная практика по специальности направлена на формирование у студентов умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППССЗ по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

При реализации ППССЗ по специальности производственная практика включает в себя следующие этапы:

• практика по профилю специальности
• преддипломная практика.

Практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов  общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках  профессиональных модулей ППССЗ по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.

Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта студента, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в колледже.

Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и колледжа об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на студента по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

Результаты прохождения практики представляются студентом в колледж и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.

 Ежегодно среди студентов четвертого курса проходит конкурс профессионального мастерства «Выпускник года».

Видеофильм «Выпускник года-2015»

Видеофильм «Вожатская академия-2016

Составитель: заместитель директора по производственной практике Зязина Е.В.

• Назад

• Вперед

Сведения об образовательной организации

Подробности

Опубликовано 01.09.2015 15:13

Просмотров: 28059

Миссия: 

Способствовать формированию новой генерации российского сообщества, состоящей из образованных, компетентных, инициативных, здоровых физически и нравственно граждан, способных гибко мыслить и активно действовать во имя процветания общества, государства.

Видение:

Колледж – лидер в развитии профессионального образования, с постоянно развивающимся и совершенствующимся, полностью цифровизированным механизмом эффективного управления и ресурсного обеспечения образовательного процесса.

Развитие колледжа происходит по принципу образовательного холдинга, включающего в сферу своей деятельности образовательные услуги самого широкого спектра — от дошкольного, опережающего образования до обучения и переподготовки лиц предпенсионного возраста. Такая образовательная структура предоставляет самые широкие возможности непрерывного профессионального роста для всех возрастных и социальных групп населения, а также возможности непрерывного расширения рынка образовательных услуг для самого колледжа — как в Республике Алтай, так и в ближайших регионах Российской Федерации.

Гарантированное трудоустройство выпускников по всем образовательным программам осуществляется за счет укрепления связей колледжа с потенциальными работодателями, с помощью систематического мониторинга и анализа потребностей рынка труда.

Стратегические цели:

Обеспечить оперативное удовлетворение запросов общества и государства в компетентных и квалифицированных специалистах с профессиональным образованием;

Обеспечить максимальную реализацию потребностей личности в интеллектуальном, нравственном, культурном и физическом развитии в процессе получения среднего профессионального образования;

Совершенствовать кадровые ресурсы за счет распространения педагогического опыта ведущих специалистов, создания условий для самообразования, привлечения молодых перспективных специалистов, обладающих практическими навыками.

Повышать качество предоставляемых программ среднего профессионального образования за счет информатизации всех учебных процессов, внедрения новых образовательных технологий, направленных на повышение заинтересованности студентов и улучшение восприятия учебного материала.

Непрерывно развивать и улучшать внешний имидж колледжа за счет широкой пропаганды целей, задач и достижений образовательного учреждения; распространение положительного опыта работы СМК; укрепления партнерских отношений с работодателями; укрепление конструктивных взаимоотношений с администрацией региона и муниципальных образований на территории деятельности колледжа.

Вести кадровую политику, основанную на привлечении профессионалов, разделяющих и реализующих на практике идеи философии качества; укреплять внутреннее корпоративное единство коллектива за счет совершенствования системы мотивации персонала.

Профиль: Политехнический.

Награды: «100 лучших ссузов России», Золотая медаль «Европейское качество», лауреат Всероссийского форума «Образовательная среда», лауреат Международной выставки «Образование без границ», обладатель золотых и серебряных медалей Международного образовательного форума  «Учсиб».

Выпускники:

• по специальностям СПО – 394 чел.;
• по профессиям СПО — 244 чел.;
• профессиональное обучение – 30 чел.;
• ДПО МЦПК – 1370 чел.

• < Назад
• Вперёд >

Региональный центр «КАРЬЕРА» осуществляет взаимосвязь между выпускниками, студентами и работодателями.

Направления работы

В рамках содействия трудоустройству студентов и выпускников Центр проводит работу в следующих направлениях:

• взаимодействие с работодателями – крупными компаниями и организациями г. Горно-Алтайска, Республики Алтай и других регионов России по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров  различной направленности, получение от них заявок на заполнение имеющихся вакансий; 
• мониторинг состояния и тенденций на рынке труда, поиск вакансий; ведение банка вакансий, поступивших в Центр от предприятий и организаций;
• профессионально-ориентирующая работа для абитуриентов, студентов, выпускников;
• организация посещения студентами тренингов и семинаров по навыкам эффективного трудоустройства и способам построения карьеры;
• информирование и консультирование студентов и выпускников колледжа и работодателей по вопросам занятости и трудоустройства;
• организация временной занятости студентов;
• организация участия студентов в Ярмарках вакансий, презентациях предприятий, в конференциях и других мероприятиях, посвященных вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства выпускников;
• консультационные услуги по вопросам планирования и развития карьеры, подготовке и оформлению документов, необходимых в процессе поиска работы (профессиональное резюме, сопроводительное письмо, рекомендательное письмо, портфолио и др.), основам самопрезентации, основам ведения переговоров с работодателями, прохождению интервью и тестирования, трудоустройству и адаптации на новом рабочем месте.

Надеемся, что мы поможем сделать Вашу трудовую жизнь более интересной и успешной!

Центр «КАРЬЕРА» готов сотрудничать со всеми работодателями, заинтересованными в молодых высококвалифицированных специалистах!

Ждем Вас в Центре «КАРЬЕРА»!!!

Уважаемые студенты, в социальной сети «Вконтакте» есть группа с наименованием «Региональный центр «КАРЬЕРА», присоединяйтесь!!! Будьте в курсе  новостей и свежих вакансий!

Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова

649002, Республика Алтай, Горно-Алтайск, пер.Технологический 2 Телефоны: (388-22) 6-30-03, (388-22) 6-30-24 Факс: (388-22) 6-30-43 Сайт: http://gagpk.org.ru/ Эл. почта:

Техникум располагает современными учебными кабинетами, лабораториями, общежитием на 100 мест, тренажерным и спортивным залом, учебными цехами, актовым залом, музеем леса, столовой, центром содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников, психолого-медико-социальным центром.

Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса на V Всероссийской конференции «Проблемы и перспективы развития начального и среднего профессионального образования в России», прошедшей в 2010 году в г.Санкт-Петербурге признан лауреатом конкурса в номинации «100 лучших образовательных учреждений НПО, СПО России».

Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса принимает активное участие в Республиканских конкурсах, Международных выставках и ярмарках. Проекты наших педагогов отмечены золотыми и серебряными медалями. Только на Международной выставке «УчСиб-2013» в г. Новосибирске техникум завоевал большую золотую медаль за проект «Здоровые кадры – здоровая экономика», две малые золотые медали за проекты «Школа-техникум-предприятие» и «Модель формирования стратегических важных кластеров экономики для Республики Алтай», серебряную медаль за проект «Профессиональное обучение молодежи и взрослого населения в Горно-Алтайском техникуме строительной индустрии и сервиса», а также диплом за «Русско-Алтайский словарь технических слов и терминов».

В Горно-Алтайском техникуме строительной индустрии и сервиса начали работу над созданием системы менеджмента качества образования. Она направлена на подготовку специалистов рабочих профессий и специальностей служащих, обладающих высокими компетенциями

Большое внимание при этом уделяется взаимодействию с работодателями. Результаты будут использованы для обеспечения высокого качества образовательного процесса и инновационной деятельности

Прием студентов осуществляется по следующим специальностям:

1. Организация обслуживания в общественном питании.
2. Коммерция (по отраслям).
3. Туризм.
4. Лесное и лесопарковое хозяйство.
5. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений.
6. Мастер столярного и мебельного производства.
7. Мастер отделочных строительных работ.
8. Сварщик (электросварочные и газосварочные работы).
9. Повар, кондитер.
10. Автомеханик.

Copyright 2010—2019 ООО «Современные медиа технологии в образовании и культуре»

Поддержка (495) 589-87-71

Сервис «Комментарии» — это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес

Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.

Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.