Институт профессиональной переподготовки специалистов ниу вшэ

Общая характеристика

Центр повышения квалификации НИУ ВШЭ был создан в 2006 году как площадка для профессионального развития сотрудников университета и его филиалов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. Таким образом, ЦПК служит своего рода «кузницей кадров» и постоянно пополняет преподавательский состав «Вышки». На договорной основе здесь также обучают работников вузов-партнеров, в том числе УрГУ, СибФУ, ТюмГУ, Ярославской военно-финансовой академии и других учебных заведений.

Прием слушателей обычно проводится по итогам конкурсного отбора среди сотрудников, подавших заявки. При этом соискатель должен обосновать необходимость такого обучения. Решение о зачислении принимает совет по повышению квалификации НИУ ВШЭ. Основная целевая аудитория курсов:

• руководство вузов и их подразделений;
• профессорско-преподавательский состав;
• научные сотрудники;
• административно-хозяйственные работники;
• аспиранты и студенты НИУ ВШЭ, работающие в университете на полную ставку или включенные в кадровый резерв.

Слушатели, успешно освоившие программу и сдавшие итоговый экзамен, получают документы о повышении квалификации установленного образца. Это может быть сертификат (до 72 учебных часов), удостоверение (от 72 до 100 часов) или свидетельство (более 100 часов).

Типы и направления программ

ЦПК проводит главным образом курсы повышения квалификации и краткосрочные учебные мероприятия – групповые тренинги, мастер-классы, конференции. Среди предлагаемых направлений – все разделы экономики, «финансы», «менеджмент», «государственные закупки», «информационные технологии» и «иностранные языки».

Повышение квалификации

Курсы повышения квалификации разрабатываются в разных подразделениях НИУ ВШЭ, после чего их представляют в ЦПК для утверждения. Также центр составляет учебный план и назначает преподавателей, которые и проводят программу. Кроме того, ЦПК выступает в качестве посредника и принимает заявки на курсы дополнительного образования, которые проходят в других структурных подразделениях НИУ ВШЭ – Школе финансов, Банковском институте и прочих. Обучение предлагается как индивидуальное, так и корпоративное. Наиболее перспективные сотрудники, имеющие недавние научные публикации, получают возможность пройти стажировку за рубежом. Для вузов-партнеров университет разрабатывает особые программы. Вот несколько примеров:

• Социальные проблемы в курсе экономической теории;
• Макроэкономические модели общего равновесия;
• Документы и презентации в La TeX;
• Финансовая аналитика;
• Управление рисками инвестиционных проектов.

Среди новинок можно отметить курс «Python для исследователей», разработанный для сотрудников, которым необходимо решать рабочие задачи при помощи этого языка программирования. Обучение проводится через онлайн-сервис Zoom и включает в себя 15 четырехчасовых занятий дважды в неделю. Также ежегодно центр организует курсы углубленного изучения английского языка General English для слушателей с разным уровнем подготовки – от Elementary до Pre-Advanced.

Лекции, семинары, стажировки

Мастер-классы и семинары по актуальным темам проводятся как отдельно, так и в рамках курсов повышения квалификации. Участвовать в групповых тренингах и конференциях можно не только очно, но и онлайн. Целевые, научные и педагогические стажировки в ведущих российских и зарубежных вузах способствуют профессиональному развитию участников и помогают им получить новый опыт.

Типы и направления программ

ИППС проводит курсы профпереподготовки и повышения квалификации, а также открытые лекции и семинары по профильным направлениям НИУ ВШЭ:

• финансы;
• экономика;
• бухгалтерский учет;
• менеджмент.

Все программы соответствуют профессиональным стандартам и расширяют возможности специалистов на рынке труда.

Профессиональная переподготовка

В ходе профпереподготовки специалист получает системные знания по новой для него профессии. В институте таких программ немного:

• «Финансовый менеджмент»;
• «Рынок ценных бумаг и производных финансовых инструментов: стратегии управления»;
• «Результативный маркетинг»;
• «Финансовый анализ: оценка финансового состояния компании»;
• «Экономика и управление компанией: инструменты устойчивого развития» и несколько других.

Эти курсы рассчитаны на 7–11 месяцев обучения и проходят в очном формате. Чтобы не отрывать слушателей от работы, занятия проводятся трижды в неделю: в будни по вечерам и днем по субботам. Кроме того, Центр учетных систем компании за 6–12 месяцев дистанционно готовит бухгалтеров (в том числе главных) и финансовых директоров коммерческих организаций.

Повышение квалификации

На курсах повышения квалификации участники осваивают новые методы работы в рамках своей профессии, узнают о нововведениях в законодательстве. Интересно, что в ИППС есть программы разного уровня, рассчитанные на более и менее подготовленных слушателей. Базовыми считаются такие циклы, как «Системное управление бизнес-процессами», «Основы финансового менеджмента» или «Технология управленческих решений». Курсы для продвинутых специалистов посвящаются более сложным вопросам:

• «Система внутреннего контроля и риск-менеджмент»;
• «Стратегические решения: разработка и реализация»;
• «Управление инвестициями в реальные активы»;
• «Корпоративные финансы»;
• «Система управленческого учета и бюджетирования» и др.

В основном программы рассчитаны на 2 месяца и проводятся в дистанционном формате. В процессе обучения слушатели могут обращаться к преподавателям за консультациями. Благодаря индивидуальному подходу со стороны педагогов каждый участник сможет быстро разобраться в большом объеме новой информации и без большого труда выполнит практические задания. После каждой темы слушатели пишут контрольные. Куратор их проверяет и дает рекомендации.

Лекции, семинары

Периодически в ИППС проводятся открытые мероприятия в виде семинаров и лекций для слушателей и выпускников института. Подобные занятия посвящаются различным актуальным темам: «Корпоративный контроллинг: управляем изменениями», «Коммерческое финансирование покупателей и поставщиков» и т. д. Среди спикеров – ведущие российские и зарубежные эксперты.

Общая характеристика

Институт профессиональной переподготовки специалистов появился в составе НИУ ВШЭ в 1994 году и за четверть века подготовил свыше 7000 слушателей по 35 образовательным программам. С 2017 при ИППС открылся Центр учетных систем компании, который специализируется на обучении и повышении квалификации сотрудников, ответственных за финотчетность, финансовый контроль, бухучет и учетно-аналитическую информацию.

Среди партнеров подразделения такие компании, как Desctop.Rent, Event LIVE, «Телеком-Проект», «Альпина Паблишер», Star Manager Consulting. ИППС –  член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и имеет аккредитацию, дающую право обучать специалистов по программам ИПБ.

Институт практикует комплексный подход к образованию: изучение фундаментальных дисциплин дополняется ориентированными на практику семинарами, проектными работами, мастер-классами. Слушателей учат разрабатывать, воплощать и защищать свои творческие идеи, работать в команде. По каждой теме участники получают актуальные учебно-методические материалы. Выпускники ИППС становятся обладателями удостоверений о повышении квалификации или дипломов о профпереподготовке.

Преподаватели

К проведению занятий привлекаются ведущие сотрудники институтов и факультетов НИУ ВШЭ. Кроме того, в обучении участвуют приглашенные иностранные преподаватели, известные эксперты и представители бизнеса. Информация о некоторых педагогах представлена в таблице.

Формы занятий и сроки

Обучение ведется в следующих форматах:

• Очном. Занятия проходят в аудиториях под руководством преподавателя. Расписание составляется так, чтобы учиться можно было без отрыва от работы.
• Очно-заочном. Таких курсов немного, и особенность их в том, что часть учебного материала слушатели осваивают самостоятельно.
• Дистанционном. Обучение ведется через специализированный портал НИУ ВШЭ. За каждый курс отвечает консультирующий преподаватель и администратор, помогающий решать технические и организационные вопросы. Учебные материалы включают в себя конспекты лекций и кейсы, а по наиболее сложным темам проводятся видеоуроки.

Ориентировочные сроки подачи и даты начала занятий устанавливаются на год вперед и публикуются на сайте. Продолжительность учебы зависит от трудоемкости курсов.