Фельдшер

Программа «Земский доктор» 2020 года

Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени.

Условия участия в программе

Однако со временем стали понятны специфические сложности, обусловленные региональной спецификой. Хорошие результаты отмечены в Смоленской, Иркутской, Московской областях. Однако во многих других территориальных образованиях количество трудоустроенных в сельской местности врачей измерялось единицами. Для дополнительной финансовой поддержки со стороны федерального центра с 2021 года выделяется 60% от бюджета целевой программы. Запланировано последующее увеличение отмеченной доли до 70%.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

• без медицинского образования;
• с психическими или неврологическими заболеваниями;
• инвалиды первой и второй групп;
• с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).

За рубежом

В составе бригады должны входить медицинские работники фельдшерского состава – сотрудники со средним специальным образованием. Для ведения медицинской деятельности необходимо наличие базового образования и сертификата (ст. 100 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Специалисты со средним медицинским образованием должны иметь сертификацию по специальности «Скорая и неотложная помощь». При отсутствии сертификата фельдшеры не допускаются к работе на СКП. За нарушение требований на учреждение налагаются штрафные санкции.

16 Апр 2021 semeiadvo 536

Поделитесь записью

Профессиональные знания

Профессиональные знания напрямую зависят от специализации, но каждый фельдшер должен хорошо быть знаком со следующими понятиями, законами, дисциплинами:

• основы здравоохранения Российской Федерации;
• анатомия и физиология человека, понятия асептика и антисептика;
• основы травматологии, педиатрии, психологии, фармакологии, диетологии, сестринского дела;
• разные методы диагностики, правила диспансеризации и вакцинации;
• правила реабилитации, оказания первой доврачебной помощи;
• инфекционный контроль, правила хранения и использования лекарственных средств;
• техника безопасности, внутренний трудовой распорядок, структура медицинских учреждений. 

Принципы оплаты труда врачей и медработников государственной системы здравоохранения

Заработная плата медицинского персонала, работающего в государственной системе здравоохранения, зависит от следующих факторов:

• оклада, который платится по ставке;
• положенных надбавок за квалификацию и медицинский стаж;
• доплат за интенсивность и сложность выполняемых профессиональных обязанностей;
• федеральных и региональных дотаций.

На заметку! Материнский капитал за 2 ребенка в 2021 году

Для справки!

В России 85 регионов, и везде региональный коэффициент, дотации и оклады с доплатами для врачей сильно разнятся.

Реформа здравоохранения во многом была направлена на перевод государственных медицинских учреждений на бюджет регионов. В условиях пандемии COVID-19 подобная тенденция доказала свою несостоятельность.

До этого в конце 2021 года Президент РФ В. В. Путин дал распоряжение еще правительству Д. А. Медведева разработать документ о повышении заработной платы врачей и медицинского персонала. Это было связано с тем, что индексация в здравоохранении проводится только на оклад — базовую частью оплаты труда, а он довольно маленький. Основную часть фактической зарплаты врачей и медработников играют доплаты и надбавки.

После первой волны COVID-19, когда на врачей и медперсонал государственных медучреждений легла основная нагрузка, правительство выплатило медикам, работавшим в «красной зоне», деньги за сложность и опасность работы. Кроме этого, разработаны новые принципы начисления базовой заработной платы медикам.

Сегодня в России в системе оплаты труда медицинских работников существует перекос между окладом и доплатами в сторону последних. Основную часть заработной платы врачи и медсестры получают за переработки и в виде премий. При этом решение о премии зависит от руководства, под началом которого работают рядовые сотрудники.

Индексация всегда зависит от МРОТ. Поэтому не получается существенно повысить заработную плату медицинских работников на федеральном уровне. Многие регионы, на бюджете которых находятся государственные клиники и поликлиники, не всегда имеют достаточно средств, чтобы платить врачам достойные зарплаты.

После того как Президент В. В. Путин сказал о недопустимости в здравоохранении больших разрывов в зарплате медиков руководителей и рядовых врачей, вице-премьер Татьяна Голикова заверила, что Министерство здравоохранения постарается исправить ситуацию. Изменения произойдут в 2021 году, как сообщают сегодня последние новости.

Важно!

Уже сегодня известно, что зарплата медикам в 2021 году будет поднята, об этом в последних новостях авторитетных СМИ сообщается уже сейчас. Введение изменений должно будет устранить большой разрыв в зарплате между руководителями медицинских учреждений и рядовых врачей.

Что ждёт людей, которые выбрали себе профессию врача

Следует помнить, что связав свою жизнь с медициной, будущий врач соглашается на ненормированный рабочий день, труд в тяжелых физических и моральных условиях, высокую ответственность за самую большую ценность — жизнь человека. Особой выдержки требуют профессии хирурга, акушера, травматолога, где каждый день сопряжён с болью пациентов. Стоит также учитывать, что работа врача предполагает постоянный контакт с пациентами с разными заболеваниями, а это — повышенный риск заражения самого доктора.

Есть и неоспоримые плюсы профессии:

• издревле труд врача считается очень почётным и уважаемым в обществе;
• перспективы карьерного роста и при достижении высокой должности — достойная оплата;
• востребованность в любом месте проживания, будь то мегаполис или посёлок — доктор не останется без работы;
• самый главный аргумент «за» выбор профессии врача — чудо спасения человеческой жизни.

В медицину ради прибыли идут единицы. Слишком высока цена диплома:

6-7 лет учебы в вузе, огромные объёмы информации, среди которой нет «не важной».
Год интернатуры и различных стажировок.
После прохождения всех этапов, новоиспечённый врач может пойти в ординатуру. Как правило, это 2 дополнительных года, а для педиатрии — 3 года.. Это на порядок дольше, чем для многих технических, экономических и прочих специальностей

При этом обучение не прекращается на протяжении всей врачебной практики

Это на порядок дольше, чем для многих технических, экономических и прочих специальностей. При этом обучение не прекращается на протяжении всей врачебной практики.

Максимально длинный вариант обучения — начать с медицинского училища (либо другого средне-специального учебного заведения) после 9 классов обучения в школе. Срок обучения — от 2 до 4 лет, но это позволит стать только медсестрой (медбратом) или занять другую не очень ответственную должность, либо продолжить обучение в вузе.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц

Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Заработная плата

В России фельдшер является достаточно востребованным направлением. Особенно актуальны вакансии в деревнях, селах и маленьких городках, где наличие врачей — это большая проблема.

Зарплата фельдшера в таких местах крайне мала, и составляет около 8 тысяч рублей за отработанный месяц. Ответственность профессии огромная! В руках специалистов находятся жизнь и здоровье жителей, которые расположены далеко от крупных городов. Именно поэтому врачу, работающему в малонаселенных местах, так необходимо быть квалифицированным и добросовестным.

Также, врач данной специализации должен быть:

• добропорядочным;
• честным;
• обладать высокими моральными качествами;
• способным находить общий язык с разными пациентами и их родственниками;
• уверенным в себе и поставленном диагнозе.

Существует ряд противопоказаний для работы фельдшером. Это люди:

• без медицинского образования;
• с психическими или неврологическими заболеваниями;
• инвалиды первой и второй групп;
• с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).

В городах и регионах России

• В крупных городах средняя зарплата фельдшера отличается от сельских — она равна 23 тысячи рублей.
• В Москве начинающий специалист этой области получает 17-20 тысяч рублей. Более опытный доктор может рассчитывать на 36 тысяч рублей за месяц.
• Фельдшер с опытом, который работает в частных клиниках, может зарабатывать за месяц более 45 тысяч рублей.
• В Санкт-Петербурге заработок данного специалиста в начале карьеры практически не отличается от московского коллеги, и составляет около 20 тысяч рублей. Опытный фельдшер зарабатывает 30 тысяч рублей за месяц и выше.
• В других регионах страны начинающий работник этой сферы имеет от 10 до 15 тысяч рублей.
• Самым высокооплачиваемым регионом для фельдшера является Чукотский автономный округ. Там специалист, в среднем, получает 75-80 тысяч рублей за проработанный месяц.
• Следом за ним идут Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, где месячная зарплата фельдшера составляет 33 тысячи рублей.

Зарплата фельдшера состоит из окладной части, которая обычно составляет 1/3 от всего дохода. Остальная денежная часть складывается из проработанных часов, ночных смен, количества взятых ставок.

Обычно, для того, чтобы заработная плата в конце месяца была больше, фельдшеры перерабатывают собственные часы, но денежная прибавка составляет всего 3-5 тысяч рублей.

Работники-фельдшеры относятся к категории, которая может рассчитывать на уход на пенсию по выслуге лет. Отпуск специалистов составляет 28 дней, и обычно разбивается на два отпуска по 14 дней.

Сейчас молодые специалисты, выпускники медицинских учреждений мало выбирают направление «полевого врача» из-за большой ответственности и мизерной оплаты. Они идут в хирургию, репродуктологию, гинекологию, стоматологию, где вероятность благоприятно устроиться и быть материально-обеспеченным велика.

Эта тенденция является плачевной, потому что врачей «первой» помощи становится все меньше, а помощь, которую они оказывают населению, может стоить жизни.

За рубежом

Если говорить о западных странах, там ситуация зарисовывается более красочная и перспективная. Медицинские профессии занимают одну из самых высокооплачиваемых ниш на Западе и являются крайне востребованными.

• В Соединенных Штатах Америки фельдшер получает от 20 до 50 тысяч долларов в год или 2-4 тысячи долларов за рабочий месяц. Сумма зависит от стажа работника и штата, где он выполняет рабочую деятельность. Одним из немаловажных аспектов для фельдшера в США является наличие действующего водительского удостоверения.
• В Германии врачи данного направления получают 1.5-3 тысячи в европейской валюте.
• Во Франции начинающий фельдшер зарабатывает от 2 тысяч евро за месяц. Представители с большим опытом получают от 5 тысяч евро за работу. Стоит отметить, что именно Франция считается самой благоприятной страной для работников медицины. Из всех западных стран, французский коллега имеет самую большое денежное вознаграждение за свою деятельность.

В Российской Федерации в последние годы стало увеличиваться финансирование в области медицины и фармакологии. Зарплаты врачам и остальным медицинским работникам стали повышать на несколько процентов.

Разница, конечно, не велика, но положительным является тот факт, что государство начинает принимать правильные решения. Ведь от медицинских работников напрямую зависит жизнь и здоровье россиян. Необходимо должным образом поощрять медиков за их колоссальный труд и неблагодарную работу.

Особенности профессии

Фельдшер умеет оказывать доврачебную помощь, в случае отсутствия профильного специалиста он может выписывать лекарства, выдавать больничные листы, даже принимать роды. В странах СНГ профессия была и остается актуальной, в ЕС она сохранилась только в Польше. На практикующего фельдшера возлагаются такие обязанности:

• проведение первичной диагностики;
• постановка диагноза или выдача направления к профильному врачу;
• помощь в экстренных случаях: катастрофы, аварии, неотложные состояния;
• назначение лечения в случае простых заболеваний;
• работа ассистентом во время выполнение хирургических вмешательств;
• обеспечение санитарно-гигиенического режима;
• обработка и стерилизация медицинского инвентаря;
• выполнение леченых манипуляций, назначенных пациенту врачом;
• проведение классических лабораторных исследований (ОАК, СОЭ и другие);
• самостоятельно назначение и введение лекарственных препаратов, жизненно необходимых пациенту (вакцина от анафилактического шока).

Также фельдшер уполномочен назначать лечение, организовывать реабилитационный уход на дому. Он отвечает за своевременную вакцинацию населения, проводит противоэпидемиологические мероприятия, правильно хранит, использует, транспортирует лекарственные препараты, занимается учетом и ведением документации. Существуют фельдшеры общего профиля, также в РФ можно получить профессию лаборанта, акушера, а также санитарного фельдшера.

Зарплата в частных клиниках

Работа вне бюджетной сферы оплачивается выше. При этом требования к врачу в частном сегменте не менее строги, так как репутация медицинских предприятий имеет важнее значение для их руководства. Чтобы попасть на работу в частную клинику, доктору необходимо пройти экзамен и подтвердить свой уровень специализации.

Основным отличием частной клиники от государственной можно считать то, что в негосударственном учреждении зарплата врача зависит от выработки, а точнее от количества принятых пациентов, а также от должности и звания. Например, приём у кандидата медицинских наук стоит дешевле, чем у доктора медицинских наук.

Однако в частных медицинских учреждениях существует ещё больше факторов (по сравнению с государственными), которые влияют на доход врачей:

1. Многие специалисты совмещают работу в разных структурах, тем самым повышая собственную выработку и итоговую прибыль. Конечно, благодаря такой деятельности повышается опыт и квалификация, что также влечёт за собой увеличение оклада.
2. В частных клиниках наблюдается огромный дефицит узкопрофильных докторов, поэтому их зарплата значительно выше, чем у врачей более распространённых специальностей.
3. Зависимость оклада от особенностей самого медицинского учреждения — в одном городе врачи, которые работают в разных клиниках, могут получать разную зарплату за одну и ту же работу. Причём разница может быть в десятки процентов.

В целом надо понимать, что частная больница — это настоящее бизнес-предприятие, которое работает в соответствии с рыночными условиям. Зарплата врачей здесь во многом зависит от успешности фирмы и политики её руководителей.

Разница зарплат в частных и государственных клиниках

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

• сравнительно невысокого оклада;
• процента начисления от месячной прибыли клиники;
• дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
• начислений за выслугу лет;
• компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Каковы расценки труда у фельдшеров за границей

В СНГ ситуация с зарплатами медиков хуже, чем в РФ. Если говорить о странах Запада, то здесь профессии, связанные с медициной, всегда ценились и оплачивались намного выше, чем в России.

Уровень самых высоких среднегодовых окладов даже в Москве не дотягивает до тех денег, которые получают за свой труд фельдшеры в США или в европейских государствах. В Штатах фельдшер имеет доход в 25 000-50 000 долларов в год, что равняется примерно 2 500-4 000$ в месяц. В Германии специалисты неотложной помощи получают 1 600-3 200$.

Средние показатели по другим странам такие:

Государство	Зарплата, долл./месяц
Франция	2 700
Украина	280
Беларусь	310
Казахстан	190-220
Китай	260
Индия	380
Польша	830
Чехия	940

Зависит ли заработная плата врачей скорой помощи от стажа, опыта и квалификации

Прежде чем ответить на этот вопрос, сделаю небольшое пояснение. С точки зрения обывателя, все члены бригады скорой помощи, не считая, естественно, водителя, — врачи.

На самом деле это не совсем так. Полностью укомплектованная бригада скорой состоит из врача, фельдшера, санитара и водителя.

Врач — это специалист с высшим образованием, он окончил медицинский институт (академию или университет). У фельдшера образование средне-специальное, он получил свой диплом в медучилище или колледже.

Санитары же в лучшем случае окончили краткосрочные курсы, — на этой должности сплошь и рядом оказываются совершенно случайные люди.

Итак, в бригаде скорой помощи в идеале имеется, по крайней мере, два медицинских специалиста. Но это в идеале.

На деле же из-за хронического дефицита кадров бригады скорой и неотложной помощи часто состоят из двух человек: водителя и (в лучшем случае) врача. Кстати, знаете ли вы, чем неотложка отличается от скорой?

Скорая приезжает в экстренных случаях, когда имеется непосредственная угроза жизни пациента, а неотложка — когда такой угрозы нет.

По существующим нормативам скорая должна прибыть к больному максимум через двадцать минут после вызова, а неотложка может добираться до больного целых два часа.

И скорая, и неотложная помощь вызываются одним и тем же телефоном — 03 (или 103); к какому виду помощи относится вызов, определяет диспетчер.

Так вот, очень часто оказывается, что в бригаде неотложки есть только фельдшер, которого рядовые обыватели принимают за врача.

В основе заработка врача лежит оклад или базовая ставка, величина которой определяется категорией специалиста и варьируется от региона к региону.

Базовая ставка умножается на так называемый «коэффициент участия», определяемый общим количеством вызовов. В среднем за одно суточное дежурство «скорая» совершает 15–20 выездов на вызовы.

По существующим нормативам бригада скорой помощи дежурит сутки через трое, но из-за острой нехватки персонала многие врачи выходят на дежурство гораздо чаще, что существенно влияет на величину их з/п.

Помимо оклада, врачи и фельдшеры скорой получают доплаты за:

• вредность;
• стаж;
• работу в праздничные дни;
• ночные дежурства;
• совмещение должностей.

Средние зарплаты врачей и фельдшеров скорой помощи по России в целом и в некоторых городах и регионах без учета «коронавирусных» надбавок (на основе данных сайта trud.com)

Обратите внимание на последний пункт: такую надбавку врач или фельдшер получают, когда выезжают на вызов в недоукомплектованной бригаде. Естественно, в этом случае их з/п существенно выше

Сколько платят фельдшерам по России?

По России ежедневно требуется около 1000 фельдшеров. Для 65% вакансий средний размер зарплаты составляет 10000-20000 рублей, 23% работодателей готовы платить от 20000 до 30000 рублей и только 7% свыше 30000. При этом все высокооплачиваемые вакансии – это предложения частных клиник в городах.

А сколько зарабатывает фельдшер в сельской местности? Даже при всех надбавках и премиях зарплата сельского фельдшера оставляет желать лучшего. В среднем она редко превышает 15000 рублей. При первоначальном устройстве планка и вовсе опускается до 10000 рублей.

Согласно статистике по регионам больше всего получают фельдшера на севере. Первое место по уровню зарплат занимает Чукотский автономный округ – 43000 рублей. Следом за ним идет Ямало-Ненецкий автономный округ – 38000 рублей.

Если обращать внимание на спецификацию больше всего получает фельдшер поликлиники, его средний доход 26000 рублей. И это притом, что ему не надо никуда выезжать

Его рабочий день всегда проходит в одном и том же кабинете.

Зарплата фельдшера ФАП находится на среднем уровне – 22000 рублей. При нормированном рабочем дне это не так уж и плохо. Но здесь очень многое зависит от руководства на месте. Из-за большой загруженности остального персонала или из-за недостатка кадров работников очень часто привлекают для сверхурочной работы.

Зарплата фельдшера лаборанта является одной из самых низких – 19000 рублей. При этом на него возлагается ответственность за выполнение сложных медицинских анализов.

На то, сколько получает фельдшер скорой помощи, влияет количество выходов в ночную смену, праздничные дни и число выездов по вызову. Средняя зарплата по России составляет 23000 рублей.

Специальности, учебные заведения и предметы ЕГЭ

Профессию акушера получают в медицинских колледжах. Поступить можно после 9 и 11 класса. Зачисление проходит по конкурсу аттестатов и по результатам обязательного психологического тестирования, во время которого определяется пригодность абитуриента к получению профессии акушера.

Учеба проходит очно и на вечернем отделении:

• 3 г. 10 мес. – на базе 9 кл.;
• 2 г. 10 мес. – на базе 11 кл. на дневном отделении;
• 3 г. 10 мес. – на базе 11 кл. в очно-заочном (вечернем) формате.

Акушеров готовят практически все медицинские колледжи России, самые известные:

1. Санкт-Петербургский государственный акушерский колледж (одно из старейших российских медицинских учебных заведений, основан в 1797 г).
2. Московский медицинский колледж им. Клары Цеткин.
3. Казанский медицинский колледж.
4. Колледж при Южно-Уральском государственном медицинском университете.
5. Краснодарский краевой базовый медицинский колледж.
6. Ставропольский частный медицинский колледж «Авиценна».

Работа по специальности акушерское дело

Специальность акушерское дело, кем работать? Многие студенты задаются этим вопросом.

В процессе получения образования студенты вправе определиться с будущей профессией, и после завершения учебного процесса возможно получить одну из следующих профессий:

• врач – акушер,
• медицинская сестра отделения гинекологии,
• медицинская сестра операционного отделения,
• медицинская сестра хирургии
• фельдшер – акушер.

Врачи – акушеры работают в женских консультациях, роддомах, акушерских пунктах фельдшерского типа и в родильных отделениях больниц.

Акушерку с опытом возьмут не только в государственные мед учреждения, но и в частные медицинские центры. В 21 веке все больше будущих мам подписывают контракты с роддомами или договариваются в определенными врачами – акушерами. В указанном случае акушерка входит в состав бригады, которая будет принимать роды у пациентки, и за свое участие она получает определенный процент от суммы, которую лицо оплачивает за оказанные услуги.

Акушерское дело – специальность, зарплата которой зависит от опыта работы, места ведения профессиональной деятельности и т.д. В среднем заработная плата акушерки, которая не имеет большого опыта и работает в государственных мед учреждениях составляет около 15 тысяч рублей, при работе в частной клинике от 25 тысяч.

Востребованность профессии

Сегодня молодые люди не сильно спешат стать фельдшерами, так как у представителей этой профессии невысокая заработная плата. Если студенты учатся на медицинском, то практически все стремятся стать высококвалифицированным специалистами. Однако те, кто все же желает стать фельдшерами, всегда смогут найти себе работу. Такие люди постоянно нужны, проблем с поиском рабочего места точно не будет.

Фельдшером можно работать как на скорой помощи, так и в сельских больницах, где практически нет врачей и людям приходится в любых ситуациях ехать в город. В целом данная работа востребована и даже перспективна, если человек имеет высшее образование. В таком случае он способен стать врачом либо фармацевтом. Получить высшее медицинское образование можно в университете, академии либо институте. Если молодой специалист желает расти по карьерной лестнице, то ему необходимо иметь соответствующие знания и навыки, которыми он может овладеть лишь в ВУЗе.

Преимущества и недостатки работы фельдшером

Как и любой другой профессии у работы фельдшером есть свои преимущества:

1. Постоянно высокий уровень востребованности. Фельдшеры всегда нужны в медицинских учреждениях. Их нехватка всегда наблюдается в сельской местности. Фельдшеры, приехавшие в село, могут рассчитывать на целый ряд привилегий и даже бесплатное жилье. Те, кто освоит эту профессию никогда не останутся без работы.
2. Возможность карьерного роста. При желании фельдшер всегда может совершенствоваться и учиться дальше.
3. Наличие дополнительных заработков. Очень часто фельдшеров просят прийти на дом, чтобы сделать уколы или поставить капельницу. Многие не имеют возможности каждый день ездить на процедуры в больнице. Им проще заплатить и вызвать медработника на дом.

Кроме достоинств у работы фельдшером есть и масса недостатков:

1. Зарплата значительно ниже средней. Чтобы обеспечить достойный уровень жизни, большинство фельдшеров вынуждены брать дополнительные часы и ставки. Найти достойную зарплату можно лишь в частных лечебных учреждениях.
2. Постоянные стрессы. Неадекватное поведение и сложный характер пациентов требуют определенной выдержки. Не каждый способен адаптироваться к ежедневной работе в постоянном психологическом напряжении.
3. Высокая физическая нагрузка. Постоянные выезды и ночные смены отнимают много сил. К тому же очень часто фельдшерам, работающим на скорой помощи, приходится вручную транспортировать своих пациентов до машины.
4. Риск заражения. При работе с инфекционными больными из-за несоблюдения правил техники безопасности, например, если не были надеты перчатки или маска можно серьезно заболеть.

Низкий уровень зарплат и другие сложности не добавляют профессии фельдшера особой привлекательности. Из года в год эта тенденция только растет. Очень часто молодые специалисты

выбирают смежные области или предпочитают работать не по профессии. Остаются только истинно увлеченные медициной или те, кто рассчитывают на карьерный рост.

Зарплата в Москве и регионах РФ

В Москве заработная плата коллег фельдшера в частной клинике может доходить до 50 000-60 000, а в государственной поликлинике составлять 24 000-36 000.

Заработок согласно усредненным данным в других крупных городах следующий:

Наименование	Месячный доход (в рублях)
Санкт-Петербург	25 000
Тюмень	27 500
Мурманск	26 000
Томск	19 000
Саратов	17 000
Рязань	16 900
Челябинск	16 850
Астрахань	14 000

В небольших городах уровень заработной платы варьируется в пределах 15 000–18 700 рублей. В селах получают по 10 000 в месяц.

Если рассматривать статистику зарплат по всей Российской Федерации, то самым высокооплачиваемым регионом является Чукотский АО. Здесь медицинский специалист получает по 75 000 рублей. Второе место занимает Удмуртия с 43 500, а третье — Ханты-Мансийский АО, где средний оклад составляет 36 000. В Республике Крым медперсонал скорой помощи может рассчитывать на 12 000-18 000. В Татарстане эта величина доходит до 15 000, а в Северной Осетии едва превышает порога в 10 000. Некоторые работодатели предлагают вакансии по 7 000-8 000.

Сколько платят фельдшерам по России?

По России ежедневно требуется около 1000 фельдшеров. Для 65% вакансий средний размер зарплаты составляет 10000-20000 рублей, 23% работодателей готовы платить от 20000 до 30000 рублей и только 7% свыше 30000. При этом все высокооплачиваемые вакансии – это предложения частных клиник в городах.

А сколько зарабатывает фельдшер в сельской местности? Даже при всех надбавках и премиях зарплата сельского фельдшера оставляет желать лучшего. В среднем она редко превышает 15000 рублей. При первоначальном устройстве планка и вовсе опускается до 10000 рублей.

Согласно статистике по регионам больше всего получают фельдшера на севере. Первое место по уровню зарплат занимает Чукотский автономный округ – 43000 рублей. Следом за ним идет Ямало-Ненецкий автономный округ – 38000 рублей.

Если обращать внимание на спецификацию больше всего получает фельдшер поликлиники, его средний доход 26000 рублей. И это притом, что ему не надо никуда выезжать

Его рабочий день всегда проходит в одном и том же кабинете.

Зарплата фельдшера ФАП находится на среднем уровне – 22000 рублей. При нормированном рабочем дне это не так уж и плохо. Но здесь очень многое зависит от руководства на месте. Из-за большой загруженности остального персонала или из-за недостатка кадров работников очень часто привлекают для сверхурочной работы.

Зарплата фельдшера лаборанта является одной из самых низких – 19000 рублей. При этом на него возлагается ответственность за выполнение сложных медицинских анализов.

На то, сколько получает фельдшер скорой помощи, влияет количество выходов в ночную смену, праздничные дни и число выездов по вызову. Средняя зарплата по России составляет 23000 рублей.

Профессиональные обязанности фельдшера

В служебной инструкции фельдшера указано, что он должен:

• осуществлять прием клиентов в коммерческих или государственных клиниках, а также обслуживать людей всех возрастов в условиях дома с заполнением отчетов;
• оказывать оперативную помощь при угрозе жизни и здоровью пациентам;
• наблюдать за больными пациентами на дому;
• проводить терапевтические процедуры по врачебному предписанию;
• участвовать в отправлении пациентов в клинику и становлении их на учет на время лечения;
• наблюдать за здоровьем пациентов, которые находятся в группе риска;
• наблюдать за беременными женщинами, если нет врача-акушера, а также новорожденными детьми и детьми до года;
• наблюдать за детьми от 1 до 2 лет, которые входят в группу риска;
• контролировать жизнь и здоровье неблагополучных семейств и санитарное состояние их дома;
• проводить мероприятия по своевременному выполнению прививок;
• проводить разные санитарные и гигиенические процедуры, если есть задание докторов;
• проводить семинары по травматизму на предприятиях;
• участвовать в выездах как санитар;
• контролировать соблюдение санитарных правил в прикрепленных продовольственных магазинах, в школах, парикмахерских и прочих учреждениях;
• выполнять другие обязанности, которые устанавливает его руководитель, в соответствии с законодательными актами, утвержденными Минздравом.

Володин: Зарплаты фельдшеров саратовской «скорой» должны быть больше, чем у водителей

17.11.2020, 09:00

Новости

Общество

1104 3 0 0 0 0 0

Оценить

Фото Архив ИА «Свободные новости»

Председатель Госдумы Вячеслав Володин в ходе визита в Саратов призвал власти увеличить зарплаты фельдшеров городской станции скорой медицинской помощи. Короткое видео, запечатлевшее диалог политика с главврачом учреждения Олегом Андрущенко, сегодня, 17 ноября, опубликовали в Instagram сторонники спикера ГД.

— За риск у вас есть надбавка? – спросил Володин главу «скорой» Саратова.

— У нас есть за вредные условия труда 4% плюс дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя… — начал отвечать Андрущенко.

— Нет. Это вы опять куда-то уводите все в другую сторону. За риск есть?

— За риск нет.

— Ну, вы так и скажите — нет. А что вы так вот боитесь сказать? Это же вопрос к министру, к правительству области, к мэру. Какой мэр, такое здравоохранение. Какой губернатор, такое здравоохранение. Какой депутат, такое здравоохранение. Поэтому это наша ответственность за риск.

Олег Владимирович, а мы собираемся обсуждать тему заработной платы среднего медицинского персонала, у которого зарплата меньше уже, чем у водителей, или не собираемся? Ведь вы раньше на водителей внимания не обращали. Сейчас с водителями все решено – у вас все хорошо и хоть завтра подбирайте новых водителей, если бригады будут. А бригад нет, потому что у врача – уравниловка, у среднего медицинского персонала – уравниловка. – подчеркнул Володин.

Далее председатель Госдумы обратился к министру здравоохранения области Олегу Костину: «Давайте, думайте об этом, Олег Николаевич! У нас с вами фельдшер, медсестра, отучившись несколько лет, отвечая за жизнь человека, за диагноз и многое другое, точно должны получать больше, чем водитель. Если водитель в диапазоне от 30 до 50, то думайте, какая зарплата должна быть у фельдшера и медсестры».

• В октябре фельдшер саратовской скорой помощи рассказал ИА «Свободные новости» о необходимости срочно поднять зарплаты его коллегам, чтобы избежать нехватки кадров в условиях пандемии коронавируса. Он заметил, что ранее после критики Володина подняли зарплаты водителям «скорой», после чего их штат был полностью укомплектован. В областном минздраве согласились с фельдшером, но признали, что работают в определенных условиях финансирования и правил. Также в ведомстве заметили, что руководство станции скорой помощи может поощрять работников за хорошую работу.
• Накануне глава Саратова Михаил Исаев анонсировал внесение в гордуму проекта распоряжения о новых льготах для сотрудников «скорой».

Краткое описание

В средневековой Европе фельдшерами называли полевых врачей, слово «feldscher» имеет немецкие корни. Изначально люди, освоившие эту профессию, лечили пациентов, получивших ранения в результате военных действий, под открытым небом.

Сегодня профессия очень распространена, фельдшеры трудятся в приемных пунктах, их прикрепляют к каретам скорой помощи, незаменимы они в больницах, расположенных в селах и небольших населенных пунктах. Работая вдали от города, эти специалисты часто ставят диагноз, используя обычный тонометр и результаты самых простых анализов. Ведь в маленьких больницах нет КТ, МРТ и других современных способов диагностики.

Эти сотрудники являются универсальными медицинскими специалистами, которые могут справиться с выполнением следующих лечебных манипуляций:

• обязанности медсестер и санитаров – от перевязки до ведения температурного листа;
• сердечно-легочно-мозговая реанимация;
• оказание помощи в родах;
• интубация трахеи, дефибрилляция;
• расшифровка электрокардиографии и другие.

Чаще всего работа сопряжена с активной мозговой деятельностью, ведь этот медицинский работник напрямую взаимодействует с пациентами, анализирует полученную информацию и результаты обследований, после чего направляет людей к узким специалистам.