Менеджер по r&d

Types of Research and Development

R and D can involve basic research or applied research.

Basic research aims to a
comprehensive understanding of a subject, and to build a body of knowledge
relating to it. As such it may not have an immediate practical or commercial
application, but it still can be of interest to a business or organisation.

It is the sort of research
that might then initiate further concepts and lead to applied research.

Applied research is much
more specific with a set of objectives related to a particular customer or
industry need or requirement. Under applied research, any investigations will focus
on commercial objectives to do with processes or products.

This latter form of
research will most likely lead to development, with the production of
materials, systems and methods.

Development itself
involves different stages and functions. One is prototyping and designing for
production; the other is engineering or manufacturing to produce commercial
products, based on the designs and prototypes from the earlier stage.

What Is Research and Development (R&D)?

Research and development (R&D) include activities that companies undertake to innovate and introduce new products and services. It is often the first stage in the development process. The goal is typically to take new products and services to market and add to the company’s bottom line.

Key Takeaways

• R&D represents the activities companies undertake to innovate and introduce new products and services or to improve their existing offerings.
• R&D allows a company to stay ahead of its competition.
• Companies in different sectors and industries conduct R&D—pharmaceuticals, semiconductors, and technology companies generally spend the most.

Special Considerations

R&D Accounting

R&D may be beneficial to a company’s bottom line, but it is considered an expense. After all, companies spend substantial amounts on research and trying to develop new products and services. As such, these expenses are reported for accounting purposes. Any basic and applied research costs are recorded as they are incurred. But development costs can be carried forward.

Who Spends the Most on R&D?

Companies spend billions of dollars on R&D to produce the newest, most sought-after products. According to the professional services firm, PriceWaterhouseCoopers, the following ten companies spent the most on innovation and improvements in 2018 (the most recent data):

• Amazon: $22.6 billion
• Alphabet, Inc.: $16.2 billion
• Volkswagen: $15.8 billion 
• Samsung: $15.3 billion 
• Intel: $13.1 billion 
• Microsoft: $12.3 billion 
• Apple: $11.6 billion
• Roche: $10.8 billion
• Johnson & Johnson: $10.6 billion
• Merck: $10.2 billion

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Профессия связана с коммуникацией, творчеством, взаимодействием с детьми, поэтому она станет идеальным решением для активных людей.
2. Можно получить вакансию в крупной компании, работающей на территории РФ или другой страны.
3. Деятельность не связана с физическими нагрузками или неблагоприятными условиями труда.
4. Управленец детским R&D – это новая профессия, которая только восходит на пик популярности.
5. Постоянное развитие, посещение выставок, семинаров, детских творческих конкурсов – скучно точно не будет.
6. Самые активные и талантливые управленцы могут претендовать на высокий оклад.

Минусы

1. Деятельность требует глубокой вовлеченности.
2. При коммуникации с детьми могут возникнуть проблемы, например, взаимное недопонимание.

2016: Рейтинг компаний с наибольшими инвестициями в НИОКР

В декабре 2017 года Европейская комиссия опубликовала отчет EU Industrial R&D Investment Scoreboard, в котором назвала компании с наибольшими инвестициями в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР, R&D).

В рейтинге представлены 2500 компаний, две из которых — российские: «Вертолеты России» и «КАМаз». Первая из них выделила на R&D-направление в 2016 году около 81 млн евро, что на 38,3% меньше по сравнению с предыдущим годом. В результате «Вертолеты России» заняли 1102-е место, «КАМаз» — 2260-е. Производитель грузовых автомобилей увеличил расходы на исследования и разработки на 2,2% до 28,3 млн евро.

Самый крупный бюджет на исследования и разработки в 2016 году был у немецкого автопроизводителя Volkswagen — 13,7 млрд евро, что на 6,3% больше, чем годом ранее. На втором месте расположилась с расходами в размере 12,9 млрд евро, что на 15% превосходит показатель годичной давности. В тройку лидеров вошла Microsoft с результатом в 12,4 млрд евро (+14,5% к 2015 году).

Четвертую позицию в рейтинге крупнейших R&D-инвесторов заняла Samsung Electronics, записавшая в актив инвестиции в 12,2 млрд евро (+7,7%). Пятая строчка досталась Intel (12,1 млрд евро; +21,5%).

Крупнейшие R&D-инвесторы в 2016 году

В топ-10 также попали Huawei (10,4 млрд евро), Apple (9,5 млрд евро), Roche (9,2 млрд евро), Johnson & Johnson (8,6 млрд евро) и Novartis (8,5 млрд евро).

В сотню компаний, направляющих на НИОКР больше других средств, вошли 36 представителей бизнеса из США, 14 — из Японии, 13 — из Германии, 7 — из Китая, а также по одному — из Южной Кореи и Голландии.

Крупнейшие R&D-инвесторы в мире

Всего в рейтинге перечислено 2500 компаний, 822 из которых американские, 567 европейские, 376 китайские и 365 японские. На американские компании пришлось 39% глобальных R&D-инвестиций. Доли Европы, Японии и Китая составили 26%, 14% и 8% соответственно.

Совокупные затраты всех 2500 упомянутых компаний на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в 2016 году достигли 741,6 трлн евро, что соответствовало 90% в общем объеме R&D-инвестиций.

По сравнению с 2015-м мировые НИОКР-расходы увеличились почти на 6% и такой существенный подъем оказался шестым кряду. Компании со штаб-квартирой в Европе нарастили эти вложения на 7% во многом за счет медицинского, автомобильного и ИКТ-секторов.

Мировые R&D-инвестиции компаний, представляющих рынок информационно-коммуникационных услуг, в 2016 году повысились на 11,7%. В секторе здравоохранения прирост измерялся 6,9%, в автопроме — 2,7%, в отрасли авиакосмонавтики и обороны — 2,2%. У химических предприятий затраты снизились на 2%.

В докладе говорится, что европейские компании превосходят остальные по соотношению R&D-расходов к выручке и по интенсивности таких расходов на следующих рынках: авиакосмическая и оборонная промышленность, автомобилестроение и фармацевтика.

Динамика изменения R&D-расходов по секторам

На рынках биотехнологий, программного обеспечения и ИТ-оборудования европейский бизнес зачастую уступает своим конкурентам из других стран, преимущественно в США. В этих областях, как отмечают эксперты, отставание Евросоюза от других регионов выросло за предыдущие 10 лет.

С точки зрения продуктивности, выражаемой в динамике изменения чистой выручки и численности персонала, европейские и американские компании демонстрируют примерно одинаковые результаты. В 2016 году продажи и штат компаний из Европе и США поднялись примерно на 14%. Однако на некоторых рынках наблюдаются разные показатели: к примеру, продуктивность европейских автопроизводителей в 2016 году выросла на 17%, а американских — упала на 15%.

Весь список компаний с наибольшими R&D-расходами доступен здесь.

Как защититься от коронавируса — поможет омепразол?

Результаты исследования еще не говорят о том, что пора начинать пить омепразол, и тем более курить. Дело в том, что исследования проводились с культурными клетками, то есть растущими в искусственной среде в лабораторных условиях. Вполне возможно, что в организме человека те же самые механизмы будут работать иначе.

Усомниться в результатах заставляет еще одно исследование относительно уровня “коронавирусного” рецептора в легких курящих и некурящих людей. Его данные противоречат результатам последнего исследования. То есть, ученые обнаружили, что в клетках легких курильщиков обнаружено больше белка ACE2, чем в клетках некурящих людей. Вполне возможно, что на результат также влияет стаж курения, интенсивность или другие факторы, которые еще неизвестны ученым.

Но, в любом случае, прежде чем давать практические рекомендации, ученым предстоит провести еще ряд дополнительных исследований. Об их результатах мы будем своевременно сообщать на нашем . Ну а пока стоит использовать более традиционные методы защиты, такие как вакцины, маски и, вероятно даже очки.

Особенности профессии

Многие производители товаров для детей отлично знают о том, что лучшими экспертами в вопросах оценки продукции являются ребята разного возраста

А товары, созданные в результате детской творческой деятельности, способны привлечь внимание маленьких клиентов из разных точек мира

Управленец детским R&D имеет предпринимательскую жилку, отличные знания в сфере психологии, умеет общаться с детьми, обладает развитым вкусом и эстетическим восприятием. В первую очередь он является психологом и педагогом, что определяет специфику деятельности. Управленец отвечает за организацию творческого процесса, он помогает детям правильно развиваться и достигать успехов в той или иной сфере. Он анализирует итоги работы, выбирает хорошие идеи, преображает их для последующего производства. С помощью управленцев в будущем будут создаваться детские игрушки и транспорт, мебель, элементы декора, посуда, дизайн и многое другое.

Последствия падения астероида

По крайней мере, так считает международная группа ученых, которая опубликовала результаты своего исследования в научном журнале Nature Communications

Они обратили внимание на то, что после падения погубившего динозавров астероида, в мире погибло около 76% всех видов животных и 80% растений. В большей степени их вымирание было связано не с самим падением космического объекта, а с поднятой в воздух пылью и сажей, из-за которых солнечный свет перестал попадать на земную поверхность

Оставшиеся в живых птицы, насекомые, млекопитающие и чешуйчатые могли выжить.

После падения астероида 66 миллионов лет назад вымерли далеко не все животные

Ранее ученые считали, что астероид не нанес особого вреда популяции змей, однако результаты многочисленных исследований говорили об обратном — многие из них вымерли. В живых остались только несколько видов змей, которые долгое время были вынуждены обходиться без еды и прятались под землей. Недавно ученые провели генетическое исследование существующих сегодня видов змей и пришли к выводу, что они как раз произошли из тех нескольких разновидностей, которые смогли выжить после падения астероида.

Окаменелые останки вымершего вида змей Eupodophis descouensi

R – отличное средство для визуализации данных

Круговые и ящичные диаграммы, матрицы рассеивания, двумерные и трехмерные зависимости, графики интегральных функций распределения и другие более сложные способы визуализации данных – множество встроенных математических функций и средств их реализации позволят вам изобразить любую взаимосвязь различных переменных, например:

• статистика эффективности работы командной работы;
• динамика квартальных продаж группы продуктов по филиалам компании;
• котировки фондовой биржи;
• вероятности снижения и повышения спроса на ваши услуги при появлении новых конкурентов.

R поддерживает различные виды графиков

Кто такой T&D-менеджер (L&D-менеджер)?

T&D-менеджер (L&D-менеджер) – специалист, занимающийся долгосрочным, непрерывным обучением сотрудников с целью развития и совершенствования их профессионализма и реализации трудового потенциала компании.

Данное направление стало актуальным в России совсем недавно. Профессия относится к сфере HR, где комплексный подход к поиску талантливых, перспективных специалистов является приоритетной задачей. Однако в сложившихся условиях простого рекрутинга зачастую недостаточно. Обучение уже занятых сотрудников представляет большую ценность. Распространение профессии связано со стремлением крупных корпораций инвестировать в кадры, которые помогут эффективнее осуществлять деятельность, тем самым увеличивая прибыль.

T&D-менеджер (L&D-менеджер) не занимается поиском решений для компании. Он помогает ее сотрудникам найти их самостоятельно, формируя у них комплексные знания, навыки и внутреннюю мотивацию, которые позволяет им реализовывать задачи, соответствующие стратегии развития компании и ее глобальным целям. Для этого он:

• формирует целостную концепцию обучения и развития всего персонала;
• разрабатывает учебные программы с учетом индивидуальных особенностей каждого сотрудника;
• взаимодействует с руководителями, выявляя особенности осуществляемых процессов в подразделениях и требования к компетенциям сотрудников;
• организовывает процесс обучения в различных форматах, в частности проводит дистанционные и аудиторные занятия, коучинг и т.д.;
• распределяет выделяемые на обучение материальные ресурсы и ведет отчетность по ним;
• сотрудничает с различными сторонними организациями, которые привлекаются к обучению кадров;
• участвует в роли модератора или фасилитатора в мозговых штурмах, совещаниях, локальных переговорах.

Эффективная деятельность T&D-менеджера (L&D-менеджера) требует от него постоянного личностного развития, совершенствования профессиональных навыков и умений, среди которых можно выделить:

• умение планировать, прогнозировать и анализировать;
• знание основ психологии и конфликтологии;
• знание делового этикета и т.д.

Где можно получить профессию T&D-менеджер (L&D-менеджер)?

Важным этапом на пути освоения профессии является обучение. Для того, чтобы занять желаемую должность, будущий T&D-менеджер (L&D-менеджер) обязательно должен получить высшее образование и постоянно углублять знания в выбранной сфере. Работодатели уделяют больше внимания кандидатам, обучавшимся по направлениям подготовки, связанным с управлением персоналом, в ВУЗах с высокими рейтингами. В России к таким учебным заведениям относятся:

• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;
• Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС;
• Санкт-Петербургский государственный университет;
• Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
• Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.

После получения диплома специалистам не стоит останавливаться на достигнутом. Дальнейшее развитие предполагает посещение различных конференций, курсов, семинаров, тренингов. Большое преимущество перед остальными кандидатами получает T&D-менеджер (L&D-менеджер), который прошел программу международного обмена и стажировки.

Московский городской университет управления Правительства Москвы

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	20 500 000,00 ₽

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	20 500 000,00 ₽

Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	598 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	598 000,00 ₽

Национальный университет «Высшая школа экономики»

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	400 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	420 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	420 000,00 ₽

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (МГУ)

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	400 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	325 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	182 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	325 000,00 ₽

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	325 000,00 ₽

Всероссийская академия внешней торговли

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	340 000,00 ₽

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	340 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	105 000,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	115 000,00 ₽

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	270 000,00 ₽

Одинцовский гуманитарный университет

Одинцово

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	340 000,00 ₽

Финансовый университет при Правительстве РФ

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	324 000,00 ₽

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	260 000,00 ₽

Российский университет дружбы народов

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	123 750,00 ₽
Бакалавриат	Очная	315 000,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	130 000,00 ₽

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	220 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	105 000,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	100 000,00 ₽

Институт государственного администрирования

Москва

Менеджмент

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	88 700,00 ₽
Бакалавриат	Очная	291 800,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	92 800,00 ₽

2013: Китай обгонит весь мир по расходам на R&D

СШАКитая

Большую часть R&D расходов США спонсируется федеральным правительством, которое заложило бюджет по этой статье в размере $129 млрд на 2013 год, что на 1,4% меньше в годовом сравнении. Правительственная поддержка и в дальнейшем может постепенно снижаться. Тем не менее, такая поддержка именно в секторе разработок весьма важна, поскольку государство, в отличие от частного сектора, в первую очередь спонсирует фундаментальные исследования. Такие исследования могут длиться десятилетия, прежде чем результат будет достигнут, однако, они могут привести к созданию новых отраслей и рабочих мест.

В 2023 году США могут уступить свое лидерство на рынке научных исследований (R&D) Китаю

Другие растущие мировые экономики, кроме Китая, также постепенно наращивают расходы на исследования и разработки. Например, Индия в 2013 году потратит на R&D порядка $45 млрд, что на 12% больше 2012 года.

Ранее президент США Барак Обама призвал к тому, чтобы национальные расходы на R&D составляли не менее 3% от ВВП, включая как частные, так и правительственные средства. Однако, на 2013 год этот показатель составит только 2,66%, по подсчетам Battelle.

Многие эксперты в США опасаются, что, тем не менее, расходы бюджета на исследования в будущем будут снижены. Так, Роб Аткинсон (Rob Atkinson), президент Information Technology and Innovation Foundation, заявил, что если секвестр произойдет, то это приведет к сокращению финансирования из госбюджета на 8,8% или $12,5 млрд уже в 2013 году. Более того, Ассоциация содействия развитию науки США (American Association for the Advancement of Science) полагает, что снижение бюджетного финансирования может оказаться еще более значительным.

Особенности батарейки R20

Данный элемент питания в форме цилиндра имеет угольно-цинковую основу. Принадлежит к классу «D» батарей.

Стандартная кодировка (по ANSI) изделия указана как 13D (согласно советскому ГОСТу ее обозначение в цифрах – 373). До шестидесятых годов кодировалась как 1KC-УЗ.

Местоположение катода и анода находится на противоположных друг другу концах батареи.

Данным электродам соответствуют следующие размеры связи с контактной поверхностью: у положительного (до d=9,5 мм, не менее h=1,5 мм), у отрицательного (не меньше чем d=18 мм).

Основные характеристики батарейки R20 приведены ниже:

Что касается эксплуатации их при ниже ноля градусов, то тут положение еще хуже. Они просто перестают функционировать. Зато цена на такой товар достаточно дешевая, по сравнению с щелочными элементами питания.

Догнать конкурентов

Третий R&D-центр займется радиационными технологиями. «Его создание связано прежде всего с серьезным отставанием России в развитии и внедрении радиационно-лучевой техники», – объясняет один из будущих руководителей центра, заместитель гендиректора по науке НИИЭФА Юрий Гавриш. По его словам, отстаем мы как в ядерной медицине, например в области лучевой терапии, так и в радиационной стерилизации продуктов питания. «Сложно найти направление в радиационной сфере, где мы могли бы говорить, что находимся на одном уровне с мировыми компаниями», – говорит ученый.

Задача R&D-центра радиационных технологий не просто покупать оборудование на Западе – это экономически не оправдано. «Смысл в том, чтобы привлекать к работе известные на этом рынке компании и уже с их помощью, на основе их оборудования осваивать технологии, – говорит Гавриш. – Именно так мы получим максимальную выгоду».

В рамках центра радиационных технологий продолжится реализация уже начатых проектов. После согласования на научно-техническом совете планируется запустить и несколько абсолютно новых, связанных с ядерной медициной проектов, в частности по созданию циклотронов и гамма-томографов, ускорителей для лечения онкологических заболеваний.

Андрей Ковалевский

Выбирая батарейку R20, смотрите на маркировку

Как известно уже не понаслышке, любой батарее предназначено год от года терять свою емкость. Батарейки R20 не являются исключением из этих правил.

Поэтому при покупке данных изделий внимательно ознакомьтесь со сроком годности изделия, изучите его качество, присмотритесь, нет ли механических повреждений на нем.

Обращайте внимание на герметичность упаковки, не имеется ли на ней следов протекания электролита, не надорван ли материал. Любое протекание влаги или воздуха в упаковку будет в значительной мере снижать срок эксплуатации батареи

Обязательно на упаковке изделия, а также на самой батарейке должна располагаться маркировка компании, которая ее выпустила в свет. В случае нарушений просите о замене товара новым либо настаивайте на возврате денег.

О профессии R&D менеджера здравоохранения, которую можно получить в Самаре

Бакалавриат и специалитет1

Вузы1

Специалист, обеспечивающий коммуникацию между исследовательскими, лечебно-диагностическими и профилактическими учреждениями, управляющий программами кооперации и совместными проектами. Его роль заключается в том, чтобы собрать подходящую команду ученых, инженеров, исследователей и разработчиков, сфокусировать их на реализации коммерчески перспективных идей и координировать всю совместную работу в процессе. 

Описание профессии взято из  Атласа новых профессий, раздел «Медицина».

R&D

Специалист, обеспечивающий коммуникацию между исследовательскими, лечебно-диагностическими и профилактическими учреждениями, управляющий программами кооперации и совместными проектами. Его роль заключается в том, чтобы собрать подходящую команду ученых, инженеров, исследователей и разработчиков, сфокусировать их на реализации коммерчески перспективных идей и координировать всю совместную работу в процессе. 

Описание профессии взято из Атласа новых профессий, раздел «Медицина».

R&D менеджер здравоохранения организует согласованную работу по улучшению качества оказываемой пациентам медицинской помощи, организации эффективного предотвращения различных заболеваний, разработке и внедрению новых лекарственных средств, диагностических и терапевтических процедур с применением современного оборудования, изделий медицинского назначения, лечебного питания, средств реабилитации и восстановления организма пациента.

Его роль заключается в том, чтобы собрать подходящую междисциплинарную команду ученых, инженеров, исследователей и разработчиков, сфокусировать их на реализации коммерчески перспективных идей и координировать всю совместную работу в процессе. 

В обящанности R&D менеджера здравоохранения входит:

• управление прикладными исследовательскими проектами в сфере здравоохранения (например в области исследований и разработок в области медицинского оборудования, включая проектирование устройства, разработку процесса и разработку метода испытаний)
• контроль за выполнением графика работ в междициплинарной команде
• контроль бюджета на выполнение работ
• формирование отчетности о результатах работы
• представление результатов работы для PR-отдела заказчика НИОКР и ОКР
• организация эффективной коммуникации между междисциплинарными группами, участвующими в проекте
• внесение предложений по улучшению продукции или пакета предоставляемых услуг (фунционал, дизайн, каналы дистрибуции и тд)
• уверенное знание законодательной базы, регламентирующей оказываемые медицинские и фармацевтические услуги
• мониторинг локальных и глобальных трендов в здравоохранении
• участие в управлении интеллектуальной собственностью

Развернуть

Как появились ядовитые животные?

Важно отметить, что недавно группа ученых во главе с австралийским исследователем Алессандро Палчи (Alessandro Palci) выяснили, что изначально змеиные клыки не были ядовитыми. Отверстия для впрыскивания яда у современных гадюк и кобр возникли в результате нескольких мутаций в выемках у основания зубов

Судя по всему, в ответ на окружающие условия, со временем эти выемки начали удлиняться и образовали отверстия, которые прошли через всю длину клыков. В ходе другой мутации у змей появилась ядовитая железа и через отверстие начали просачиваться вещества, помогающие нейтрализовать жертв. Об этом открытии ученых я подробно рассказывал тут.

Ядовитые клыки и змей появились не сразу, а только после мутаций

Самое интересное, что в ходе эволюции ядовитыми клыками могли обзавестись даже люди. Сначала в это трудно поверить, но если учесть, что в мире существуют ядовитые млекопитающие землеройки (Soricidae), это высказывание кажется не таким уж и фантастическим. Недавно ученые выяснили, что механизм, который может привести к образованию ядовитых желез, передался всем живым созданиям от одного общего предка. Подробнее обо всем этом можно почитать в специальном материале.

Преимущества профессии T&D-менеджер (L&D-менеджер)

Для России специальность T&D-менеджер (L&D-менеджер) – новая и перспективная профессия. Благодаря повышенному спросу опытный профессионал может без особых проблем найти себе работу в интересующем направлении, развиваться и узнавать много нового.

Приятным бонусом для любителей путешествовать и открывать для себя новые места станут частые командировки с целью обучения сотрудников в филиалах компании и обмена опытом. Должность в престижной компании также предполагает расширение круга знакомств. Кроме того, T&D-менеджер (L&D-менеджер) – не самое последнее по значимости лицо организации. Нередко руководители считаются с его мнением и высоко ценят, что повышает самооценку.

Большой вклад в развитие человеческого ресурса соответствующе оценивается и в материальном выражении. Оклад сотрудника во многом определяется размером организации, в которой он работает, и уровнем его квалификации. В среднем московские специалисты могут получать около 70 тыс. руб. ежемесячно, а верхний порог доходов достигает 300 тыс. руб.

Откуда берутся идеи

Часть идей мы генерируем сами, анализируя наиболее активно развивающиеся предметные области и технологии и примеряя их на наши проекты.

Некоторые, черпаются из проектных задач, когда ребята видят, где и что можно было бы сделать лучше. Также, участвуя в конференциях и семинарах, можно получить приток идей, которые хочется проверить и развить. Услышал, увидел – сработало ассоциативное мышление.

Здесь стоит сказать, что кроме R&D в компании есть и другие способы это сделать. Например, у нас проводятся митапы и внутренние конференции, где сотрудники могут обмениваться интересными идеями, знаниями и навыками. Сейчас мы проводим одно мероприятие в месяц и планируем их заранее – как правило, на два месяца вперед, чтобы не возникало пауз. Каждый желающий может предложить тему, которую он хотел бы послушать. Мы, в свою очередь, ищем людей, которые могут поучаствовать в проработке и достойно ее осветить. Многие приходят и предлагают поделиться знаниями по той теме, в которой они являются экспертами. В компании есть инициативная группа, которая занимается подготовкой и проведением подобных мероприятий.

Есть и задачи, которые приходят извне. Случается, что идея рождается из текущих проектов или запросов – когда общаясь с клиентами мы понимаем, что в проекте не хватает какого-то дополнительного аспекта, изюминки, которую мы могли бы предложить.

Например, делая систему 3D-моделирования помещений для одного из наших клиентов, мы подумали, что было бы интересно поместить модель в виртуальную реальность. Поговорив с клиентом, мы узнали, что он сам давно обдумывает эту идею, но не знает, как к ней подступиться. У нас же были люди, активно интересовавшиеся этим направлением.

Первый прототип мы сделали на Google Cardboard, затем пошли дальше и портировали его на HTC Vive. В итоге у нас получился рабочий прототип, который мы продемонстрировали клиенту. Сейчас мы уже работаем над реализацией полноценно работающей системы.

Фото предоставлено компанией Itransition

В другом случае, видя интерес клиента к идее реализации автоматической обработки голосовых заказов, мы заранее изучили платформы, позволяющие это реализовать и смогли предложить подходящий вариант реализации.