Исчезнувшие и исчезающие профессии

Какие профессии уйдут, а какие останутся к 2025 году?

Если мы обратимся к статистике Glassdoor по США, то увидим, что к 2021 году теряют свою популярность следующие профессии, специальности и должности:

• помощник руководителя;
• амбассадор брендов;
• профессор;
• специалист по кредиторским задолженностям;
• HR-эксперт;
• администратор на ресепшене;
• менеджер по продажам;
• менеджер по клиентам;
• бухгалтер;
• отоларинголог;
• физиотерапевт;
• офтальмолог;
• повар;
• парковщик;
• организатор праздников и мероприятий;
• консультант по красоте;
• стилист;
• тренер;
• инструктор;
• грумер для питомцев.

Что касается исследований российской HR-компании «Сотер» (Петербург), ясно, что в 2020 году утратили свою востребованность три сферы труда:

• финтех;
• развлечения;
• туризм.

Всемирный экономический форум представил свой прогноз на ближайшую пятилетку — 85 млн профессий ожидает падение спроса. Среди них оказались следующие:

• генеральный директор;
• директор по эксплуатации;
• бухгалтер;
• аудитор;
• бизнес-менеджер;
• менеджер-администратор;
• исполнительный и административный секретарь;
• работники, занятые вводом данных;
• сотрудники сервиса и клиентской поддержки;
• специалисты в области складского хозяйства;
• механики;
• специалисты по ремонту оборудования;
• рабочие на производстве, занимающиеся сборкой деталей.

Здесь стоит обратиться к прогнозам того же Всемирного экономического форума. Ожидается возрастание спроса на 97 млн профессий, среди которых можно отметить:

• дата-сайентистов;
• аналитиков данных;
• аналитиков информационной безопасности;
• специалистов по автоматизации производственных процессов;
• специалистов по машинному обучению и искусственному интеллекту;
• специалистов по цифровой трансформации;
• специалистов по интернету вещей;
• специалистов по стратегии;
• специалистов по большим данным;
• разработчиков мобильных приложений и ПО.

Если перейти к рынку труда России, то можно обратиться к довольно интересным и обстоятельным прогнозам Дениса Баринова, руководителя АО «Лаборатория Касперского»:

1. В ближайшем будущем возрастет спрос на разработчиков алгоритмов регулярной проверки решений, принятых ИИ, профессионалов, составляющих системы корректировки, приостановления работы алгоритмов, исполняемых искусственным интеллектом. То есть, возрастет спрос на специалистов в сфере в киберэтики, которые будут корректировать работу беспилотников и других электронных устройств, использующих технологии компьютерного зрения, машинного обучения и др.

2. В сегменте цифровой безопасности и смежных с ней сферах в ближайшие 5-10 лет появится целый круг специальностей — биоинженеры, занятые тестированием и обеспечением безопасности различных вживляемых элементов.

К примеру, биотехнологи-кибербезопасники, специалисты по испытанию вживляемых устройств, специалисты по безопасности всевозможных нейроинтерфейсов. Уже сегодня мы можем утверждать, что ответвление высокотехнологичной медицины уязвимо перед различными киберугрозами.

3. Будут востребованы специалисты по защите цифровой личности рядовых граждан. Уже появилась такая профессия, как консультант по безопасности личного аккаунта. С учетом возрастания объема утечек личных данных на теневой рынок уже сегодня можно сказать, что специальность будет пользоваться спросом.

IoT-разработчик

Разработчики девайсов и приложений для интернета вещей будут становиться все более востребованными. Мир впервые за последние 30 лет так значительно разъединился. Это не только закрыло, но еще и откроет множество возможностей и потребностей для развития цифровых сервисов, которые помогают взаимодействовать с физическими объектами без этого самого взаимодействия.

Почему интернет вещей — это новая нефть XXI века: подкаст РБК Тренды

При создании таких сервисов разработчик и пишет код приложений, и создает физические объекты.

Где и как научиться

Полноценных программ я пока не видел. Поэтому можно изучить по отдельности IoT как концепцию, затем программирование и электронику. Понять, подходит ли вам роль разработчика, можно на бесплатной вводной части профессий «Веб-разработчик» и «Python-разработчик» в «Яндекс.Практикуме».

На какую зарплату рассчитывать

Пока вакансий не так много, а те, что есть, часто без указания зарплаты (как это часто бывает с вакансиями уровня middle и senior).

Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления «СКОЛКОВО», академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»:

Кассиры

Медленными и вполне выполнимыми темпами идет постепенно замещение бумажных денег пластиковыми карточками. Для совершения покупок в ближайшие несколько лет больше не потребуется отсчитывать купюры, достаточно выполнить несложные действия в терминале и средства спишутся с вашего счета.

На этом фоне необходимость в профессии кассира отпадает. На их смену придут автоматические кассы, где можно взвесить, упаковать и оплатить товар. В крупных мегаполисах уже параллельно с привычными кассами ввели в эксплуатацию аппараты, которые позволяют быстро и без очереди расплатиться товар.

Список исчезающих профессий 21 века

Есть профессии, которые уже сейчас теряют актуальность. Давайте рассмотрим специальности, которые если не сейчас, то в ближайшее десятилетие точно потеряют актуальность и трансформируются в нечто новое:

1. Почтальон. Уже сегодня подавляющее большинство людей пользуется электронной почтой. А если нужно доставить посылку, для этого есть логистические компании.
2. Смотритель зала в музее. Видеокамеры, металлодетекторы, системы распознавания лиц и поведения людей – все это уже работает в лучших музеях, и скоро эти системы станут применять повсеместно.
3. Вахтер. Сегодня его обязанности на себя берут службы безопасности и приложения по распознаванию личности по отпечаткам пальцев/сетчатке глаза.
4. Таксист. Тут есть 2 варианта: использовать систему каршеринга (дешевый и быстрый съем ближайшей машины) и применение беспилотных авто или машин с автопилотом. Как таковое такси будет не востребовано.
5. Шахтер. Здесь огромную роль сыграла потребность в безопасности. Поэтому этот вид ручного труда тоже активно стараются автоматизировать. Впрочем, пока профессия шахтера вполне жизнеспособна.
6. Билетер. Только в малых городах и поселках городского типа еще остались контроллеры для проверки оплаты проезда. В большинстве транспорта уже установлены автоматические системы-сканеры.
7. Лифтер. Здесь речь не про того, кто в лифте нажимает нужную пассажиру кнопочку, а про электромеханика, который следил за исправностью и скоростью работы этого устройства. Сегодня производители стараются максимально автоматизировать работу лифтов.
8. Оператор call-центра. Сегодня на замену этому специалисты приходит бот и примитивные программы-коммуникаторы. По ответу собеседника они автоматически выдают информацию или дают на вопрос ответ из базы данных.

Эти профессии устаревшие, так как сейчас им активно помогают разные технические средства, которые в будущем явно возьмут на себя полностью обязанности человека.

Мир меняется, и это нормально. Не меняются только виды проверочных работ в вузах – контрольные, курсовые, дипломные и т.д. Впрочем, сервис студенческой помощи готов помочь словом и делом, так что дерзайте!

Продавец времени

До начала эпохи радио, когда сигналы точного времени еще не передавались в эфире, была очень актуальна точная сверка часов. Этим занимались Продавцы времени. Последним представителем такой профессии стала Рут Бельвиль. Каждое утро она выставляла хронограф по часам Гринвичской обсерватории, а затем объезжала клиентов, подписанных на эту услугу. Таким образом люди имели возможность синхронизировать свои часы по гринвичскому времени. Погрешность при этом составляла не более 10 секунд. Данная профессия была популярна в XIX веке. С появлением радио, передававшего сигналы точного времени (это впервые произошло в 1926 году), многие клиенты, конечно, перестали платить за подобную услугу. Однако Рут проработала еще до 1940 года. 

Рут Бельвиль (1908 год) и ее мать Мария Бельвиль (1892 год).

Краткосрочные прогнозы рынка труда: 2021-2030

Благодаря исследованию онлайн-сервиса по поиску работы Glassdoor мы уже можем обозначить ключевые HR-тренды текущего года:

1. Офисы продолжают пустовать. Вынужденный перевод на «удаленку» показал работодателям, как можно сэкономить на аренде офисных пространств, на найме работников без привязки к определенному месту жительства. Порядка 70 % опрошенных отметили, что им хотелось бы продолжить работать удаленно, посещая офис только в случае необходимости.

2. Гибкий график труда — новый способ привлечения сотрудников. Пандемия показала, что эффективно и плодотворно можно работать и в «домашнем офисе». Особенно это ценно для специалистов, вынужденных присматривать за детьми и престарелыми родственниками.

3. Толерантный найм. Движение Black Lives Matter не прошло бесследно для мировой общественности, отразилось, в том числе, на сфере HR. Передовые компании придерживаются новых принципов найма — справедливость, расовое равноправие и инклюзивность.

4. Спецзарплаты для «удаленщиков». Теперь, чтобы работать в ведущей компании, не обязательно снимать дорогое жилье в мегаполисе — можно продолжать жить в регионе. Такая смена локации отразилась и на оплате труда удаленных сотрудников, и на самой конкурентной среде.

5. Шикарный офис не имеет значения. Раньше соискатели судили о компании по ее штаб-квартире — солидная обстановка, эргономичный дизайн, эстетичный внешний вид. После «эпохи пандемии» внешний лоск уже перестал иметь значение. В 2021 году самыми привлекательными будут работодатели, по-настоящему заботящиеся о персонале. Опрошенные сотрудники выделяют три ключевых для них фактора: яркая миссия компании, четкая схема карьерного роста, честные и эмпатичные решения руководства. А самым желанным бонусом к заработной плате стал надежный страховой медицинский полис.

6. Многие прежде востребованные профессии уйдут в небытие. Так, в Соединенных Штатах пандемия ударила по сфере образования и обслуживания, «отложенного» здравоохранения и торговли.

7. Коммуникативные навыки, как прежде, в цене. Взаимодействию с клиентами, партнерами, собственными работниками будет уделено большое значение.

Что же касается конкретно нашей страны, в 2021 году в России будут править три тенденции:

1. Умение управления изменениями.
2. Способность быстро трансформировать бизнес под меняющиеся условия рынка.
3. Умение находить оптимальные методы и технологии для подобных трансформаций.

Колесник

На плечах колесников лежала архиважная задача — изготовление и обслуживание всех повозок. Эти мастера всегда были востребованы, начиная с античных времен. Также они играли важную роль в организации обороны замков и военных походов примерно с XV века.

Примерно так в начале в XX века и изготавливались колеса для повозок.

Еще один пример колесной мастерской.

Изготовление повозки.

Жирную точку над этой профессией поставило развитие автомобильной промышленности. Грузовики оказались куда эффективнее повозок. Однако телеги все еще изготавливаются, но небольшими местными предприятиями, а не отдельными мастерами.

Человек-будильник

Обычно, перед тем как новые технологии становятся неотъемлемой частью нашей жизни, должно пройти какое-то время. Иногда новые изобретения вытесняют старые, но чаще всего, они создаются для замены человеческого труда.

Так обстояли дела и с появлением будильников. Но что же им предшествовало? Мало кто знает, но в наиболее индустриально развитых областях Англии работали так называемые “люди-будильники”.

Начальство заводов и шахт было заинтересовано в том, чтобы рабочие выходили на смену рано утром, например, к шести утра или даже раньше. Но кто же предпочтет тяжелый труд возможности понежиться в теплой постели?

Поэтому, чтобы справиться с проблемой опозданий, многие компании нанимали специальных людей, которые ходили по улицам и стучали в окна рабочих деревянными или металлическими палками. Так люди просыпались вовремя.

HR

В списке актуальных профессий и труженики сферы найма — рекрутеры. В последние годы
несколько крупных российских компаний внедрили роботов в процесс найма кандидатов: «Ростелеком», «М.видео» и PepsiCo поручили обзвон кандидатов и первичное собеседование роботу Вере. Но увольнять людей-рекрутеров в компаниях не стали — у HR много обязанностей, помимо проведения интервью, с которыми машины не справятся: адаптация, обучение, развитие сотрудников.

Начинающим рекрутерам, чтобы не уступить должность роботу, нужно научиться не только звонить и разговаривать с людьми, но и разбираться в HR-аналитике, методах повышения мотивации, тайм-менеджменту, обладать навыками презентации и визуальной психодиагностики. В общем, расти и непрерывно развиваться.

Маркетинг

В интернет-маркетинге много инструментов на основе искусственного интеллекта — аналитика, чат-боты, поиск контента. Но вот самих маркетологов роботы пока что заменить не могут. В маркетинге постоянно нужно креативить и придумывать новые способы и методы для достижения результатов, а машина может лишь действовать по уже известным схемам.

Искусственный интеллект
уже используют для написания статей, но он выступает в роли сборщика информации, а не редактора. Робот отберет нужные данные из тонны цифр, подготовит статистику, но не сможет написать цепляющий текст или аналитический отчет. Так что интернет-маркетологи и все причастные к творческой стороне digital — обладатели актуальных профессий, которые будут нужны в ближайшие годы.

Профессии, которые исчезнут первыми

Постепенно люди избавляются от профессий, которые требуют тяжёлой и неосмысленной работы. Где весь рабочий день — это выматывающая рутина, не приносящая ни удовольствия, ни денег. Кассиры в супермаркете, работники конвейера, почтальоны — когда-нибудь об этих профессиях напрочь забудут.

Вероятно, на грани исчезновения окажутся и специалисты, которые занимаются администрированием и консультацией. Турагентов, нотариусов, банковских работников, агентов по недвижимости полностью или частично заменят автоматизированные программы.

Вообще в интернете можно найти уйму статей, где в список «профессий, которые исчезнут до 2030 года» смело вносят всех подряд: юристов, журналистов, переводчиков, логистов, юрисконсультов и т. д. Даже страшно становится! Но слово «исчезнут» здесь не совсем к месту: скорее всего, большинство профессий просто трансформируется, отдав монотонные операции роботам. Всё же есть множество человеческих качеств, которые машины не умеют копировать.

Наша наука не настолько развита, чтобы, к примеру, клонировать сознание и переносить его в неодушевлённые предметы, как это делали в сериале «Чёрное зеркало»

Медицина

Всё то же исследование Оксфордского университета показало, что медицинские профессии будут нужны всегда. Роботы не заменят врачей, социальных работников, психиатров, психологов, медсестер и других специалистов, причастных к лечению и помощи людям. Главные причины незаменимости медиков — необходимость принимать решения в непредсказуемых ситуациях и проявлять эмоциональный контакт. Врачи должны уметь правильно общаться с больными людьми, принимать трудные решения без полной информации о пациенте, разбираться в человеческой психологии.

В списке актуальных профессий в медицине:
терапевты, педиатры, гинекологи, стоматологи и офтальмологи. Эти специалисты сейчас наиболее востребованы в России.

Уличный точильщик ножей

Интересно, что люди этой профессии известны еще с античности. Ремесленники-точильщики имели небольшие мастерские или ходили по городам и селам в поисках клиентов. В те времена, когда от холодного оружия частенько зависела жизнь и благосостояние, такая узкая специализация себя оправдывала. В XX веке еще были очень распространены уличные точильщики ножей. Их профессиональный инструмент чаще всего представлял собой точильный камень с ножным приводом. Сейчас таких уже не существует, хотя данная профессия под названием заточник на производстве является вполне официальной и востребованной рабочей специальностью. 

Уфа. Точильщик ножей Аверьян Подгорных 1926 год

Точильщик ножей, 1942 год

История сможет рассказать об утраченных профессиях

Чтец на фабрике

Чтецов на фабрике еще называли лекторами. Они не проводили лекции и семинары, не проводили просветительские беседы. Работа на фабрике требовала много сил и энергии, чтобы хоть как-то развлечь простых работяг развлекали чтецы.

Иногда рабочие самостоятельно нанимали их, собирая деньги на оплату их труда. В 1920 году профессия начала исчезать из-за появления радио.

На Кубе до сих пор существует данная профессия. На фабриках трудится более 300 чтецов, они уделяют на работу не менее 90 минут, готовят литературу на следующий день и обсуждают прочитанное с рабочими.

Вычислитель

В 19 веке существовали команды людей, которые проводили сложные вычисления. Работа шла сглажено и организовано, у каждого работника были свои обязанности.

Особенно эта работа была важна во время Второй мировой войны. Женщины-вычислители работали над проектами, связанными с секретными операциями и полетами. Со временем профессия потеряла свою актуальность из-а появления компьютеров.

Фонарщик

До появления электричества, улицы освещались с помощью газовых фонарей, за которые отвечали фонарщики. Чтобы выполнить свою работу, фонарщикам приходилось брать длинную лестницу, а зажигали огни с помощью специальной горючей жидкости.

Профессия исчезла сразу появления газовых фонарей, которые зажигались в необходимое время без вмешательства людей. Электричество окончательно стерло работу фонарщика с рынка труда.

Рабочий конвейера как умирающая профессия

Говорят: Заводы скоро будут вообще работать без вмешательства человека. Рабочий – первый человек, которого уволят, поэтому рабочий – умирающая профессия.

На самом деле: Роботы действительно вытесняют ручной труд в производстве. Например, Adidas в Германии строит завод, на котором все этапы производства одежды (от моделирования до пошива) делают роботы.

Но не стоит забывать, что все эти конвейеры по-прежнему создаёт и настраивает человек. Поэтому функции рабочего конвейера со временем просто обретут иной смысл и трансформируются в контролирующие, а не механические. Так что рабочий – не совсем умирающая профессия. У рабочего на конвейере появится новая задача – чинить и настраивать роботов… хотя бы до тех пор, пока массового не внедрят роботов для починки роботов.

Пока роботы делают рутинную работу, люди занятые новыми технологиями

Новые тренды на рынке труда

Количество людей, получающих дополнительное образование, растет во всем мире. Специалисты становятся более универсальными и мобильными, все большую актуальность приобретает удаленный формат работы и фриланс. По этой причине почти все новые профессии, которые появились в мире за последние годы, так или иначе связаны с цифровыми ресурсами, гаджетами и онлайн-услугами.

Из новых профессий, которые появились за последние годы, наиболее популярными являются следующие направления:

• разработка игр для мобильных устройств;
• создание приложений;
• веб-дизайн (UX/UI-дизайн);
• кибербезопасность;
• разработка «умных» систем для производственного и бытового применения;
• контент-менеджмент;
• копирайтинг, SMM-маркетинг.

Это востребованные профессии, актуальность которых в ближайшем будущем будет только возрастать. И чем больше цифровизация будет проникать в промышленность, экономику, образование, сферу услуг, тем больше соответствующих специалистов будет требоваться.

Стенографист

Исчезновение этой специальности можно сравнить со взрывом огромного многоэтажного здания. Умение, оттачиваемое на протяжение тысячелетий, перестало быть востребованным буквально за несколько десятилетий. Технический прогресс в данном случае оказался безжалостен. 

Если вспомнить историю этой профессии, то начало ее относят еще к Древнему Египту, где условными значками записывались речи фараонов. В I веке до нашей эры была изобретена первая система знаков, применяемая для скорописи. С конца XVI века стенография бурно развивается и становится полноценным профессиональным институтом со своими учебными заведениями, специализированными печатными изданиями, регулярно проводимыми международными конгрессами.

В нашей стране в 2018 году эта профессия, похоже, закончила свое существование. С 1 апреля должности «Секретарь-стенографистка», «Стенографистка» и «Заведующая машинописным бюро» исключены из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. 

Один из стенографистов Нюрнбергского процесса Галина Хромушина

Понятно, что исчезновение одних профессий и появление других – это естественный процесс, и он будет продолжаться вместе с историей человечества. Существуют прогнозы о том, какие профессии следующими перестанут быть востребованными. Скорее всего, в ближайшие десятилетия исчезнут специальности:

— Турагент – многие люди уже сейчас планируют свои поездки сами.- Кассир в супермаркете – будет заменен на «умную тележку», такие концепты уже существуют.- Оператор Call-центра – автоматические системы с записанной голосовой информацией и сегодня неплохо справляются со своей работой.- Билетер – считывающие сканеры могут заменить в данном случае живого человека.- Почтальон – эта профессия должна была исчезнуть уже пару лет назад с появлением электронной почты, но оказалась неожиданно живучей. В любом случае, работа почтовой службы в ближайшее время должна будет сильно измениться. — Шофер – автопилоты для автомобилей и автобусов уже активно начинают использоваться в больших городах.

Сбудутся ли эти прогнозы — узнаем через пару десятков лет.

Телефонистка

Первая телефонистка вышла на работу в 1978 году. Раньше в этой сфере работали мужчины, они не всегда хорошо выполняли свои обязанности, были грубы и нетерпеливы. В Москве телефон появился в 1881 году. Каждый аппарат был подключен к станции проводом. Они соединялись в гнездах коммутатора, за которым работали телефонистки. Если кто-то хотел позвонить, они давали сигнал на станцию. Телефонистка должна была отслеживать сигнал и соединять абонентов. Эта профессия была очень престижной, туда принимали образованных девушек из хороших семей. Претендентки на должность непременно должны были обладать приятным голосом, спокойным характером и высоким ростом. Миниатюрные девушки не смогли бы дотянуться до верха коммутатора. К тому же работу эту сложно назвать легкой. Девушки работали по 10 — 11 часов. За один час телефонистка переключала до 600 звонков.

Другие специальности

Одной из самых неожиданных в списке исчезающих профессий стала специальность врача-диагноста. Современная диагностическая аппаратура позволяет точно определить заболевание, но требует большого количества обслуживающего персонала и специалистов, которые расшифровывали бы результаты исследований. Однако ученые активно разрабатывают микродиагностические устройства, и предполагается, что уже в ближайшем будущем такие аппараты будут в большинстве домов. Следовательно, необходимость во врачах-диагностах отпадет. Люди смогут обследовать себя самостоятельно и сразу же отправлять результаты диагностики лечащему врачу через интернет, чтобы получить схему лечения.

Также исчезнет потребность в страховых агентах и агентах по недвижимости – все вопросы, которыми занимаются эти специалисты, люди смогут решать через интернет. Уже сейчас наблюдается огромное сокращение спроса на их услуги. Также не стоит учиться на синоптика: уже сейчас нейронная сеть готовит прогноз погоды более точно, нежели человек.

История сможет рассказать об утраченных профессиях

Чтец на фабрике

Чтецов на фабрике еще называли лекторами. Они не проводили лекции и семинары, не проводили просветительские беседы. Работа на фабрике требовала много сил и энергии, чтобы хоть как-то развлечь простых работяг развлекали чтецы.

Иногда рабочие самостоятельно нанимали их, собирая деньги на оплату их труда. В 1920 году профессия начала исчезать из-за появления радио.

На Кубе до сих пор существует данная профессия. На фабриках трудится более 300 чтецов, они уделяют на работу не менее 90 минут, готовят литературу на следующий день и обсуждают прочитанное с рабочими.

Вычислитель

В 19 веке существовали команды людей, которые проводили сложные вычисления. Работа шла сглажено и организовано, у каждого работника были свои обязанности.

Особенно эта работа была важна во время Второй мировой войны. Женщины-вычислители работали над проектами, связанными с секретными операциями и полетами. Со временем профессия потеряла свою актуальность из-а появления компьютеров.

Фонарщик

До появления электричества, улицы освещались с помощью газовых фонарей, за которые отвечали фонарщики. Чтобы выполнить свою работу, фонарщикам приходилось брать длинную лестницу, а зажигали огни с помощью специальной горючей жидкости.

Профессия исчезла сразу появления газовых фонарей, которые зажигались в необходимое время без вмешательства людей. Электричество окончательно стерло работу фонарщика с рынка труда.

Медиаполицейский вместо редактора

Вторая по уязвимости сфера – медиа-производство. Здесь к устаревающим интеллектуальными профессиям уже в ближайшем будущем будут причисленыкорректоры, редакторы, переводчики, копирайтеры и журналисты, в особенности те, кто не имеет узкой специализации в определенной теме и не владеет редкими языками, если речь идет о переводчиках.

Этот тренд комментирует старший консультант практики рекрутинговой компании Hays Анна Иванова. По ее мнению, специалисты, которые не обладают специальными знаниями, первыми попадут под волну сокращений во всех сферах. 

Вместо обучения по специальности «журналист», рекрутеры советуют подумать о таких пока непривычных для слуха названиях как, например, дизайнер эмоций (специалист, создающий эмоциональный фон контента с использованием новых каналов доставки информации), архитектор виртуальности (специалист по проектированию решений, которые позволят работать, отдыхать и учиться в виртуальной реальности), инфостилист (специалист, подбирающий информацию и стиль ее изложения в соответствии с запросами конкретного пользователя) или даже медиаполицейский, который сможет мониторить медиаресурсы на предмет нарушения законодательства. 

Рабочие профессии

Почти половину профессий, которые причислены к исчезающим, составляют рабочие специальности. В Сколково утверждают, что в течение ближайших 15 лет исчезнет 25 рабочих профессий. Среди них:

• почтальоны,
• вахтеры и лифтеры,
• дворники,
• инспекторы ДПС,
• охранники,
• сотрудники химчистки,
• фасовщики,
• грузчики,
• шахтеры,
• работники буровых.

Менее ожидаема, но столь же неотвратима замена новейшими технологиями операторов колл-центров – по мнению ученых, уже скоро их работу будут выполнять чат-боты.

Примечательно, что в замене некоторых работников – например, шахтеров и горняков – ученые видят только преимущества: это не только удешевит производственный процесс, но и поможет избежать множества человеческих жертв.

Невостребованными станут и портные. Уже сейчас некоторые швейные цеха автоматизированы достаточно для того, чтобы по большей части обходиться без человека. А использование в швейной промышленности 3D-принтера позволит практически полностью отказаться и от индивидуальных услуг швеи. По словам ученых, благодаря 3D-печати люди смогут создавать себе одежду дома.

Развозчик льда

Удивительно, но еще не так давно большой популярностью на рынке пользовался лед. Первый холодильник изобрели в 1850 году, до этого момента лед не замораживали, а заготавливали впрок. Поэтому были распространены такие профессии, как ледоруб и развозчик льда. Лед хранили в специальных помещениях, заготавливали его зимой, рубили лед на реках. Люди каждое утро вывешивали на дома таблички, на них они писали количество льда, которое им необходимо. Развозчики привозили требуемое количество. Ездили они на повозках или велосипедах. В 30-х годах профессия исчезла, холодильники появились во многих домах.

Работа с текстом и информацией

Стремительно теряют актуальность и такие профессии, как журналист и репортер. В США этот вопрос обсуждается с 2007 года, и специалисты пришли к выводу, что в скором времени работников новостных служб полностью заменят соцсети и блогеры. Благодаря активности обычных пользователей новости сегодня распространяются молниеносно и без помощи журналистов. Поэтому охота за сенсациями – в чем главным образом и состоит задача большинства журналистов – практически потеряла всякий смысл.

Чтобы «выжить» в современном мире, журналист будущего должен будет уметь не только создавать качественные репортажи, но и снимать авторское кино, хорошо писать книги и производить иной медиаконтент.

Если журналистов заменят пользователи интернета, то на смену копирайтерам и редакторам придут технологии. Эксперты прогнозируют, что в скором времени создавать и редактировать текст на должном уровне смогут специальные текстовые редакторы. Еще раньше в компаниях может исчезнуть отдельная должность копирайтера, так как обязанности по написанию SEO-текстов «переложат» на секретарей.

Отметим, что компьютер сможет заменить и специалистов, которые занимаются переводами и расшифровкой данных. Кроме того, он будет выполнять функции специалистов, которые систематизируют информацию и ведут архивы, сметы и прочие документальные базы. То есть, человеку больше не придется заниматься документоведением.

Устаревающие рабочие профессии

Рабочие профессии оказались в группе риска первыми, так как техника уже давно начала внедряться в сферу физического труда: сначала в качестве помощника, а теперь в виде альтернативы человеку. 

• Почтальон — люди постепенно уходят от переписок к общению с помощью интернета, а посылки доставляются логистическими компаниями
• Смотритель зала в музее — есть системы, которые следят за поведением посетителей и оповещают их, если они слишком приблизились или коснулись экспоната
• Вахтер — сейчас есть не только специальные службы безопасности, но и приложения, которые распознают человека по отпечатку пальца или сканированию сетчатки глаза
• Таксист — с каршерингом и будущим внедрением беспилотного транспорта такси будет невостребованно 
• Шахтер — как и прочая физическая работа, добыча природных ископаемых автоматизируется все больше
• Билетер — почти везде уже установлены автоматизированные сканеры для билетов
• Лифтер (электромеханик по лифтам) — гораздо раньше нужно было следить за работой лифта и его скоростью, сейчас же система обслуживания и управления становится максимально автоматизированной
• Оператор call-центра — на замену приходят боты и простые программы-коммуникаторы, которые могут находить ответ на вопрос в базе данных
• Курьер — с появлением постаматов, в которые за меньшую сумму могут привезти заказ, необходимость доставки до порога дома значительно снизилась