4 причины того, что лето

Боязнь перемен

Если в прошлом у тебя была работа, которая заставляла тебя выпрыгивать из постели по утрам и бежать на остановку сломя голову или, напротив, придумывать сотни отмазок, почему ты не можешь прийти, поиск нового места работы может казаться тебе пугающим.

Посуди сам: если ты ушел со старой работы, потому что она не нравилась тебе, — ты будешь бояться, что новая также разочарует тебя; если же ты потерял работу, которой дорожил, — ты будешь переживать из-за возможности не найти для себя похожей вакансии.

Изменения страшны, но это также одна из самых полезных вещей в жизни. Тебе нужно признать свой страх перед неизвестным, а затем двигаться вперед.

Откуда взялась спешка в работе

Восхищаясь техническим прорывом конца XVIII века, Бенджамин Франклин предсказал работу не более четырех часов в неделю. Он одним из первых заговорил о наступающем «времени лени и досуга». Но XIX век был совсем другим: мужчины, женщины и даже дети работали на фабриках по 15 часов в сутки. Промышленная революция ускоряла экономику и требовала в разы больше производительности.

Мечтой о вольном досуге пронизан весь XX век, считает канадский журналист, один из идеологов «Медленного движения» и автор книги «Без суеты» Карл Оноре. Люди вдохновлялись новыми технологиями и мечтали, как приятно будут проводить жизнь у бассейна, пока роботы следят за производством и обслуживают дом. Например, драматург Джордж Бернард Шоу считал, что к 2000 году мы будем работать по два часа в день.

Вице-президент, а впоследствии президент США Ричард Никсон рекомендовал американцам морально подготовиться к четырехдневной рабочей неделе «в ближайшей перспективе» в 1956 году. В 1960-х годах ученые прогнозировали уменьшение рабочей недели американцев до 14 часов к 2000 году. В 1980-е годы люди еще гадали, чем займутся в свободное время, которое появится благодаря роботам и компьютерам. Спустя десятки лет 14 часов в неделю превратились в 14 часов в день. Теперь работа забирает почти все время.

Экономика образования

Успеть в сжатые сроки: чем полезна сокращенная рабочая неделя

Адаптация летом происходит быстрее

Уже давно доказано с помощью различных опросов и тестов, что адаптироваться на новой работе легче летом. В офисе из-за сезона отпусков еще спокойно, нет накала страстей и выяснений отношений на местах. Масштабных внедрений или передовых проектов на лето обычно тоже никто не затевает. Поэтому новый работник успевает спокойно изучить свои обязанности и свыкнуться с обстановкой.

Успешная адаптация — это уже большой шаг на пути к эффективной работе. Также нередко руководители летом организуют для сотрудников корпоративные пикники, спортивные мероприятия, которые сплачивают коллектив и помогают новичкам сдружиться с остальными членами команды. Все это станет подспорьем для дальнейшей работы в компании.

Снизить налог на авто стоимостью 4-7 млн рублей призвали власти РФ

На аукционе подобные часы стоят от 5 до 9 млн долларов: почему они такие дорогие

Chromebook AMD от Asus — незаметный, прочный ноутбук AMD с большим дисплеем

Поищите новое в вашей компании

Простейший способ поменять работу или профессию — попробовать сделать это внутри компании. Например, вы устали на должности специалиста и хотите стать управленцем, получить больше ответственности. Попробуйте узнать у своего руководителя, не нужен ли ему помощник, спросите в HR-отделе об открытых вакансиях. Проявите себя как лидер: организуйте коллег, больше помогайте им, готовьте полезные для всех рабочие материалы.

Так же можно действовать и во время поиска новой профессии. Например, вы хотите уйти в разработку и по вечерам проходите соответствующие курсы. Зайдите в ИТ-отдел, познакомьтесь с коллегами. Покажите им, что уже сделали. Предложите помощь, пусть немного, бесплатно и в свободное время.

Постепенно вы получите опыт и, если хорошо себя зарекомендуете, вам могут предложить перейти на новую должность.

Что делать, если работу найти не получается?

В центрах занятости не зря есть психологическая поддержка для безработных – часто человек, лишаясь работы, на долгое время «выпадает» из жизни. Он получает отказы по новым и новым вакансиям, и уже отчаивается найти работу. Но на все есть свои причины – и на это тоже.

Так, проблемы с поиском могут быть связаны с разными моментами:

• нет четкой цели – если человек ищет любое место с достаточным заработком, работодателям он может показаться недостаточно мотивированным. Желательно иметь конкретные цели и пожелания касательно рабочего места;
• цели есть, но они завышены – никто не будет общаться с тем, кто без образования и опыта работы будет собеседоваться на должность генерального директора (разве что владелец фирмы-однодневки). Ожидания по должности и зарплате должны быть адекватны рынку труда;
• десятки или сотни поданных откликов на вакансии каждый день – в этом легко запутаться, что отпугнет работодателя и сделает поиск работы не очень эффективным;
• трудная жизненная ситуация влияет на эмоциональное состояние – если у кандидата на должность какие-то проблемы в жизни, это будет заметно на собеседовании и снова снизит шансы на трудоустройство. То же касается и постоянных отказов – с каждым новым ходить на собеседования становится все сложнее;
• неуверенность в себе и неумение себя «продать» – часто бывает так, что соискатели работы без навыков, опыта и образования получают работу, а квалифицированный специалист – нет. И только потому, что один кандидат был убедительным, а другой не смог себя правильно подать.

На самом деле проблем может быть гораздо больше. Например, основатель кадровой платформы Дмитрий Королев рассказал нам о том, что на успешность поиска работы может повлиять резюме, которое долго «висит» на сайтах с вакансиями. Такому соискателю могут сразу повесить ярлык «в поиске», что заметно снизит его переговорную позицию. Как итог – он или вообще не получит работу, или получит, но с меньшей зарплатой.

Еще сложности с поиском работы могут быть у тех, кто претендует на высокую должность и зарплату (например, уволенный топ-менеджер ищет новую работу), кто уже в возрасте, но не имеет достаточной квалификации, кто долгое время не обновлял резюме и не использовал личные связи.

Не все проблемы из этих можно решить, но со всеми можно работать. Возможно, ваш вариант – обратиться в центр занятости за профессиональной помощью, а может быть – заново оценить свое место и запросы на рынке труда.

Почему деньги любят тишину

У этой поговорки два толкования. Одно гласит, что не стоит распространяться о своих финансах, чтобы не привлекать внимания нечестных людей.

Другая версия в том, что еще знаменитый миллиардер Джон Рокфеллер утверждал, что у успешных людей деньги любят тишину. Это означает, что богатые не говорят о деньгах много, как это делают бедные люди. Богатые заняты собственным развитием. А бедняки только и думают о том, где раздобыть денег, а о развитии им уже думать некогда. А если у человека нет планов, целей, то откуда он возьмет деньги? Сейчас мало людей, которым нечего есть, зато много таких, у которых есть небольшая сумма денег, но они просто не могут ее правильно вложить, потому что у них нет целей и мечты.

Весь фокус в том, что деньги никогда не были приоритетом у развитых духовно людей. В приоритете должны быть настоящие цели, саморазвитие, повышение осознанности, а деньги придут

Если вы сможете направить свое внимание на развитие личности, то Вселенная поможет вам осуществить цели более высшего порядка — подкинет деньжат! Не бойтесь развиваться, повышать уровень осознанности даже при небольших доходах. Вселенная воздаст вам сторицей, когда увидит ваши старания

Вы уволились месяц назад (или около того)

Плюсы

Руки развязаны – теперь можно ходить на собеседования хоть пять раз в день, размещать резюме где угодно. Можно написать в соцсетях, что вы в поиске – в общем, можно играть в открытую. Возможности поиска расширяются. То, что вы без работы, еще не проблема – вы же только что уволились, вы все еще «на волне».

Освобождается масса времени на встречи: не только по поводу работы, но и на обучающие мероприятия, конференции, где, кстати, тоже можно пообщаться с работодателями.

Финансовые накопления есть, так что в ближайшее время о деньгах можно не беспокоиться, а потом… потом вы очень быстро найдете работу.

Минусы

Ощущается усталость. Мучительно хочется  отдохнуть. Хочется, наконец-то, взять реванш за рабочие выходные и урезанные отпуска. Тем более если этот период приходится на лето. Есть соблазн организовать себе отдых на месяц-другой, а потом искать работу с новыми силами.

В этом есть рациональное зерно. Если вы очень утомлены, стоит взять паузу – работодатели действительно отдают предпочтение соискателям с горящими глазами.

Но не затягивайте период расслабления. Оптимальный срок для поиска работы – месяц. После этого появляются неприятные симптомы: «Почему это меня не берут на работу?!», «И сколько еще времени я буду искать, интересно?..», «Денег больше не становится…» и т. п.

Желательно успеть найти работу до того, как вы почувствуете себя безработным.

Удачные и неудачные приметы о работе

Есть множество примет, которые сулят успех и продвижение по карьерной лестнице. Также существуют и неудачные приметы, предупреждающие о потерях и негативных событиях на работе. Рассмотрим и те и другие.

Самые счастливые приметы для успешной работы:

• Залетел голубь, особенно белый, в кабинет — ждите увеличения зарплаты или удачной командировки.
• Увидеть паука на работе — к удачным проектам и сделкам.
• Перед собеседованием посмотрите в зеркало. Это отведет негатив.
• Сансевиерия поможет избавиться от назойливости коллег, если поставить это растение на рабочий стол.
• Если хотите получить премию, или новую должность, то посидите в кресле начальника.
• Первая зарплата тратится только через 3 дня после получки. Если сделаете так, то 3 года не будете знать проблем с деньгами.
• Первая монета или купюра от зарплаты на новой должности — ваш личный денежный талисман. Не тратьте эту денежку и носите с собой в бумажнике.
• Треснет пополам чашка с кофе или чаем — будьте внимательны, это предупреждение о скорых изменениях на работе.
• Уронили стакан или чашку? Послушайте коллег, они плохого не посоветуют.
• Просить прибавку к зарплате нужно с утра в четверг.

Неудачные приметы о работе:

• Никогда не грызите семечки или мелкие орешки на работе. Это приводит к ссорам с начальством и коллегами.
• Если случайно разбили зеркало — готовьтесь к выговору или увольнению.
• Заказывать визитки на новой работе в первую неделю — к скорому увольнению.
• В случае, если вы пришли на место только что уволившегося человека, то протрите его стол, прежде чем садиться туда. Иначе долго вам на этом месте не работать.
• Для удачной карьеры держите двери своего офисного кабинета всегда закрытыми.
• Пятница 13 не лучший день для карьерных свершений, просьб о повышении зарплаты и собеседований.
• На рабочем столе не ставьте фото своих детей или родственников. Их могут сглазить нерадивые коллеги.
• Когда берете свои заработанные деньги, то пусть их сначала положат на стол, так вы не спустите их на ерунду.
• Мойте чужие чашки, но никогда не мойте свою личную чашку — тогда избежите увольнения.
• Увидели по дороге на работу белую кошку? В этот день можно обращаться с просьбами к начальству.
• Чтобы не зависал компьютер, поставьте на стол маленький кактус.
• Если у вас разбилась чашка на работе, то рядом с вами завистник.
• Порвалась рабочая сумка, или молния на ней? Скоро вам предложат повышение, не зевайте и соглашайтесь.
• В пятницу споткнулись по пути на работу? Ждите, что вас попросят задержаться после работы.

Как быстрее устроиться на работу

Иногда нет времени искать работу мечты. Счета копятся, кушать хочется. Готов пойти куда угодно, лишь бы подзаработать денег.

Для тех, кто в затруднительном положении, у меня есть 6 советов:

1. Снизьте зарплатные ожидания. Узнайте, сколько платят специалистам вашего уровня. Указывайте в резюме среднюю цифру. Чтобы получить работу с большим окладом, нужно время. Предварительные тесты, собеседования.
2. Откажитесь от некоторых запросов. Да, работать в некомфортных условиях тяжело. Помните, это временно. Вычеркните из списка требования, без которых можете обойтись. Готовы ли вы отказаться от хорошего места из-за того, что добираться до работы на полчаса дольше? Действительно ли вы не обойдетесь без медицинской страховки, если это не вредное производство?
3. Пробуйте себя в смежных профессиях. У любой узкой специальности найдется похожая. Например, копирайтеры часто уходят в интернет-маркетинг или инфобизнес.
4. Приступайте к работе сегодня. Заявите о готовности начать прямо сейчас на собеседовании. Многим соискателям нужно время: разобраться с делами на прежнем месте, отдохнуть. Работа простаивает, компания теряет прибыль из-за того, что не может осуществить некоторые задумки. Руководство идет на уступки и готово взять человека даже с небольшим опытом.
5. Взгляните на свое резюме критично. Понятно ли, что вы хороший и ответственный специалист? Правильно ли вы показали свои сильные стороны, навыки и опыт?
6. Установите мобильное приложение. Вы всегда будете в курсе новых вакансий, благодаря уведомлениям. Avito, HeadHunter, Superjob уже выпустили программы.

Помните, поиск работы – это каждодневный труд. Никакие советы, агентства, сайты не помогут, если будете воспринимать это легкомысленно. Каждое утро рассылайте резюме, обзванивайте работодателей.

Суеверия и народные приметы о работе

Иногда приметы о работе кажутся странными или комичными, но они проверены многими людьми и на них можно смело полагаться.

• Если вы идете на собеседование и на улице увидели двух людей в одинаковых костюмах, или куртках, значит вас возьмут на эту должность.
• Проснуться рано утром, затемно — к успешному рабочему дню.
• Случайно найти на улице ключ — к большой удаче в работе или в поиске хорошей должности.
• Увидеть во сне рыжую лису — к деньгам и прибавке к зарплате.
• Если возьмете на собеседование новую записную книжку, то ваши отношения с начальством начнутся с «чистого листа».
• Искать работу в понедельник и пятницу не лучшая идея, вибрации этих дней могут принести проблемы.
• Если лечь за 2 часа до полуночи накануне собеседования, то скорее всего оно будет удачным.
• Отправляясь на поиски работы, повяжите на левое запястье красную нитку и найдете хорошую должность очень быстро.
• Обычно в августе увольняют крупных руководителей — если хотите занять такую должность, ищите в этот период работу интенсивнее.
• Кто устроился на работу в високосный год, то проработает там не больше 3 лет.

Переросли

Когда вы пришли в эту компанию молодым специалистом, то это место казалось, пределом всех карьерных мечтаний. Здесь вы многому научились, да и с коллективом практически сроднились. Но королевство стало маловато для амбициозных планов, а рабочий азарт сменился обыденностью и рутиной. Возможно, вы просто засиделись на одном месте и пора расправить уже профессиональные крылья для дальнейшего полета? Если чувствуете, что достигли своего потолка, а внутри кипит жажда деятельности и хочется как-то развернуться, даже не думайте – ищите место, где могли бы еще больше реализовать себя.

Больше мест, но меньше шансов

При этом практически все рекрутеры в один голос говорят, что именно осенью многие компании начинают поиск новых сотрудников. Как правило, связно это с тем, что руководство рассчитывает попробовать новичков в деле до Нового года. Тогда финансовые планы на следующий год можно верстать с учетом их успехов или неудач, понимая, можно ли рассчитывать на нового работника.

Если начальник тиран

Как выжить на работе

Именно осенью начинают искать сотрудников многие торговые компании и сети — в преддверии новогоднего роста спроса. Да и вообще, как говорят представители многих кадровых агентств, осень — это пора сезонного поиска работы, когда больше вакансий, но и конкуренция жестче. В частности, кадровики считают, что российский бизнес отличается цикличностью, завязанной на государственные праздники и новогодние каникулы, и по ряду причин самое горячее время для рекрутинга — октябрь и ноябрь. Соответственно, на этот период приходится наибольший поток соискателей, желающих сменить работу с более высокой зарплатой.

Получается парадоксальная ситуация: вакансий открывается больше, а найти работу становится сложнее! Хотя, если вдуматься, то ничего странного в таком положении дел нет. Вакансии появляются в том числе и потому, что занимавшие их специалисты пускаются в поиски новой работы — то есть фактически пытаются пересесть на такие же места в других компаниях. В то же время на их позиции претендуют те, кто ушли из компаний-конкурентов, так что рынок, в общем-то, не слишком и меняется. А основной рост предложения работы происходит за счет низкоквалифицированных и сезонных рабочих мест, на которые традиционно претендует слишком большое число кандидатов.

В какие дни лучше устраиваться на работу во второй половине недели

Четверг

В четверг позволительно заниматься поиском перспективной работы, чтобы в будущем сделать там хорошую карьеру. Управляющий данного дня недели Юпитер поможет людям в этом. Велика вероятность того, что люди смогут найти работу за границей в этот период, и как они будут одеты при этом не имеет значения. Главное – это иметь желание работать и наличие базовых знаний. Перед работодателем следует показать свое стремление к работе, готовность к продолжительному сотрудничеству и постоянному повышению квалификации.

Пятница

Если человек решил сменить работу в пятницу, то особое значение следует уделить при этом своему внешнему виду. Покровительницей пятницы выступает Венера, женская планета, которая благоволит в основном женщинам на получение работы. Согласно прогнозам астрологов, в этот день представительницам слабого пола не составит труда устроиться в салон красоты или цветочный магазин. Удача настигнет также тех женщин, которые имеют творческую профессию.

Суббота

Иногда собеседования на работу назначают на субботу. В этот день недели, находящийся под управлением Сатурна, одеваться следует в строгий стиль одежды. Несмотря на то, что во многих организациях суббота считается выходным днем, в этот период можно получить неплохую руководящую должность, или же устроиться в компанию, связанную с покупкой или продажей недвижимости.

Причины для поиска нового места

Здоровье

Иногда, когда мы не доверяем своим ощущениям и мыслям, наше тело пытается достучаться к сознанию с помощью симптомов. Поэтому, если вы заметили, что в последний год стали часто болеть, если чувствуете себя плохо, а врачи никак не могут поставить диагноз, задумайтесь, что ваш организм пытается сказать этим? Возьмите по возможности отпуск и понаблюдайте за собой. Если заметите, что в выходные дни физически ощущаете себя гораздо лучше, то это серьёзный повод начать искать новую работу. Так что не стоит списывать всё на недосып и хрупкое здоровье, на самом деле причины плохого самочувствия могут лежать на поверхности, просто нужно быть честным с самим собой.

Ваша продуктивность падает

Вроде бы и стараетесь как раньше, но понимаете, что пользы от этого практически нет. С утра долго собираетесь с мыслями, до последнего оттягиваете момент начала рабочего дня, спокойно выпивая кофе с сотрудниками, да и вообще, замедлились очень сильно. Особенно ярким признаком является, если время стало резиновым, и вы с нетерпением ждёте вечера, постоянно поглядывая на часы.

И неважно, начальство не поддерживало вашу инициативу, испортило отношения или у вас изначально не было мотивации там трудиться, но я думаю, вы уже знаете, как правильно следует поступить. Там, где вы не будете ощущать свою полезность, вы не будете чувствовать себя полноценно счастливым, да и пользы от вашей деятельности не будет ни вам, ни компании

Застой

Если обязанностей стало больше, а руководство всё равно недовольно, или вы оставались допоздна, чтобы сделать больше и получить повышение, но безрезультатно. И что ещё хуже, совсем не предвидятся перспективы дальнейшего роста карьеры. Согласитесь, нет смысла надолго задерживаться там, где вы не сможете проявить свои способности и получить возможность зарабатывать больше. Стабильность – это хорошо, но мир не стоит на месте, и некоторые изменения всё же стоит вносить, особенно в сумму заработной платы. Иначе вы рискуете потерять самоуважение, так как будете понимать, что ваш труд не ценится.

Не хватает времени на личную жизнь

Дел стало так много, что вы совсем не успеваете отдохнуть и побыть с любимыми людьми. Иногда это оправданно, если вы получаете сполна за свои жертвы, что даёт возможность скорее достичь своих целей. При условии, что это временно и семья готова потерпеть и подождать.

Вы стали очень раздражительны, при чём давно

С нетерпением ждёте выходных, в будние дни ощущая себя очень несчастным. Только если это состояние длиться слишком долго, иначе при первом же нежелании выходить на смену и мысли, что хочу заняться чем-то другим, можно уволиться, а потом жалеть о своём решении, поняв, что это была минутная слабость или наступил негативный перенос.

Период с февраля по май

Конечно, можно попробовать поискать работу и в январе, но далеко не факт, что поиски не затянутся как раз до февраля. Помните, что если в первый месяц года у вас не получилось ничего найти, вы в этом абсолютно не виноваты.

Именно период с февраля по май считается особенно удачным в плане новых вакансий. Во-первых, все предприятия и организации постепенно просыпаются от «праздничной спячки», все бюджеты уже утверждены, а значит — определены ближайшие задачи на грядущий год. Руководители уже готовы рассматривать кандидатов на свободные места, если они имеются. К тому же, появляется возможность занять и руководящую должность, если у вас достаточно опыта.

6

Набирают обороты и сезонные сферы занятости — такие как туризм и строительство. Количество вакансий в данной сфере постепенно увеличивается.

Июнь, июль и август

Летние месяцы, как правило, не лучшее время для подачи заявок на работу. Менеджеры берут больше отпусков в течение лета, и поэтому труднее собрать команду, чтобы провести собеседование или принять решения о найме.

Компании также заполняют многие из своих открытых позиций во время найма в начале года (с января по май), поэтому к тому времени, когда наступают летние месяцы, потребность в кадрах меньше. Это не означает, что нет никаких рабочих мест, просто найти вакансию немного сложнее.

Вы могли бы выделиться из-за того, что в летние месяцы меньше претендентов. Из-за этого все еще имеет смысл заняться поиском работы в летнее время. Вам просто нужно немного больше терпения, чтобы мириться с тем, что люди находятся в отпуске, и другими задержками. Не рассчитывайте закончить процесс собеседования и получить работу в течение одной недели.

Если вы решите не подавать заявку в течение летних месяцев, вы все равно можете работать над тем, чтобы ваше резюме было идеальным, и планировать/разрабатывать стратегию поиска работы на сентябрь.

Луна в знаках — для начала новых дел

Чтобы проанализировать, насколько благоприятным является период для тех или иных действий, необходимо определить, в каком знаке зодиака находится луна:

Луна в Овне считается благоприятной для краткосрочных дел, различного рода активностей, спортивных соревнований и пр. Тем не менее следует воздержаться от опрометчивых решений и действий. Наблюдается повышенная активность в сочетании с агрессией и раздражительностью. Этот период является нежелательным для различных хирургических операций.
Луна, находящаяся в Тельце, благоприятствует любым операциям, связанным с финансами, инвестициями, покупкам и пр. Все проекты окажутся выгодными.
Луна в знаке Близнецов заставляет человека проявлять активность, любопытство, проявлять общительность и тягу к новым знаниям. Это подходящие время для путешествий, командировок и т. п., но не стоит в этот период заключать договоры на долгосрочный период. Существует вероятность стать жертвой аферы. Лучше всего посвятить это время обучению и развитию.
Луна в Раке — лучшее время для осуществления сделки купли-продажи недвижимости и дорогих антикварных вещей. Наблюдаются повышенная чувствительность и сентиментальность. Этот период лучше посвятить романтическим встречам и домашнему времяпрепровождению.
Знак зодиака Лев стремится быть в центре внимания, блистать своими талантами, проявлять активность и уверенность в себе

Этот период можно использовать для проведения рекламных кампаний, презентаций, встреч с партнерами и друзьями, отдыха в кругу семьи.
Луна в Деве предполагает выполнение рутинной работы, для которой требуется внимание и усидчивость. Этот период подойдет для устройства на новую работу, решения различных вопросов, в т

ч. финансовых, обучения и пр.
Зодиакальный знак Весы благоприятствует выгодному сотрудничеству. Однако могут ощущаться неуверенность в себе и трудности в принятии решений.
Луна в Скорпионе провоцирует возникновение недоверия и подозрительности, но увеличивает силу воли. Подходящий период для решения финансовых вопросов. Увеличивается риск аварий и прочих происшествий.
Находящаяся в Стрельце луна благотворно влияет на познавательные способности и стремление к развитию. Подходящий период для финансовых операций.
Луна в знаке Козерога способствует проявлению таких качеств, как упорство, целеустремленность и настойчивость. Могут появиться трудности в проявлении чувств и эмоций. Лучше посвятить это время решению затянувшихся вопросов и проблем.
Водолей благоприятствует различным превращениям, непредсказуемым действиям, креативным решениям и т. п. Это благоприятное время для получения новых знаний и кардинальных перемен в жизни.
Луна в созвездии Рыб не способствует благоприятному решению материальных вопросов, поэтому лучше их перенести на другое время. Рекомендуется в этот период заняться своим здоровьем: пройти комплексное обследование, посетить психолога и других врачей. Удачно будет складываться деятельность в области химии и фармации.

Однако следует быть осторожным, т. к. увеличивается риск стать жертвой обманщиков и аферистов. Это связано с обострением таких качеств, как мнительность, сострадание, милосердие, восприимчивость и др. Людям, проходящим лечение от различного рода зависимостей, рекомендуется избегать соблазнов, т. к. в этот период обостряется тяга к алкоголю и другим психотропным препаратам.

Таким образом, перед принятием решения взяться за новый проект рекомендуется выбрать лучший лунный день для начала новых дел.

http://uprimety.ru/luna/rabota.htmlhttp://luna-calendar.ru/lunnyj-kalendar-dlya-biznesa/http://ezogoros.ru/luchshie-lunnye-dni-dlya-nachinanij/

Статью нашли по запросам:

• лунный календарь на апрель для устройства на работу
• благоприятные дни для устройства на работу 2021 году июне
• трудоустройство на убывающую луну
• когда устраиваются на работу фаза луны
• когда лучше устраиваться на работу по лунному календарю 2020
• хороший день для устройства на работу
• когда лучше менять место работы по лунному календарю
• день благоприятный для перехода с работы
• второй лунный день устраиваться на работу
• в какой лунный день лучше трудоустраиваться

По теме: ( из рубрики Разное )

Модели плюс сайз в купальниках фото: plus size model
Ботокс вокруг глаз до и после фото: ботулотоксин до и после
Можно ли солить капусту в новолуние: заготовки в ноябре
Как выложить фото в вк с компьютера: фотографии на стене сообщества вконтакте
Как клеить пленку на телефон, видео – как наклеить скотч без пузырьков?

Что важно при выборе работы

Около 30% всех жителей страны ежегодно меняют рабочее место. Одних перестают устраивать имеющиеся условия, другие находят место с большей оплатой.

Прежде, чем начать поиск новой фирмы для себя, стоит знать, на что обратить внимание при выборе компании или вакансии. Основные нюансы:

Основные нюансы:

Первое место по праву остается за заработной платой. Оплату делают соответствующей списку обязанностей и выдвинутых требований. Нормальные работодатели готовы платить больше людям с опытом и определенным багажом знаний, ведь они нацелены на плодотворный процесс работы.
Второй пункт – финансовая стабильность предприятия. Перед тем, как устраиваться в компанию, стоит узнать, каким было их положение на рынке последние 5 лет. Если фирма нередко переживает взлеты и падения – лучше избежать трудоустройства туда. Трудности в компании практически всегда равнозначны проблемам с выплатой заработной платы, премий и больничных.
Возможность карьерного роста. Предприятия, которые позволяют новым, амбициозным специалистам регулярно продвигаться по карьерной лестнице обладают спросом при поиске работы.
Стабильная занятость

Когда люди ищут работу, им важно, чтобы компания или фирма предоставляли им стабильные условия для труда. Если у работы имеются сезонные спады, значит, в этом месте нередко сокращают штаб.
Атмосфера

Нахождение на новом месте должно быть не только прибыльным, но и комфортным
Стоит обратить внимание на коллектив и на отношение начальства к своим подчиненным.

Если у предприятия имеются все перечисленные требования, значит, место подходит для трудоустройства и долгосрочной службы. Даже если новая компания уже найдена, не стоит рубить сгоряча и портить отношения с бывшими сотрудниками

В любой сфере важно наличие связей и контактов. Чем больше полезных знакомств будет в копилке, тем проще будет в дальнейшем искать новые места трудовой деятельности

Бывали случаи, когда бывшие работодатели самостоятельно помогали своим сотрудникам найти новую работу: писали положительные рекомендации или в устной форме рассказывали знакомым и коллегам. Подобные ситуации облегчают жизнь, не стоит упускать такую возможность.

Самореализация и зарплата: извечная проблема

Часто сменить работу побуждает ощущение, что занимаешься «не своей» деятельностью. Но многих останавливает тот факт, что в этом случае приходится жертвовать хорошей зарплатой. Ведь человек несколько лет трудился в определенной сфере и стал относительно неплохим специалистом. Вот только с каждым годом интерес к работе угасал и при этом он стал мечтать о другой профессии.

В этом случае поменять работу действительно надо. Нереализованные желания, особенно связанные с трудовой деятельностью, постепенно дадут о себе знать депрессией. Трудности, связанные с новым стартом карьеры, постепенно пройдут, в отличие от накапливающегося разочарования от того, что приходится работать без интереса лишь ради денег.

Январь и февраль – лучшее время для поиска работы

Начало года (январь и февраль) — отличное время для приема на работу в большинстве отраслей.

Январь обычно начинается неспешно, так как люди возвращаются из отпусков, но ко второй неделе месяца все входит в обычный рабочий ритм. Как только это произойдет, начинается активная работа отдела кадров, и проводится большое количество собеседований.

Это время года, когда наибольшее количество лиц, принимающих решения, находятся на своих рабочих местах, так что вы можете получить «да» гораздо быстрее и начать новый год в новой должности.

Chromebook AMD от Asus — незаметный, прочный ноутбук AMD с большим дисплеем

Российский AliExpress: запуск сервиса «Медиацентр» для обработки фотографий

Чтобы избежать карьерного кризиса в 40+ необходима постоянная оценка жизни

Но необходимо следить за сроками, потому что менеджеры по найму, как правило, очень заняты в это время года не только с подбором кадров, но и с другими задачами. Так что, если вы не получили обратной связи в течение недели после вашего интервью, проверьте электронную почту и напомните о себе.

Еще одна причина, по которой эти два месяца настолько хороши: компании обычно получают свои новые бюджеты найма на год в январе, и большая часть деятельности по подбору кадров, которая была отложена в ноябре и декабре, теперь может двигаться вперед. Таким образом, в компаниях появляются вакансии, и вы можете занять одну из них.

Некоторые компании также выплачивают ежегодные премии в декабре, поэтому многие люди ждут до января, чтобы сменить работу. Компании ожидают этого, поэтому они предполагают, что в январе предстоит нанимать много новых сотрудников. Еще одна причина, почему это отличное время года для поиска работы.

Худшие лунные дни для начинаний

Худшими днями для любых начинаний по лунному календарю являются следующие лунные сутки: 1, 3, 5, 12, 13, 15, 19, 26 и 29. В эти дни будет ощущаться полная дезориентация и невозможность сконцентрироваться на основных задачах. Поэтому все важные мероприятия лучше оставить на более благоприятный период.

Все намеченные планы с большой долей вероятности будут разрушены, а достигнуть поставленных целей не удастся. Будут ощущаться упадок сил и разочарование от неразрешенных дел.

Категорически запрещено начинать в такие дни ремонт в доме. Не рекомендуется также проводить торговые и финансовые операции, заниматься творчеством, т. к. результат усилий будет противоположным ожидаемому.

Поиск работы – это тоже работа

Мы тратим на работу почти треть своей жизни. Представьте, какова цена ответственности этого выбора? Мне бы хотелось, чтобы вы сделали его осознанно.

Но как быть, если вы понимаете, что текущее место работы перестало вас устраивать, но нет даже идеи, чем бы хотелось заниматься?

Профориентация взрослого человека – это одновременно и сложный и по-своему увлекательный процесс, ведь мы работаем с собственным багажом знаний и опыта, который не должны обесценивать. Моя задача, как профконсультанта, не только поделиться вариантами, как сменить работу, но помочь разобраться с самым главным вопросом, на который мы должны ответить себе при поиске работы: чего я хочу на самом деле?