Производственный календарь на 2020 год

Основные требования законодательства

В Кодексе Законов о труде Российской Федерации отмечается, что продолжительность рабочего дня не должна превышать сорок часов в неделю. Таким образом, продолжительность смены принято делить на восемь рабочих часов. Это обусловлено тем, что в неделю следует работать по пять дней, а количество часов в каждой смене должно быть одинаковым. Ориентируясь на особенности графика, который оговаривается еще на этапе собеседования, можно знать сколько часов необходимо отрабатывать каждый рабочий день.

При этом месяц также оказывается поистине важным, ведь от количества праздников зависят и особенности рабочего процесса — в январе-мае долгие праздники сводят количество рабочих дней до 17-18, а стандартное число рабочих дней в большинстве месяцев (за исключением января, февраля, мая) составляет 22 -23 (вычитаем из 30-31).

Сколько дней может представлять наиболее длительный рабочий процесс? В неделю разрешено трудиться не более шести дней. Таким образом, один регулярный выходной является обязательным.

Продолжительность рабочей смены

В статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены может быть разной. Количество часов, которые необходимо отработать за день, меняется в зависимости от возрастной категории сотрудника и условий труда. Какие аспекты в плане часов, которые должны быть отработаны, необходимо отметить? Сколько часов должен отработать сотрудник и как обрести уверенность в том, что норма, установленная на месяц, была выполнена?

Работники в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут работать не более 25 часов в неделю и только во время собственных каникул, в шестнадцать-восемнадцать лет — 35 часов в неделю. При этом продолжительность рабочего времени учащегося, который стремится работать в течение учебного года в свое свободное время, не должно превышать половины установленной максимальной продолжительности рабочей смены, предусмотренной в первом абзаце пункта для лиц определенной возрастной категории.

Сокращенная смена становится действительной для рабочих, которые должны сталкиваться с вредными условиями труда. В этом случае в неделю можно работать до 36 часов, что предполагает уменьшение в неделю на 4 часа, но при этом в день не будет отмечаться этого снижения. Кроме этого, сокращенная продолжительность установлена для отдельных специалистов, среди которых следует отметить врачей, учителей, график которых также зависит от того, каким будет период для студентов или школьников, ведь недели бывают экзаменационными, что создает дополнительную сложность, а врачи вынуждены больше часов отрабатывать в периоды эпидемий.

Администраторы предприятий могут уменьшать рабочую смену для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или являются матерями инвалидов, ориентируясь на оптимальное количество часов для работы и соблюдение законодательства РФ.

Таким образом, следует знать, сколько рабочих часов в месяце, ориентируясь на многочисленные особенности Трудового кодекса Российской Федерации.

Рабочий график в праздничные периоды

В части первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни:

• С первого по восьмое января — Новогодние каникулы, а седьмого января — Рождество Христово.
• Двадцать третьего февраля — День защитника Отечества.
• Восьмого марта — Международный женский день.
• Первого мая — Праздник весны и труда.
• Девятого мая — День Победы.
• Двенадцатого июня — День России.
• Четвертого ноября — День народного единства.

Важно помнить о том, что при совпадении выходного и праздничного дня, являющегося нерабочим, выходной принято переносить на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы

Данные сведения прописаны во второй части статьи 112 ТК Российской Федерации. Исходя из вышеперечисленных показателей, можно понять, что наибольшее количество праздников приходится на январь, а в некоторые годы — на май, так как происходят переносы по дням.

2021

Январь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

53

1

2

3

1
4

5

6

7

8

9

10

2
11

12

13

14

15

16

17

3
18

19

20

21

22

23

24

4
25

26

27

28

29

30

31

Февраль

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

5
1

2

3

4

5

6

7

6
8

9

10

11

12

13

14

7
15

16

17

18

19

20 *

21

8
22

23

24

25

26

27

28

Март

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

9
1

2

3

4

5

6

7

10
8

9

10

11

12

13

14

11
15

16

17

18

19

20

21

12
22

23

24

25

26

27

28

13
29

30

31

Апрель

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

13

1

2

3

4

14
5

6

7

8

9

10

11

15
12

13

14

15

16

17

18

16
19

20

21

22

23

24

25

17
26

27

28

29

30 *

Май

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

17

1

2

18
3

4

5

6

7

8

9

19
10

11

12

13

14

15

16

20
17

18

19

20

21

22

23

21
24

25

26

27

28

29

30

22
31

Июнь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

22

1

2

3

4

5

6

23
7

8

9

10

11 *

12

13

24
14

15

16

17

18

19

20

25
21

22

23

24

25

26

27

26
28

29

30

Июль

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

26

1

2

3

4

27
5

6

7

8

9

10

11

28
12

13

14

15

16

17

18

29
19

20

21

22

23

24

25

30
26

27

28

29

30

31

Август

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

30

1

31
2

3

4

5

6

7

8

32
9

10

11

12

13

14

15

33
16

17

18

19

20

21

22

34
23

24

25

26

27

28

29

35
30

31

Сентябрь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

35

1

2

3

4

5

36
6

7

8

9

10

11

12

37
13

14

15

16

17

18

19

38
20

21

22

23

24

25

26

39
27

28

29

30

Октябрь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

39

1

2

3

40
4

5

6

7

8

9

10

41
11

12

13

14

15

16

17

42
18

19

20

21

22

23

24

43
25

26

27

28

29

30

31

Ноябрь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

44
1

2

3 *

4

5

6

7

45
8

9

10

11

12

13

14

46
15

16

17

18

19

20

21

47
22

23

24

25

26

27

28

48
29

30

Декабрь

 
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС

48

1

2

3

4

5

49
6

7

8

9

10

11

12

50
13

14

15

16

17

18

19

51
20

21

22

23

24

25

26

52
27

28

29

30

31

Праздничные выходные дни

Нерабочие праздничные дни утверждены правительством РФ согласно ст. 112 ТК РФ.

Отмена или перенос общегосударственных праздников возможен только путем принятия Федерального закона.

Отдельные субъекты федерации могут принимать законы о праздновании специфических региональных праздников. При этом принятие региональных законов об отмене или переносе на другие дни общероссийских праздников не допускается.

Официально утвержденные праздники 2020 года:

• Традиционно самым продолжительным периодом отдыха для россиян станут новогодние каникулы. В 2020 году они продлятся с 1 по 8 января включительно. 1 января выпадает на среду, поэтому предшествующий Новому году вторник будет сокращенным на один час. Заканчиваются новогодние праздники в среду 8 января, и 9 января будет стандартный рабочий день.
• День защитника Отечества в 2020 году выпадает на воскресенье, поэтому выходной день переносится на понедельник 24 февраля, а россиян ждет три выходных дня подряд — с субботы по понедельник включительно.
• Международный женский день в 2020 году также приходится на воскресенье, в связи с чем россияне будут отдыхать три дня подряд (с субботы 7 марта по понедельник 9 марта включительно).
• В мае в связи с празднованием Дня весны и труда и Дня Победы нас ждет два праздничных периода. Сначала праздники продлятся с 1 мая (пятница) по 5 мая (вторник). Затем после трех рабочих дней вновь наступит период отдыха — с 9 (суббота) по 11 мая (суббота) включительно.
• День России в 2020 году приходится на пятницу, в связи с чем россияне получат возможность отдохнуть три дня подряд — с 12 по 14 июня включительно.
• День народного единства в 2020 году выпадает на среду, в связи с чем продолжительного периода отдыха не образуется. Выходной будет по средине недели — 4 ноября.

Переносы выходных и праздничных дней

Некоторые продолжительные периоды отдыха (три дня и более подряд) получаются в результате соблюдения правила переноса выходных дней.

Правило гласит: если праздничный день приходится на официальный выходной день (суббота или воскресенье), то понедельник следующей недели становится выходным днем.

Отдельные переносы праздничных и выходных дней предусмотрены для январских каникул. Их правительство самостоятельно определяет ежегодно. В 2020 году перенос январских выходных дней произойдет следующим образом:

• с 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник);
• с 5 января (воскресенье) на 5 мая (вторник).

Предпраздничные сокращенные дни

Согласно ст. 95 ТК РФ, рабочие дни предшествующие официальным государственным праздникам, сокращаются на один час.

Таким образом, в 2020 году на один час будут сокращены следующие предпраздничные рабочие дни:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября (вторник);
• 31 декабря (четверг).

Рабочие, выходные и праздничные дни в 2020 году

В 2020 году 4 и 5 января выпадают на выходные дни, а по закону эти дни так и считаются не рабочими, поэтому их перенесли на май.

Новогодние и Рождественские каникулы для взрослых будут продолжаться 8 дней – с первого по восьмое января включительно.

В феврале и марте праздничные дни приходятся на выходные дни, следовательно, отмечать День МУЖЧИН и Женский День будем три дня – 22, 23 и 24 февраля и 7, 8, 9 марта соответственно.

Похожая ситуация произойдет и в мае, на день Победы – 9, 10, 11 мая будем отмечать Юбилейную дату – 75-летие со дня Великой Победы советского народа над нацисткой Германией.

На Первомай приходится целых пять дней (за счет перенесенных январских дней) – с 1 мая по 5 мая включительно.

В середине июня также отдыхаем три дня. Так как 12 июня — День Независимости России празднуем в пятницу, ну а за пятницей, как водится, следуют суббота и воскресенье – законные выходные дни.

В ноябре будет всего один лишний выходной – 4 ноября. Именно в этот день мы с вами будем отмечать День Народного Единства.

Всего на 2020 год приходится:

• 248 дней, когда мы будем трудится
• 118 дней законного отдыха (выходные и праздничные)

2014 год

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

57

33

271.6

408.4

454

II квартал

91

60

31

285

429

477

I полугодие

181

117

64

556.6

837.4

931

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

64

28

306.2

459.8

511

II полугодие

184

130

54

623

935

1039

Год

365

247

118

1179.6

1772.4

1970

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства от 28.05.2013 № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК РФ: с субботы 4 января выходной переносится на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января выходной переносится на пятницу 13 июня; с понедельника 24 февраля выходной переносится на понедельник 3 ноября.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2014 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часов (36 час. : 5 дней x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 час. : 5 дней x 17 дней).

Пример 2

В 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2014 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 час. (8 час. x 241 дня + 7 час. x 6 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 час. (36 час. : 5 дней x 241 дня) + ({36 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 час. (24 час. : 5 дней x 241 дня) + ({24 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней)

Поделиться с друзьями:

Печать

Отправить на почту

Календарь учебных дней и каникул на 2019/2020 учебный год

Время школьных каникул пора особенная. Для детей это свобода от ежедневных занятий в школе и возможность реализовать какие-то задуманные планы. Для родителей – возможность провести с детьми больше времени – поехать в небольшое (или большое, но летом) путешествие, сходить в кино. Просто побыть рядышком со своим чадом, не отвлекаясь на домашнее задание или еще какой-то школьный проект. Поэтому знание дат и срока школьных каникул помогает правильно распланировать время и заранее продумать различные совместные мероприятия.

Определение точной даты каникул – право учебного заведения, однако распределение сроков обучения и отдыха школьников должно быть согласовано с требованиями Министерства Образования РФ. А именно:

• количество дней осенних, зимних, весенних каникул суммарно не должны превышать 30-ти
• протяженность каникул не менее 7 дней
• летние каникулы не должны быть меньше 60 дней
• понедельник – день начала любых каникул

В большинстве школ ребята учатся по четвертной системе – 4 четверти в учебном году. После каждой четверти обязательны каникулы.

Даты каникул 2019/2020 учебного года приведены на иллюстрации ниже.

Осенние каникулы официально начинаются 28 октября (понедельник), а неофициально уже с 26 октября ребята уходят на законный отдых. Заканчиваются – 2 ноября.

Для ребятишек, только начавших свой школьный путь предусмотрены дополнительные семидневные каникулы в середине третьей четверти с 24.02.2020 по 01.03.2020.

Ну и, конечно, большие летние каникулы. Их начало зависит от даты сдачи первого экзамена учеников 9 и 11 классов. Большинство школьников в 2020 году уйдет на летние каникулы 25 мая.

Производственный календарь на 2019 год

Нормы рабочего времени в 2019 году

В 2019 году:

• календарных — 365 дней;
• рабочих — 247 дней;
• выходных/праздничных — 118 дней.

Рабочее время за 2019 год:

• при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
• при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
• при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.

Обратите внимание!

В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Религиозные праздники  также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Перенос выходных дней

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.

В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати:  будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.

Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.

Определение нормы рабочего времени

При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры расчетов

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

18.10.2018, 16:24

Правила составления производственного календаря

Производственный календарь на 2020 год составлен на основе следующих нормативных актов:

• ст. 95, 112 ТК РФ.
• Приказ Минздравсоцразвития № 588н;
• Постановления правительства РФ, регламентирующие нормы рабочего времени.

Поэтому представленный календарь не только облегчает деятельность специалистов, но и обеспечивает соблюдение требований законодательства в части нормирования труда.

Российское законодательство не содержит термина «производственный календарь», это неофициальное название этого документа, использующееся специалистами наряду с такими терминами, как трудовой календарь или табель рабочего времени.

Сколько рабочих недель в 2020 году

Без производственного календаря не обходится сотрудник кадровой службы и бухгалтер. В нем прописываются все выходные и праздничные дни. Эта информация помогает бухгалтеру без ошибок начислить зарплату, выплатить больничный и рассчитать отпуск. Когда сотрудник выбирает подходящий период для отпуска, он учитывает праздничные дни, ведь они не считаются, а идут в дополнение.

Правительство России постановило, что с субботы, 4 января, выходной переносится на 4 мая, а с воскресенья, 5 января — на 5 мая. Производственный календарь делится на 4 квартала. В первых двух будет 91 день, а третьем и четвертом — 92. Из них рабочих: 57 — 60 — 66 — 65 дней.

Фото: https://pixabay.com/

Официальные выходные в 2020 году:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние праздники;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

При 40-часовой неделе россияне должны будут отработать 1979 часов. Рабочих дней получается 248.

Календарь праздников и выходных дней в 2020 году для России

1 янв. 2020 г. Новый год

2 янв. 2020 г. Новый год

3 янв. 2020 г. Новый год

6 янв. 2020 г. Новый год

7 янв. 2020 г. Православное Рождество

8 янв. 2020 г. Новый год

14 янв. 2020 г. Старый Новый год

14 февр. 2020 г. День святого Валентина

23 февр. 2020 г. День защитника Отечества

24 февр. 2020 г. Выходной ко Дню защитника Отечества

27 февр. 2020 г. День сил специальных операций

8 мар. 2020 г. Международный женский день

9 мар. 2020 г. Выходной в Международный женский день

20 мар. 2020 г. Мартовское равноденствие

22 мар. 2020 г. Исра и Мирадж

28 мар. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

29 мар. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

30 мар. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

31 мар. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

1 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

2 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

3 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

4 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

5 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

6 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

7 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

8 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

9 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

10 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

11 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

12 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

13 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

14 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

15 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

16 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

17 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

18 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

19 апр. 2020 г. Православная Пасха

19 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

20 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

21 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

22 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

23 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

24 апр. 2020 г. Рамадан начинается

24 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

25 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

26 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

27 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

28 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

29 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

30 апр. 2020 г. Нерабочий день (COVID-19)

1 мая 2020 г. День весны и труда

4 мая 2020 г. Государственный праздник (перенесен с 4 января)

5 мая 2020 г. Государственный праздник (перенесен с 5 января)

9 мая 2020 г. День Победы

11 мая 2020 г. Выходной на День Победы

19 мая 2020 г. Ночной Аль-Кадир

24 мая 2020 г. Ид аль-Фитр

12 июн. 2020 г. День России

21 июн. 2020 г. Июньское солнцестояние

24 июн. 2020 г. 75 лет Победы

1 июл. 2020 г. Праздник конституционного референдума

31 июл. 2020 г. Праздник озорства

20 авг. 2020 г. Мухаррам

1 сент. 2020 г. День знаний

22 сент. 2020 г. Сентябрьское равноденствие

29 окт. 2020 г. День Рождения Пророка

4 нояб. 2020 г. День Единства

21 дек. 2020 г. Декабрьское солнцестояние

Перенос выходных дней в 2020 году

В 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

С учетом указанных переносов выходных дней, в 2020 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 1 по 8 января;
• с 22 по 24 февраля;
• с 7 по 9 марта;
• с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
• 12 по 14 июня;
• 4 ноября.

Январь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Календарные дни 31

Рабочие дни 17

Выходные и праздничные дни 14

24-часовая неделя 81.6

36-часовая неделя 122.4

40-часовая неделя 136

Февраль

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29

Календарные дни 29

Рабочие дни 19

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 91.2

36-часовая неделя 136.8

40-часовая неделя 152

Март

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30*	31*

Календарные дни 31

Рабочие дни 19

Выходные и праздничные дни 12

24-часовая неделя 91.2

36-часовая неделя 136.8

40-часовая неделя 152

Апрель

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1*	2*	3*	4	5
6*	7*	8*	9*	10*	11	12
13*	14*	15*	16*	17*	18	19
20*	21*	22*	23*	24*	25	26
27*	28*	29*	30*

Календарные дни 30

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни 30

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

Май

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6*	7*	8*	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Календарные дни 31

Рабочие дни 15

Выходные и праздничные дни 16

24-часовая неделя 72

36-часовая неделя 108

40-часовая неделя 120

Июнь

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
23	1	2	3	4	5	6	7
24	8	9	10	11	12	13	14
25	15	16	17	18	19	20	21
26	22	23	24	25	26	27	28
27	29	30

Календарных дней	30
Рабочих дней	21
Выходных/праздн.	9
40-часовая неделя	167 ч.

2 квартал3 сокращенных дня

Календарных дней — 91

Рабочих дней — 60

Выходных/праздн. — 31

40-часовая неделя — 477 (ч.)

1 полугодие3 сокращенных дня

Календарных дней — 182

Рабочих дней — 117

Выходных/праздн. — 65

40-часовая неделя — 933 (ч.)

Июль

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
27			1	2	3	4	5
28	6	7	8	9	10	11	12
29	13	14	15	16	17	18	19
30	20	21	22	23	24	25	26
31	27	28	29	30	31

Календарных дней	31
Рабочих дней	23
Выходных/праздн.	8
40-часовая неделя	184 ч.

Август

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
31						1	2
32	3	4	5	6	7	8	9
33	10	11	12	13	14	15	16
34	17	18	19	20	21	22	23
35	24	25	26	27	28	29	30
36	31

Календарных дней	31
Рабочих дней	21
Выходных/праздн.	10
40-часовая неделя	168 ч.

Сентябрь

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
36		1	2	3	4	5	6
37	7	8	9	10	11	12	13
38	14	15	16	17	18	19	20
39	21	22	23	24	25	26	27
40	28	29	30

Календарных дней	30
Рабочих дней	22
Выходных/праздн.	8
40-часовая неделя	176 ч.

3 квартал сокращенных дней

Календарных дней — 92

Рабочих дней — 66

Выходных/праздн. — 26

40-часовая неделя — 528 (ч.)

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Декабрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Пояснения

Используйте страничку календаря на 2020 год для подсчета дней. Клик мыши по каждой дате рассчитывает количество дней в календарной сетке. Отдельно суммируются выходные и рабочие дни.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни	Праздник	Дополнительные выходные	Сокращённые дни
1-6, 8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества		22 февраля
8 марта	Международный женский день	7 марта
1 мая	Праздник Весны и Труда	2-3 мая
9 мая	День Победы
12 июня	День России	13 июня
4 ноября	День народного единства		3 ноября

Праздничные дни в ПК-2022

Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.

В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:

• новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
• День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
• Международный женский день 8 марта;
• 1 и 2 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
• День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник, то отдых продлится 3 дня – 7, 8, 9 мая;
• День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
• День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
• 31 декабря – выходной день перед Новым Годом.

Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.